magazine

<p>Záujem o prácu v digitále sa nemení len počtom ľudí, ale spôsobom, akým ju dnes hľadajú. Na Pretlak síce prišlo za posledný rok o niečo menej návštevníkov, no počet odoslaných životopisov výrazne narástol. Menej pozerania, viac rozhodnutí. Ľudia dnes neprichádzajú len scrollovať ponuky, ale s jasným cieľom reagovať a posunúť sa ďalej. Proste chcú makať!</p>



<p>Dáta z roku 2025 nám zároveň potvrdzujú to, čo cítime už dlhšie: marketingové a agentúrne roly sú stále jadrom digitálneho trhu, flexibilita spolupráce sa stáva štandardom a zručnosti okolo dát a AI sa prirodzene dostávajú do bežnej výbavy. </p>



<p>Poďme sa na to pozrieť bližšie. ASAP. 👇</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots"/>



<h3>Agentúrna dominancia</h3>



<p>Trh digitálnych a kreatívnych pozícií má stále dobrý drive. Na Pretlaku sme za posledný rok evidovali <strong>1 729 firiem z digitálu</strong>, ktoré u nás inzerovali pracovné ponuky, čo znamená <strong>medziročný nárast o 16 %</strong>. Necelých 50 % stále aktívne inzeruje, čo potvrdzuje stále rastúci trend. Neprekvapilo nás, že 55 % firiem tvoria agentúry. </p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet inzerujúcich agentúr/spoločností z digitálu za uplynulý rok</td><td>1 729</td></tr><tr><td>Agentúry (digitálne, reklamné, grafické štúdiá)</td><td>55 %</td></tr><tr><td>Tech, inovácie, e-commerce</td><td>24 %</td></tr><tr><td>Médiá</td><td>10 %</td></tr><tr><td>Kultúra a neziskový sektor</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Telco, financie, verejná správa a iné</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Ostatné</td><td>2 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie inzerujúcich agentúr/spoločností za rok 2025 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h3>Kvalita uchádzačov nad kvantitou</h3>



<p>Počet pracovných ponúk za uplynulé obdobie na Pretlaku  narástol na <strong>1 110</strong>, čo predstavuje <strong>medziročný nárast o 6 %</strong>. <br><br>Zároveň sme zaznamenali <strong>184-tisíc unikátnych návštevníkov</strong>, čo je síce pokles o 18 %, no zaujímavý posun nastal inde: <strong>počet odoslaných CV vzrástol na 33 281</strong>, teda o <strong>11,5 %</strong>. </p>



<p>Menej ľudí prišlo „len pozerať“, viac ľudí sa rozhodlo reagovať. Najväčší záujem o joby mali <strong>marketéri (42 % odoslaných CV)</strong> a <strong>non-tech pozície (23 %)</strong>, nasledovaní dizajnérmi (18 %) a kreatívcami (14 %). <br><br>Nepomer je stále pri developeroch, kde už dlhdobo ponuka práce prevyšuje dopyt. (Darmo, dobrých developerov je stále ako šafránu)</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet pracovných ponúk</td><td>1 110</td><td>Nárast o 6 %</td></tr><tr><td>Počet hľadačov práce (unikátni návštevníci)</td><td>184 000</td><td>Pokles o 18 %</td></tr><tr><td>Počet záujemcov (odoslané CV)</td><td>33 281</td><td>Nárast o 11,5 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie záujemcov o prácu a štruktúra CV za rok 2025 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<p>Najväčší záujem zo strany kandidátov smeroval do <strong>agentúr</strong>, ktoré získali <strong>58 % všetkých reakcií</strong>. Nasledovali <strong>tech, inovačné a e-commerce firmy (21 %)</strong> a <strong>médiá (11 %)</strong>, zatiaľ čo kultúrny a neziskový sektor tvoril menšiu, no stabilnú časť záujmu. Telco, financie a verejná správa zostávajú na okraji digitálneho trhu práce.</p>



<h2>Marketéri si držia prvenstvo</h2>



<p>Najviac pracovných ponúk aj tento rok smerovalo do segmentu <strong>marketérov</strong>, ktorí tvorili <strong>43 % všetkých jobov</strong> na Pretlaku. Na druhom mieste sa umiestnili <strong>non-tech pozície</strong> s podielom <strong>25 %</strong>, čo potvrdzuje rastúci dopyt po accountoch, podpore, sales či eventových rolách v digitálnych firmách.</p>



<p>Ďalšie kategórie si rozdelili zvyšok ponuky nasledovne: <strong>dizajnéri (13 %)</strong>, <strong>developeri (10 %)</strong> a <strong>kreatívci (9 %)</strong>. Oproti minulému roku je viditeľné mierne posilnenie marketingových pozícií a stabilizácia ostatných segmentov, čo naznačuje, že digitálny trh sa viac sústreďuje na výkon, koordináciu a doručovanie výsledkov než na masové rozširovanie tímov.</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Marketéri (PPC, Social Media/Marketing Manager, SEO)</td><td>43 %</td></tr><tr><td>Non-tech (Account/Office Manager, HR, Sales)</td><td>25 %</td></tr><tr><td>Developeri (všetky pozície)</td><td>10 %</td></tr><tr><td>Kreatívci (Copywriter, Art/Creative Director, Editor, Filmár)</td><td>9 %</td></tr><tr><td>Dizajnéri (UX/UI, Grafický/Web/Produkt Dizajnér, DTP)</td><td>13 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie jobov podľa našich kategórií  za rok 2025 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h3>Najhľadanejšie pozície roka 2025</h3>



<p>Toto sú pozície, ktoré sa na Pretlaku objavovali najčastejšie. Ukazujú, aké roly dnes firmy v digitále reálne potrebujú a kde sa koncentruje najväčší dopyt – od marketingu a obsahu až po dáta, produkt a vývoj:</p>



<ol><li><strong>Social Media &amp; Content Manager</strong></li><li><strong>Marketing Manager / Strategist</strong></li><li><strong>Performance Marketing Specialist (PPC &amp; Analytics)</strong></li><li><strong>Account Manager / Project Manager</strong></li><li><strong>Copywriter / Ideamaker</strong></li><li><strong>Graphic Designer</strong></li><li><strong>UI/UX &amp; Digital Product Designer</strong></li><li><strong>Video / Motion / Multimedia Creator</strong></li><li><strong>Web &amp; Frontend Developer</strong></li><li><strong>Data Analyst</strong></li></ol>



<p>🛠 <strong>TOP skilly sú: </strong>Angličtina, Social Media, Content Marketing, Strategy, Google Analytics, Account Management, Ideamaking, Project Management, Facebook Business Manager, Marketing Management, Copywriting, PPC, E-mail Marketing, AI</p>



<figure class="wp-block-pullquote"><blockquote><p><strong><em>A.I. už nie je budúcnosť digitálu – je to jeho súčasný pracovný nástroj.</em></strong></p></blockquote></figure>



<h3>A čo demografia?</h3>



<p>Z pohľadu lokality zostáva digitálny trh práce na Slovensku výrazne koncentrovaný. <br><br><strong>Až 66 % všetkých pracovných ponúk pochádzalo z Bratislavy</strong>, ktorá si dlhodobo drží pozíciu hlavného centra digitálneho diania. Regionálne zastúpenie mimo hlavného mesta je podstatne menšie – <strong>západné Slovensko tvorilo 6 % ponúk, stred 5 % a východ 4 %</strong>.</p>



<p>Zaujímavým a čoraz silnejším segmentom sú však <strong>remote pozície</strong>, ktoré už predstavujú <strong>17 % všetkých jobov</strong>. Digitálna práca sa tak postupne odpútava od konkrétnej lokality a umožňuje firmám aj kandidátom fungovať flexibilnejšie. </p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Bratislava</td><td>66 %</td></tr><tr><td>Remote</td><td>17 %</td></tr><tr><td>Stredné Slovensko</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Východné Slovensko</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Západné Slovensko</td><td>6 %</td></tr><tr><td>Česká republika</td><td>2 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie ponúk podľa demografických parametrov za rok 2025 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<p>Naši hľadači pochádzali z nasledovných miest:</p>



<ol><li><strong>Bratislava</strong></li><li><strong>Košice</strong></li><li><strong>Praha</strong></li><li><strong>Trnava</strong></li><li><strong>Žilina</strong></li><li><strong>Nitra</strong></li><li><strong>Banská Bystrica</strong></li><li><strong>Prešov</strong></li><li><strong>Trenčín</strong></li><li><strong>Brno</strong></li></ol>



<h3>Skúsenosti majú cenu zlata</h3>



<p>Platy v digitále jasne ukazujú, že trh odmeňuje <strong>zodpovednosť, senioritu a schopnosť doručovať výsledky</strong>. Kým vstupné pozície ponúkajú relatívne stabilný štart, skutočný rast prichádza až so skúsenosťami. Firmy sú ochotné platiť viac tým, ktorí vedia kombinovať výkon, dáta a strategické myslenie – a presne tam sa dnes digitálny trh práce posúva. </p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Pozícia</td><td>Max</td><td>Min</td></tr><tr><td>Front end Developer</td><td>3 200 €</td><td>1 600 €</td></tr><tr><td>Project Manager</td><td>2 400 €</td><td>1 400 €</td></tr><tr><td>Sales/Business Developer</td><td>2 500 €</td><td>1 250 €</td></tr><tr><td>PPC Specialist</td><td>2 200 €</td><td>1 500 €</td></tr><tr><td>Graphic/Web Designer</td><td>2 300 €</td><td>1 260 €</td></tr><tr><td>Marketing Manager</td><td>2 250 €</td><td>1 360 €</td></tr><tr><td>Copywriter/Ideamaker</td><td>2 000 €</td><td>1 200 €</td></tr><tr><td>Social Media Manager</td><td>2 170 €</td><td>1 200 €</td></tr><tr><td>Data Analyst</td><td>2 200 €</td><td>1 560 €</td></tr></tbody></table><figcaption><em>Priemer </em><strong><em>stredných platov</em></strong><em> Junior/Senior</em> = Min/Max za rok 2025 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h2>Full-time áno, ale flexibilne</h2>



<p>Aj v roku 2025 zostáva <strong>full-time forma práce dominantná</strong> – tvorí <strong>84 % všetkých ponúk</strong>. Part-time pozície (6 %), freelance (8 %) a stáže (2 %) dopĺňajú ponuku skôr okrajovo, no spolu vytvárajú dôležitý priestor pre flexibilnejšie formy spolupráce a vstup do digitálu.</p>



<p>Skutočný posun však vidno inde. <strong>Až 78 % pracovných ponúk umožňuje fakturáciu</strong>, zatiaľ čo <strong>iba 22 % je striktne viazaných na TPP</strong>. Firmy tak čoraz častejšie ponúkajú hybridný model – plný výkon a dlhodobú spoluprácu, no s väčšou slobodou v nastavení kontraktu.<br><br>Rozdelenie pozícií ukazuje, že digitálny trh je dnes postavený najmä na skúsených ľuďoch – <strong>mid a senior roly tvoria spolu 68 % všetkých ponúk</strong>. Juniorné pozície majú stabilné miesto, no ťažisko dopytu je jasne na schopnosti samostatne doručovať výsledky.<br></p>



<h3>40 % firiem stále nerieši</h3>



<p>Sme radi stále je na Pretlaku <strong>vyše 450 jobov</strong> <strong>označených hashtagom #neriešime</strong>. Tieto firmy aktívne signalizujú, že sa stavajú proti diskriminácii a podporujú diverzitu na pracovisku.  Z celkového počtu pracovných ponúk je to viac ako 40 %. Len tak ďalej!</p>



<h2>Správny čas je teraz</h2>



<p>Celý rok 2025 ukázal, že digitálny trh práce sa neposúva do šírky, ale do hĺbky. Menej náhodných klikov, viac rozhodnutých kandidátov. Marketingové a agentúrne roly zostávajú jeho jadrom, flexibilita spolupráce sa stala štandardom a dáta s AI sú dnes bežnou súčasťou výbavy, nie výnimkou. Pretlak tak čoraz viac funguje ako miesto pre ľudí a firmy, ktoré vedia, čo hľadajú – a prečo to hľadajú. Áno, ste ná správnom mieste! <br><br>P.S. Vďaka výhodným balíčkom jobov 4+1 alebo 7+3 zadarmo teraz viete ušetriť až stovky eur. <a href="https://pretlak.com/cennik">Kuk tu a šup do košíka.</a> </p>



<p><em>Pozn.: Údaje boli zozbierané počas obdobia od 10/2024 do 11/2025 (Pretlak trhu 2025 – pretlak s.r.o.)</em></p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity"/>



<p>👉 <a href="https://pretlak.sk">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov na Pretlak.sk<strong> </strong></a></p>

Záujem o prácu v digitále sa nemení len počtom ľudí, ale spôsobom, akým ju dnes hľadajú. Na Pretlak síce prišlo za posledný rok o niečo menej návštevníkov, no počet odoslaných životopisov výrazne narástol. Menej pozerania, viac rozhodnutí. Ľudia dnes neprichádzajú len scrollovať ponuky, ale s jasným cieľom reagovať a posunúť sa ďalej. Proste chcú makať!

Pretlak trhu 2025: Digitál valcujú agentúry, AI rastie a rastie

<p>Ako vraví praotec 🧙‍♂️ Pretlaku Tomáš: <em>Aký inzerát napíšete, takých kandidátov dostanete.</em> Toto je naše know-how, a nebojíme sa ho použiť!</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots"/>



<h3><strong>#01 Vyplňte údaje o firme a vložte správne logo</strong></h3>



<p>Najskôr sa prihláste do svojho firemného účtu. Predtým, než sa pustíte do pridávania jobu, kliknite si v pravom hornom rohu na <strong>Moja firma</strong> a vyberte <strong>Firemné údaje</strong>. Toto je váš profil, kde spíšete všetko potrebné, čo by mal uchádzač o spoločnosti vedieť. Vypĺňate tu link na web, Instagram či Facebook, najviac si však dajte záležať na výbere loga a popise o firme. </p>



<hr class="wp-block-separator alignfull has-alpha-channel-opacity"/>



<p>🍭 <strong>Požiadavky na logo: </strong>Vkladajte štvorcový formát v&nbsp;.jpg, .png alebo .gif. Maximálna veľkost je 1 Mb a odporúčané rozmery 360x360px. Ak sa chcete odlíšiť od konkurencie, môžete logo vložiť aj ako pohyblivé GIFko - platia tu však rovnaké požiadavky (rozmer, veľkosť). Tip: Stiahnite si logo z Facebooku alebo LinkedInu - je tam v štvorcovom rozmere.</p>



<p>🚀 <strong>Popis firmy: </strong>Hoci popis nevypĺňate priamo v pracovnej ponuke, je tým prvým, čo sa uchádzačovi zobrazí. Držte svoj tone of voice (korporáty, nešaškujte zbytočne, agentúry, uvoľnite sa trošku, a pod.). Vykašlite sa na omáčky a prejdite rovno k veci. Toto je váš elevator pitch. Čo by ste uchádzačovi o firme povedali za 30 sekúnd vo výťahu? To napíšte aj sem. </p>



<h3><strong>#02 Pridajte ponuku, ktorá má jednotný a jasný názov</strong></h3>



<p>Názov pozície má u nás jednotnú formu. Ak hľadáte Account Managera, napíšte Account Manager. Ak hľadáte Copywritera, napíšte Copywriter. Jasne pomenované pozície skôr zasiahnu relevantných uchádzačov. Držte sa limitu a vyhýbajte sa dovetkom. Tie radšej zdôraznite v náplni práce alebo požiadavkách.</p>



<p><strong>🙈 Aké názvy pozícií nepoužívať?</strong></p>



<p><s>Hľadáme Account Managera na full-time a remote</s></p>



<p><s>Strašne šikovný obsahový špecialista s potenciálom v IT prostredí </s></p>



<p><s>Front-end Developer nástup IHNEĎ a SUPER plat</s></p>



<p>🍍 <strong>Pre zvýšenie zásahu a úspešnosti inzerátu</strong> odporúčame pripísať niečo milé alebo pridať emoji. Napríklad:</p>



<p>Copywriter s hlavou plnou nápadov 🧠</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/03/giphy.gif" alt="" class="wp-image-1497"/><figcaption>Zdroj: Giphy.com</figcaption></figure>



<h3><strong>#03 Hľadáte juniora, mid alebo seniora?</strong></h3>



<p>Do názvu pozície nemusíte uvádzať úroveň skillu. Tá sa doplní automaticky, pokiaľ vyberiete jednu z možností v kolónke <em>Skill</em>. </p>



<p>Často sa stáva, že firma hľadá seniora, a potom nevie nikoho nájsť. Prečo? Ponúkajú nižší plat, alebo ide o neodhadnutie zapojenia. V skutočnosti by im možno stačil medior, ktorého by si lepšie zaškolili. </p>



<p>Pokiaľ neviete úroveň vami ponúkaného jobu odhadnúť, radšej nevypĺňajte nič. Ak naozaj hľadáte seniora či špecifický skill set a viete ho aj zaplatiť, odporúčame <a href="https://pretlak.com/mag/mame-databazu-zivotopisov-a-nebojime-sa-ju-pouzit">našu databázu životopisov</a>. Nájdete v nej top talenty spomedzi všetkých uchádzačov na Pretlaku.</p>



<h3><strong>#04 Vyberte vhodné zaradenie do kategórie</strong></h3>



<p>Kategórie jobov, ktoré na Pretlaku inzerujeme sú: developeri, dizajnéri, marketéri, kreatívci a non-tech ľudia. Čo to znamená a kam patrí vaša pozícia?</p>



<p><strong>Developeri:</strong> front-end, back-end, vývojári, kóderi, Python, Java, script...</p>



<p><strong>Dizajnéri: </strong>UX, UI, grafický dizajnéri, DTP, 3D dizajn, motion dizajn, animátori, ilustrátori...</p>



<p><strong>Marketéri: </strong>odborníci z fachu so špecializáciou - PPC špecialisti, social media manageri, SEO špecialisti...</p>



<p><strong>Kreatívci: </strong>copywriteri, redaktori, ideamakeri, filmári, fotografovia, art directori... ktokoľvek, koho úlohou je vymýšľať.</p>



<p><strong>Non-Tech:</strong> všetci ostatní, ktorí pracujú prevažne s inými ľuďmi a v tímoch - HR, project manageri, lídri, business development, customer support...</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/03/giphy2.gif" alt="" class="wp-image-1496"/><figcaption>Zdroj: Giphy.com</figcaption></figure>



<h3><strong>#05 Vyberte skills podľa kategórie jobu</strong></h3>



<p>Pri výbere skills si prezrite tagy naprieč viacerými kategóriami - napríklad kreatívec možno bude potrebovať nejaké zručnosti non-tech človeka. Až 95 % firiem, ktoré uvádzajú v ponuke nutnosť znalosti angličtiny, nezaškrtne tag English v non-tech skilloch. Dajte si na to pozor.</p>



<figure class="wp-block-image size-medium is-resized"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/03/Snimka-obrazovky-2022-03-15-o-18.53.15-edited.png" alt="" class="wp-image-1534" width="600"/></figure>



<h3><strong>#06 Ponúknite adekvátny plat</strong></h3>



<p>Neviete, koľko ponúknuť? Skúste si urobiť expertízu a porovnať platy pre danú pozíciu u iných firiem. Alebo si ušetrite prácu a pozrite si náš <a href="https://pretlak.com/mag/pretlak-trhu-2025-digital-valcuju-agentury-ai-rastie-a-rastie">Pretlak trhu za rok 2025</a>. </p>



<p>💸 <strong>Koľko sa v roku 2025 zarábalo?</strong></p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Pozícia</td><td>Max</td><td>Min</td></tr><tr><td>Front end Developer</td><td>3 200 €</td><td>1 600 €</td></tr><tr><td>Project Manager</td><td>2 400 €</td><td>1 400 €</td></tr><tr><td>Sales/Business Developer</td><td>2 500 €</td><td>1 250 €</td></tr><tr><td>PPC Specialist</td><td>2 200 €</td><td>1 500 €</td></tr><tr><td>Graphic/Web Designer</td><td>2 300 €</td><td>1 260 €</td></tr><tr><td>Marketing Manager</td><td>2 250 €</td><td>1 360 €</td></tr><tr><td>Copywriter/Ideamaker</td><td>2 000 €</td><td>1 200 €</td></tr><tr><td>Social Media Manager</td><td>2 170 €</td><td>1 200 €</td></tr><tr><td>Data Analyst</td><td>2 200 €</td><td>1 560 €</td></tr></tbody></table><figcaption>Priemer mesačných príjmov pre úrovne junior (min) a senior (max) na full-time, vo väčšine prípadov je to suma na faktúru (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



<h3><strong>#07 Vymenujte náplň práce, požiadavky a benefity</strong></h3>



<p>Pri popise ponuky, či už v rámci kolónky <em>Náplň práce</em>, <em>Požiadavky</em> alebo <em>Čo ponúkame, </em>sa nebojte trošku si rozpustiť vlasy! </p>



<p>👉 <strong>Patria sem:</strong> emoji, vzdušné texty, heslovité formulácie, bold, kurzíva, odseky. </p>



<p>Klasické odrážky u nás nenájdete, čiže pokiaľ sú na vás smajlíky príliš hravé, pokúste sa text ponuky sprehľadniť inými spôsobmi.</p>



<p>Pri benefitoch premýšľajte, čo okrem platu viete uchádzačovi ponúknuť. Firemný notebook, neobmedzený HO, multisportku,bezodné párty, narodeninový bonus, trinásty plat... You name it!</p>



<p><strong>Príklad:</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/03/Snimka-obrazovky-2022-03-15-o-18.34.57.jpg" alt="" class="wp-image-1492"/></figure>



<p>🚨 <strong>POZOR! Nepíšte do kolónok svoje telefónne číslo ani e-mailovú adresu</strong>. Môže nám spadnúť server. Srandujeme, ale naozaj ich tam nedávajte. Veď načo.</p>



<h3><strong>#08 Zaplaťte, ideálne kartou</strong></h3>



<p>Máme k dispozícií tri úrovne inzerátov. Štandardná <strong>99 €</strong>, Prémium<strong> 119 €</strong> a Exkluzív <strong>299 € </strong>(bez DPH). Benefity jednotlivých typov ponúk nájdete nižšie na obrázku. </p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2026/03/Snímka-obrazovky-2026-03-15-o-20.43.54.jpg" alt="" class="wp-image-2608"/><figcaption>Zdroj: Pretlak.com</figcaption></figure>



<p>🍟 <strong>Ponuku môžete aj topovať alebo zafarbiť: </strong>Priamo vo vašom profile si viete pridať rôzne<em> </em>dobroty navyše. Topovanie na webe na 7 či 14 dní, extra prezdieľanie na sociáls a v newsletteri alebo zvýraznenie ponuky farbou. <strong>Takto vylepšené inzeráty majú až 4x viac videní</strong>!</p>



<p>💳 <strong>Odporúčame platiť kartou</strong>: Je to najefektívnejšie a najrýchlejšie riešenie. Takto hradené inzeráty sú zverejnené ASAP, akože IHNEĎ. Ak zvolíte platbu faktúrou, treba počítať s časom navyše (odoslanie potvrdenia o platbe a pod.)</p>



<p>🦄 <strong>Máte promokód?</strong> Nezabudnite ho vložiť do kolónky <em>Promokód </em>pri pridaní jobu. Toto je častá chyba a vystaví sa potom zbytočná faktúra na vyššiu cenu. </p>



<h3><strong>#09 Chyba, problém, otázky? Pýtajte sa nás</strong></h3>



<p>Ak si neviete rady, stačí nás prezvoniť a voláme nazad. Radi sa rozprávame a váš problém vieme riešiť. Pretlak nie je mašina na uverejňovanie jobov, sme hlavne vaši parťáci. Je dosť možné, že sme aj vaši bývalí (alebo budúci) kolegovia, spolužiaci z výšky, kamoši z mesta alebo ex.  </p>



<p>🤙 <strong>Nechajte nám na seba číslo: </strong>Na koho máme číslo, toho ponuku vieme riešiť promptnejšie. Kontakt na seba vyplňte v sekcii <em>Moja firma</em> a <em>Firemné údaje</em>.  </p>



<p></p>



<blockquote class="wp-block-quote"><p>Pridávate ako firma viacero pracovných ponúk? Kliknite pri inzeráte na "Duplikovať" a ušetrite si robotu!</p></blockquote>



<p></p>



<h3><strong>Záverečný checklist</strong> <strong>pre zábudlivých (alebo lenivých)</strong></h3>



<p>Už si nepamätáte, čo bol prvý krok? Ak si máte z tohto článku niečo odniesť, je to práve tento checklist.</p>



<p>✅ Majte štvorcové logo vo formáte .jpg, .png alebo .gif, max 1 Mb</p>



<p>✅ Najviac si dajte záležať na popise firmy</p>



<p>✅ V názve jobu používajte jasné a stručné pomenovanie pozície</p>



<p>✅ Pri výbere skillov si prezrite aj iné kategórie, napríklad tag English je v non-tech</p>



<p>✅ Ponúknite adekvátny plat vzhľadom na ostatnú ponuku na trhu a región</p>



<p>✅ Popis práce sa snažte písať vzdušne, pracujte s emoji, heslovitými formuláciami, boldom, kurzívou a odsekmi</p>



<p>✅ Plaťte kartou, urýchli to proces zverejňovania</p>



<p>✅ Nechajte nám číslo alebo zavolajte - keď si s niečim neviete rady, poradíme</p>



<p>✅ <strong>Nezadávajte do inzerátu svoje telefónne číslo ani e-mailovú adresu</strong>. Môže nám spadnúť server. Srandujeme, ale naozaj ich tam nedávajte. Veď načo.</p>



<hr class="wp-block-separator alignfull has-alpha-channel-opacity"/>



<p>👉 Tak a teraz si to môžete vyskúšať na vlastnej koži. Stačí ak <a href="https://pretlak.com/cennik" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kliknete sem</a> a hurá do práce!</p>

Ako vraví praotec 🧙‍♂️ Pretlaku Tomáš: Aký inzerát napíšete, takých kandidátov dostanete. Toto je naše know-how, a nebojíme sa ho použiť!

Ako napísať dobrý pracovný inzerát? Krok po kroku plus checklist toho najdôležitejšieho

<p>Ľudia chcú pracovať! Aspoň to naznačuje aktuálna dynamika trhu práce v kreatívnom a digitálnom odvetví. V Pretlaku hlásime takmer dvojnásobný nárast záujemcov o joby. To je pre vás skvelá správa, ak potrebujete ASAP obsadiť voľné pozície. Vďaka výhodným balíčkom jobov 4+1 alebo 7+3 zadarmo teraz viete ušetriť až stovky eur. <a href="https://pretlak.com/cennik">Kuk tu a šup do košíka.</a> </p>



<p>A ak chcete vidieť viac dát z našej kuchyne, kuk nižšie. Toto je Pretlak trhu 2024.</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots" />



<h3>Nárast inzerentov o 21 %</h3>



<p>Trh s digitálnymi a kreatívnymi pozíciami neustále rastie. Na Pretlaku sme za posledný rok zaznamenali&nbsp;<strong>1 496 inzerujúcich firiem</strong>&nbsp;z digitálu, čo predstavuje nárast o 21 %. Z toho 797 spoločností pridalo aspoň jednu pracovnú ponuku. Znamená to, že firmy sú čoraz viac otvorené novým talentom.</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet inzerujúcich agentúr/spoločností z digitálu za uplynulý rok</td><td>1 496</td></tr><tr><td>Agentúry (digitálne, reklamné, grafické štúdiá)</td><td>48 %</td></tr><tr><td>Tech, inovácie, e-commerce</td><td>28 %</td></tr><tr><td>Médiá</td><td>8 %</td></tr><tr><td>Kultúra a neziskový sektor</td><td>6 %</td></tr><tr><td>Telco, financie, verejná správa a iné</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Retail</td><td>3 %</td></tr><tr><td>Ostatné</td><td>2 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie inzerujúcich agentúr/spoločností za rok 2024 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h3>Rekordný záujem o prácu</h3>



<p> V roku 2024 zavítalo na Pretlak vyše&nbsp;225 000 unikátnych návštevníkov, čo je oproti roku 2023 mierny nárast o 0,5 %. Kde však evidujeme rekordné čísla je počet záujemcov, ktorých bolo o 98 % viac ako vlani a spoločne<strong> odoslali 29 800 životopisov!</strong> Extrémne niečo. </p>



<p>Tento výrazný nárast naznačuje, že záujemcovia o prácu si vyberajú nové príležitosti aktívne a cielene, a to najmä v kategóriách:  marketéri, dizajnéri a non-tech.</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet pracovných ponúk</td><td>1 049</td><td>Pokles o 18 %</td></tr><tr><td>Počet hľadačov práce (unikátni návštevníci)</td><td>225 000</td><td>Nárast o 0,5 %</td></tr><tr><td>Počet záujemcov (odoslané CV)</td><td>29 800</td><td>Nárast o 98 %</td></tr><tr><td>Marketéri</td><td>37 %</td><td>Pokles o 4 %</td></tr><tr><td>Dizajnéri</td><td>17 %</td><td>Pokles o 4 %</td></tr><tr><td>Kreatívci</td><td>17 %</td><td>Pokles o 1 %</td></tr><tr><td>Non-tech</td><td>23 %</td><td>Nárast o 9 %</td></tr><tr><td>Developeri</td><td>6 %</td><td>Bez zmeny</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie záujemcov o prácu a štruktúra CV za rok 2024 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<p>Z hľadiska záujmu o konkrétne segmenty, najväčší podiel CV putoval do agentúr (54 %), nasledovali tech a e-commerce pozície (25 %) a média (10 %).</p>



<h2>Marketéri vládnu digitálu</h2>



<p>Najviac jobov pribudlo v segmente marketéri, ktorých firmy hľadali až&nbsp;v <strong>40 % prípadov zo všetkých pracovných ponúk</strong>. Non-tech pozície, ktoré sú čoraz populárnejšie, obsadili druhé miesto s podielom 25 %. Ďalšie kategórie v rozložení jobov boli developeri (14 %), kreatívci (11 %) a dizajnéri (10 %).</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Marketéri (PPC, Social Media/Marketing Manager, SEO)</td><td>40 %</td><td>Nárast o 2 %</td></tr><tr><td>Non-tech (Account/Office Manager, HR, Sales)</td><td>25 %</td><td>Nárast o 5 %</td></tr><tr><td>Developeri (všetky pozície)</td><td>14 %</td><td>Pokles o 5 %</td></tr><tr><td>Kreatívci (Copywriter, Art/Creative Director, Editor, Filmár)</td><td>11 %</td><td>Pokles o 2 %</td></tr><tr><td>Dizajnéri (UX/UI, Grafický/Web/Produkt Dizajnér, DTP)</td><td>10 %</td><td>Bez zmeny</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie jobov podľa našich kategórií  za rok 2024 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h3>Najhľadanejšie pozície roka 2024</h3>



<p>Medzi najvyhľadávanejšími pracovnými pozíciami v roku 2024 opäť dominuje pozícia Social Media Managera. Ďalšie hľadané joby zahŕňajú:</p>



<ol><li><strong>Social Media Manager</strong></li><li><strong>Project Manager</strong></li><li><strong>Account Manager</strong></li><li><strong>PPC Specialist</strong></li><li><strong>Marketing Manager</strong></li><li><strong>Copywriter/Ideamaker</strong></li><li><strong>Graphic Designer</strong></li><li><strong>PR Specialista</strong></li><li><strong>Business Developer</strong></li><li><strong>Data Analytik</strong>&nbsp;(prvýkrát v rebríčku, čo potvrdzuje, že dáta sú sexy!)</li></ol>



<p>🛠 <strong>TOP skilly sú: </strong>angličtina, social media, Google Analytics, content marketing, stratégia, project management, Facebook Business, account management, ideamaking, copywriting, graphic design, PPC, e-mail marketing a Microsoft Excel.</p>



<figure class="wp-block-pullquote"><blockquote><p><strong><em>Fakturácia zostáva hlavným spôsobom vyplácania (57 %), zatiaľ čo <strong>TPP je preferované v 43 % ponúk</strong>. </em></strong></p></blockquote></figure>



<h3>Kde sa najviac maká?</h3>



<p>Bratislava zostáva lídrom medzi mestami, kde je najviac pracovných ponúk (65 %). Pracovné pozície boli rozdelené geograficky nasledovne:</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Bratislava</td><td>65 %</td></tr><tr><td>Remote</td><td>15 %</td></tr><tr><td>Stredné Slovensko</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Východné Slovensko</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Západné Slovensko</td><td>8 %</td></tr><tr><td>Česká republika</td><td>3 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie ponúk podľa demografických parametrov za rok 2024 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<p>Ani bratři Češi u nás nezaostávajú. Ponuky viedli najmä do miest Praha a Brno, pričom z celkového počtu uverejnených jobov predstavovali 4 %.</p>



<p>Naši hľadači pochádzali z nasledovných miest:</p>



<ol><li><strong>Bratislava</strong></li><li><strong>Košice</strong></li><li><strong>Praha</strong></li><li><strong>Trnava</strong></li><li><strong>Žilina</strong></li><li><strong>Nitra</strong></li><li><strong>Banská Bystrica</strong></li><li><strong>Prešov</strong></li><li><strong>Trenčín</strong></li><li><strong>Poprad</strong></li></ol>



<h3>Najviac stále zarábajú programátori</h3>



<p>Kto koľko zarába? Najlepšie ohodnotenou zostáva kategória front end developerov s priemerným ponúkaným senior platom až 3 050 € a junior platom 1 700 €. Ako to vyzerá na ostatných pozíciách?</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Pozícia</td><td>Max</td><td>Min</td></tr><tr><td>Front end Developer</td><td>3 050 €</td><td>1 700 €</td></tr><tr><td>Project Manager</td><td>2 350 €</td><td>1 470 €</td></tr><tr><td>Sales/Business Developer</td><td>2 450 €</td><td>1 280 €</td></tr><tr><td>PPC Specialist</td><td>2 200 €</td><td>1 500 €</td></tr><tr><td>Graphic/Web Designer</td><td>2 600 €</td><td>1 200 €</td></tr><tr><td>Marketing Manager</td><td>2 200 €</td><td>1 360 €</td></tr><tr><td>Copywriter/Ideamaker</td><td>2 000 €</td><td>1 200 €</td></tr><tr><td>Social Media Manager</td><td>2 240 €</td><td>1 180 €</td></tr><tr><td>Data Analyst</td><td>2 240 €</td><td>1 380 €</td></tr></tbody></table><figcaption>Priemer mesačných príjmov pre úrovne junior (min) a senior (max) na full-time TPP  za rok 2024 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h2>TPP je skoro na úrovni fakturácie</h2>



<p>Preferencia pracovných zmlúv sa v roku 2024 mierne posunula. Fakturácia zostáva hlavným spôsobom vyplácania (57 %), zatiaľ čo <strong>TPP je preferované v 43 % ponúk</strong>. Full-time úväzky dominovali so&nbsp;86 %, freelance dosiahol&nbsp;7 %, part-time úväzky 6 % a stáže 1 %.</p>



<p>Rok 2024 priniesol tiež rast záujmu o mid-level pozície (54 %), pričom juniori tvorili 21 % a seniori 20 % zo všetkých ponúk.</p>



<h3>60 % firiem nerieši</h3>



<p>Sme radi, že aj v roku 2024 je na Pretlaku <strong>vyše 600 jobov</strong> <strong>označených hashtagom #neriešime</strong>. Tieto firmy aktívne signalizujú, že sa stavajú proti diskriminácii a podporujú diverzitu na pracovisku.  Z celkového počtu pracovných ponúk je to 60 %.</p>



<h2>Oslovte rekordný počet uchádzačov</h2>



<p>Uplynulé mesiace ukazujú, že trh práce v kreatíve a digitále sa zväčšuje a mení sa. Diverzita pracovných pozícií a flexibilita práce sú v kurze a dopyt po dátových zručnostiach pokračuje v raste. Ukazuje sa tiež, že trhu aktuálne dominuje dopyt, čo nahráva do kariet firmám s voľnými pracovnými pozíciami. Zverejnite svoju ponuku práce na Pretlak.sk a oslovte rekordný počet uchádzačov. </p>



<p><em>Pozn.: Údaje boli zozbierané počas obdobia od 09/2023 do 09/2024 (Pretlak trhu 2024 – pretlak s.r.o.)</em></p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity" />



<p>👉 <a href="https://pretlak.sk">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov na Pretlak.sk<strong> </strong></a></p>

Ľudia chcú pracovať! Aspoň to naznačuje aktuálna dynamika trhu práce v kreatívnom a digitálnom odvetví. V Pretlaku hlásime takmer dvojnásobný nárast záujemcov o joby. To je pre vás skvelá správa, ak potrebujete ASAP obsadiť voľné pozície. Vďaka výhodným balíčkom jobov 4+1 alebo 7+3 zadarmo teraz viete ušetriť až stovky eur. Kuk tu a šup do košíka. 

Pretlak trhu 2024: Počet záujemcov o prácu v digitále sa zdvojnásobil

<p>Kedysi sme si dali zo srandy na Bratiska.sk vyrobiť pár kusov tričiek s nápisom MÁM PRETLAK PRÁCE. Tomáš sa v jednom ukázal na Zlatom Klinci a vtedy nám vybuchol inbox a spadli servery. Chceli ste ich tiež! Špásy bokom. S tými servermi sme to asi trochu prepískli ale pravdou je, že sme od vás dostali mnoho pozitívnych ohlasov a otázok, kde sa náš merch dá kúpiť. Odpoveď prichádza neskôr, ale predsa. </p>



<h2 class="has-text-align-center"><strong>Pretlak merch kúpiš <a href="https://bratiska.sk/vysledky-vyhladavania?search=pretlak">TU TU TU</a>.</strong></h2>



<h2>Pretlak x Bratiska</h2>



<p>Pri tejto špeci príležitosti sme spojili sily s kamošmi z Bratisky, ktorá nám helfla už v samom úvode. Toto kolabo svetového charakteru má viacero dôvodov. Poďme pekne postupne v odrážkach:</p>



<p>👕 Nechceli sme nevkusný merch s logom, ktorý skončí ako pyžamo. Chceli sme posolstvo, hodnotu, stotožnenie. A keďže vieme, že máte pretlak práce (preto ste na Pretlaku, za čo ďakujeme), tak bolo rozhodnuté. </p>



<p>👕 Nechceli sme perá a dáždniky. Chceli sme normálne slušné oblečko, za ktoré sa nebudeš hanbiť ani na meetingu. Kolekcia Pretlak merchu ponúka basic tričká, crewneck mikiny a k tomu ako bonus nesmrteľný tote na nákup v Lidli keď pôjdeš z office domov. A ktovie, možno raz budú aj rohožky!</p>



<p>👕 Nechceli sme osloviť random merch shop. Chceli sme osloviť rovnako naladených ľudí. Bratiska aj Pretlak majú zmysel pre humor, dizajn a kvalitu. Za tento merch dáme ruku do ohňa, nesperie sa, nezošúpe, drží tvar a dobre sa v ňom aj spí, keď si ho po párty náhodou zabudneš vyzliecť (ups).</p>



<h2 class="has-text-align-center"><strong>Využi zľavu 10 % na nákup merchu s promokódom PRETLAK10</strong></h2>



<p>Dúfame, že sa vám merch páči a budete ho nosiť s takým nasadením, ako Anet a Tomáš.<strong> </strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak01-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2533" /><figcaption> (Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak09-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2540" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak04-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2537" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak06-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2542" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak13-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2543" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak11-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2541" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak02-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2538" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>

Kedysi sme si dali zo srandy na Bratiska.sk vyrobiť pár kusov tričiek s nápisom MÁM PRETLAK PRÁCE. Tomáš sa v jednom ukázal na Zlatom Klinci a vtedy nám vybuchol inbox a spadli servery. Chceli ste ich tiež! Špásy bokom. S tými servermi sme to asi trochu prepískli ale pravdou je, že sme od vás dostali mnoho pozitívnych ohlasov a otázok, kde sa náš merch dá kúpiť. Odpoveď prichádza neskôr, ale predsa. 

Máme merch, ktorý ste všetci pýtali

<p>Podľa európskych štatistík zažilo zhruba&nbsp;50&nbsp;% Slovákov&nbsp;aspoň jednu zo štyroch fáz&nbsp;vyhorenia. Rozsiahly prieskum agentúry Behavio zas ukázal, že až&nbsp;77&nbsp;% z&nbsp;nás je v&nbsp;pravidelnom strese.&nbsp;Ten často zažívame práve v&nbsp;práci. My ako odborníci na prácu z&nbsp;moderného job portálu&nbsp;Pretlak&nbsp;sme priniesli riešenie, ako pretlak práce balansovať.</p>



<h2>Cyklistický dres, ktorý zachraňuje duše</h2>



<p>Nie bicyklové, ale naše. A&nbsp;vaše. Jeho úlohou je vypnúť WORK notifikácie a&nbsp;zapnúť BIKE režim. Lebo veď šport je super a&nbsp;vďaka nemu naše duše nevyfučia!&nbsp;Tak presne takýto dres sme v Pretlaku vymysleli. </p>



<p>Tento dres je, ako sa hovorí,&nbsp;<strong>limitovaná edícia</strong>&nbsp;a&nbsp;vyrobilo sa iba 100&nbsp;ks. Dizajn navrhol špičkový slovenský dizajnér&nbsp;<a href="https://www.niceguy.sk"><strong>Matej Špánik</strong>&nbsp;(to je ten Nice Guy)</a>, ktorý stojí napríklad za identitami, ako Oggi Pizza, Irin či Langoš Bar.&nbsp;Za výrobou stojí&nbsp;Isadore.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7908-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2515" /><figcaption>No aha, ako im to pristane (Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<h2>Afterwork jazda</h2>



<p>Súčasťou našej mini cyklo-duševnej iniciatívy bola aj <strong>komunitná jazda</strong> pod vedením <strong>Žiletky.cc</strong>. Spoluorganizátormi boli: <strong>MTBIKER a Isadore</strong>.<strong> </strong>V pelotóne takmer 100 jazdcov sa WORK BIKE BALANCE dresy krásne vynímali. Po takmer 50 km dlhej jazde v cieli (v Pradiarni 1900) čakala pizza a super hudba z Red Bull Zubor auta od DJ Eric Cone. Cyklisti sa mohli posilniť <strong>výživovými doplnkami od Voxberg</strong> a dostali tiež <strong>voucher na terapiu od ksebe.</strong></p>



<p>Aktivitou sme chceli <strong>rozšíriť povedomie o mentálnom zdaví v práci</strong>. &nbsp;Sme totiž partička ľudí, ktorí sú súčasťou komunity marketérov, dizajnérov, kreatívcov, developerov a pod. Skrátka, nonstop v jednom kole. Vnímame varovné signály. Hrotíme hrotíme, až dostaneme defekt. <strong>Takže hurá na bike a zachráňte si duše!</strong></p>



<figure class="wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped">
<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7752.jpg" alt="" class="wp-image-2514" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7748.jpg" alt="" class="wp-image-2526" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7675.jpg" alt="" class="wp-image-2525" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7610.jpg" alt="" class="wp-image-2524" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7858.jpg" alt="" class="wp-image-2523" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7978.jpg" alt="" class="wp-image-2520" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF8011.jpg" alt="" class="wp-image-2521" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>
</figure>



<h2>O2 ako kolosálny partner</h2>



<p>Nič by nevzniklo bez podporovateľov, ktorí majú dušu na správnom mieste. <strong>Kolosálny partner O2 podporil celú aktivitu</strong> a zabezpečil tiež do svojho interného tímu cyklistov vyše 20 dresov. </p>



<p><strong><em>"V&nbsp;O2 dávno vieme, že pohyb je potrava pre mozog a&nbsp;prispieva k&nbsp;lepšej duševnej pohode. K&nbsp;športu máme ako firma pozitívny vzťah. Iniciatíva WORK BIKE BALANCE nás oslovila z&nbsp;viacerých dôvodov. Tým hlavným je podpora fyzického a digitálneho zdravia či&nbsp;duševnej pohody. V&nbsp;O2&nbsp; nám úprimne záleží na tom, aby sme sa ako spoločnosť mali lepšie, a&nbsp;práve šport považujeme za veľmi účinný nástroj, ako vďaka pohybu viesť zdravý a&nbsp;plnohodnotný život, vytvárať a&nbsp;budovať si vzťahy aj mimo pracoviska alebo si pomocou endorfínov zlepšiť náladu," </em></strong>vysvetľuje Natália Tomeková, Head of Communication v O2.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/IMG_6757-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2513" /><figcaption>Natália už nový dres otestovala na Puglii - pecka! (Foto: Natália)</figcaption></figure>



<h2>Ostatní partneri WORK BIKE BALANCE</h2>



<p><strong>Ostatní partneri</strong>, ktorí sa zapojili a vyslali signál, že im duše kolegov a kolegýň nie sú fu(č)k sú: MTBIKER, ksebe, Voxberg, Fokus Studio, Publicis Groupe, daren &amp; curtis a Refresher. <strong><a href="https://www.instagram.com/reel/DAT7bv9ug_-/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading">Takto vyzerala odovzdávka dresov.</a></strong> A tu nižšie pár slov k tomu.</p>



<p>Parťáci z platformy ksebe (kde majú už vyše 120 psychológov!), dobre vedia, že psychická pohoda má vplyv aj na náš pracovný a celkový výkon. CMO Magdaléna Mihálová prezradila, že pohyb podporujú aj medzi kolegami, z ktorých mnohí sú vášniví cyklisti. <strong><em>"Každý z nás sa niečomu venuje, či už je to bike, beh, posilňovanie, jóga, alebo tanec. A ak niekto zahlási o tretej poobede, že ide cvičiť, nikto ho neodsúdi. Naopak, skôr ho povzbudíme, veď vieme, že každý má iný biorytmus,"</em></strong> dodáva.</p>



<p>Podobne to vníma aj Lukáš Sýkora, Head of Marketing vo Voxberg. <strong><em>"Býva toho na nás veľa, často nestíhame, často robíme overtime. Každý z nás si preto môže zobrať toľko voľna, koľko chce a potrebuje. Vo Voxberg razíme ideu, že pracovať môže človek kedykoľvek mu to vyhovuje a nemusí to byť striktne 9–17,"</em></strong> objasňuje Lukáš, ktorý je sám fanúšik cyklistiky.</p>



<p>Nadšených cyklistov nájdeme aj medzi marketérmi Fokus Studio na Orave.<em><strong>"J</strong></em><strong><em>a som naposledy absolvoval cykloturistiku Okolo Tatier. Išlo o asi 200 kilometrový okruh z Oravy cez Poľsko do Tatranských Matliarov, a potom cez Liptovský Mikuláš späť do Nižnej u nás na Orave. Cyklodresy WORK BIKE BALANCE určite využijeme aj na tomto podujatí, budúci rok,"</em></strong>&nbsp;vysvetľuje Marek Kapičák, Founder &amp; CEO Fokus  Studio.</p>



<p>Ten pravý balans však nemusí byť len o bajkoch, vypnúť pomáhajú aj rôzne teambuildingové aktivity a svoje o tom vedia v agentúre daren &amp; curtis. <strong><em>"V decembri sme mali zimný&nbsp;teambuidling&nbsp;v Banskej Štiavnici a bolo to epické. Hneď po príchode pod hotel sme zistili, že autami po zasneženej ceste asi neprejdeme takže lopaty do ruky a cestu sme si prerazili. Prvú noc sme po spoločnom workshope v najlepšej atmosfére rozdupali prenajatý bar a druhý deň sme zažili&nbsp;bombastickú sánkovačku a potom našu tradičnú teambuildingovú aktivitu TRANSTENDER!&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/p/C1HGeEDKt5t/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Posúďte sami.</a>" </em></strong> Mentálne zdravie podporujú aj pravidelnými home officami či flexi režimom.</p>



<p>V Publicis Groupe dbajú na mentálne zdravie rôzne, zaujímavé sú takzvané Mydays. <strong><em>"Mentálne zdravie je u nás veľký faktor, na ktorý prihliadame. Šťastní kolegovia = dobre odvedená práca = spokojní klienti = napredujúca firma. A ako to máme u nás podchytené? Okrem klasických home officov a dní voľna navyše má každý z nás k dispozícii Mydays, ktoré využijeme kedykoľvek, keď potrebujeme jednoducho vypnúť. Navyše aj počas dovoleniek sa snažíme nespamovať kolegov."</em></strong></p>



<p>A ako podporuje mentálne zdravie v práci napríklad Refresher? <strong><em>"Snažíme sa pravidelne viesť otvorené diskusie a budovať si aj vzťahy mimo office. V mladom kolektíve je cool, že keď vidíš, ako tvoj kolega nestíha a ty máš priestor, neváhaš mu pomôcť. Pre Gen Z to je niečo prirodzené. Dbáme na to, aby sa dovolenky, sick days a home office neodkladali na neskôr a určite k tomu prispievajú aj teambuildingy, ktoré máme niekoľkokrát ročne."</em></strong></p>



<p>Veru, to je radosť pracovať v takýchto super kolektívoch. Ďakujeme a WBB4EVER!</p>

Podľa európskych štatistík zažilo zhruba&nbsp;50&nbsp;% Slovákov&nbsp;aspoň jednu zo štyroch fáz&nbsp;vyhorenia. Rozsiahly prieskum agentúry Behavio zas ukázal, že až&nbsp;77&nbsp;% z&nbsp;nás je v&nbsp;pravidelnom strese.&nbsp;Ten často zažívame práve v&nbsp;práci. My ako odborníci na prácu z&nbsp;moderného job portálu&nbsp;Pretlak&nbsp;sme priniesli riešenie, ako pretlak práce balansovať.

Máme cyklodresy WORK BIKE BALANCE a pokoj na duši

<p>Máte problém nájsť dokonalý fit do vášho tímu? Neviete dlhodobo obsadiť špecifickú pozíciu? Recruitment proces trvá príliš dlho, je drahý a neefektívny? Nie ste v tom sami. Podľa štatistík medzinárodnej firmy Glassdoor má až 76 % zamestnávateľov veľký problém nájsť vhodných kandidátov.</p>



<p>Vaše starosti môže vyrieši náš moderný job portál s pracovnými ponukami z marketingu, dizajnu, kreatívy, IT a súvisiacich odvetví, ktorý funguje na trhu už od roku 2018. <strong>Pretlak</strong> totiž prichádza s novinkou, ktorá má v hiringu zamiešať karty.</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots" />



<h3><strong><strong><strong>Celý proces vybavíme za vás</strong></strong></strong></h3>



<p>Novinka je zameraná primárne na firmy, ktoré nemajú čas, skúsenosti či staff na hiring, no napriek tomu chcú do tímu získať najkvalitnejších ľudí. Pre tento účel spájame sily s <strong>The Spot Recruitmen</strong>t (synergia The Spot coworking a Vacuum Group) a ponúkneme dva typy služieb.&nbsp;</p>



<p>Prvá klientom extrahuje top troch kandidátov podľa požiadaviek, druhá sa postará o kompletný hiring od zverejnenia ponuky až po výber uchádzača.</p>



<p>Ako bude proces prebiehať, koľko budú služby stáť a kto ich najviac využije? Prečítajte si rozhovor s <strong>Tomášom Pinkom</strong>, spoluzakladateľom Pretlaku, <strong>Borisom Podolákom</strong>, generálnym manažérom The Spot a <strong>Tomášom Krebsom</strong>, ktorý má vo Vacuum Group na starosti Talent Acquisition.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/Pretlak-1801x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2464" /><figcaption>Traja zakladatelia moderného job portálu Pretlak, zľava Tomáš Stankovič, Tomáš Pinka a Tomáš Nagy (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h3><strong>Prečo ste sa rozhodli pre túto spoluprácu?</strong></h3>



<p><strong>Tomáš Pinka:</strong> V prvom rade, máme pretlak práce. A firmy, ktoré u nás inzerujú, ho majú tiež. Často nemajú človeka alebo HR oddelenie, ktoré sa zaoberá hľadaním a výberom ľudí. Alebo nemajú čas a uprednostňujú kandidátov, ktorí vyhovujú ich požiadavkám. A my sme tu narazili na hranicu toho, čo dokážeme poskytnúť. Za touto hranicou sme uvideli The Spot Recruitment.</p>



<p><strong>Boris Podolák:</strong> Nám takáto spolupráca dáva zmysel najmä z pohľadu členov v The Spot. Často ide o mladé rozvíjajúce sa firmy, ktoré väčšinu času trávia vývojom produktu a pri ich veľkosti alebo sezónnosti náboru nových zamestnancov nemá zmysel mať vlastný recruitment. Skúsenosti, ktoré majú naši kolegovia z Vacuum Group, najmä pre startupy a inovatívne a technologické spoločnosti, chceme poskytnúť aj mimo prostredie nášho coworku.</p>



<p><strong>Tomáš Krebs: </strong>Vacuum Group využíva Pretlak dlhodobo. Na viaceré pozície nám od nich prišli zaujímaví kandidáti. Je prirodzené, že ak máte dobrú skúsenosť, snažíte sa ju rozvinúť do potenciálnej spolupráce. Okrem toho, celý tím Pretlaku je nám veľmi sympatický, a preto som rád, že sa to nakoniec podarilo.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/Snimka-obrazovky-2024-05-21-o-10.28.12-1875x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2481" /><figcaption>Vľavo Boris Podolák z The Spot, vpravo Tomáš Krebs z Vacuum Group (Zdroj: The Spot, Vacuum Group)</figcaption></figure>



<h3><strong><strong>V čom budú služby inovatívne a čo môžu firmy očakávať?</strong></strong></h3>



<p><strong>TP:</strong> Firmy dostanú úplne iný zdroj uchádzačov, čerstvosť, kvalitu a hodnotu. Ako Pretlak, tak aj The Spot coworking priťahuje pozornosť moderných ľudí s progresívnym mindsetom. Nezávisle od seba sme vytvorili priestor, kde sa títo talentovaní ľudia môžu stretnúť a hľadať spoločné záujmy a naplnenie v práci. Fyzické miesto ako The Spot a virtuálne ako Pretlak sú na Slovensku unikátne.</p>



<p><strong>BP: </strong>Väčšinu nášho pracovného života sme Tomášom Krebsom strávili vo veľkých nadnárodných spoločnostiach a vidíme veľa možností, ako sa startupové prostredie a prostredie veľkých firiem môže navzájom inšpirovať. Často tieto spoločnosti oslovujú úplne iný pool kandidátov. Pretlak a The Spot Recruitment vedia nájsť zaujímavý talent aj tam, kde klienti bežne nehľadajú.</p>



<h3><strong>Koľkým firmám ste už pomohli pri hiringu?</strong></h3>



<p><strong>TP:</strong> Za Pretlak sme pomohli už viac ako 1 300 firmám, ktoré u nás hľadali. Od malých agentúr a štúdií, cez startupy, veľké korporácie či banky až po poštovné spoločnosti a operátorov.</p>



<p><strong>TK:</strong> V rámci The Spot Recruitment máme za posledné 3 roky vyše 150 úspešných náborov do firiem. Výborný výsledok však máme z pohľadu ľudí, ktorí do 3 mesiacov po nástupe opustili firmu (z akýchkoľvek dôvodov). To percento je veľmi nízke, čo súvisí s kvalitou výberového procesu a individuálnym prístupom.</p>



<h3><strong><strong>Kto môže využiť službu dodania top troch kandidátov?</strong></strong></h3>



<p><strong>TK: </strong>Služba dodania top troch kandidátov je vhodná pre firmy, ktoré chcú byť decision makeri vo výberovom konaní, ale zároveň chcú zefektívniť prvé kroky procesu a získať shortlist najlepších talentov pre danú pozíciu. Klient dostane troch overených a zpohovorovaných kandidátov, ktorí splňajú požiadavky na pozíciu podľa job description a prejavili záujem posunúť sa do ďalšieho kola. </p>



<h3><strong><strong><strong>Čo ak si firma z vybraných uchádzačov nevyberie?</strong></strong></strong></h3>



<p><strong>TP: </strong>Pri tejto službe neposkytujeme garanciu obsadenia pozície. Firma si buď môže kúpiť ďalších troch relevantných kandidátov, alebo využiť kompletný hiring.</p>



<h3><strong><strong><strong><strong>Pre koho je vhodnejší kompletný hiring?</strong></strong></strong></strong></h3>



<p><strong>TK: </strong>Služba kompletného hiringu je určená pre ťažšie obsaditeľné, prevažne seniornejšie pracovné pozície. Tu sa stávame klientovým plnohodnotným obchodným partnerom, kde spoločne manažujeme celý životný cyklus náboru, od definovania parametrov výberu, hľadania kandidátov, preverenia ich zručností až po finálny onboarding proces.</p>



<h3><strong><strong><strong><strong><strong>A pri kompletnom hiringu už tú garanciu obsadenia pozície mám?</strong></strong></strong></strong></strong></h3>



<p><strong>TK:</strong> Áno.<strong> </strong>Druhá voľba je síce nákladnejšia, avšak zabezpečí kompletný servis pri nábore, ako aj naše garancie. Pre kľúčové pozície vo firme je toto lepšia voľba, keďže takto vynaložené náklady sa firme mnohonásobne vrátia cez kvalitnejší výber kandidáta, ktorý bude mať silné kompetencie alebo aj dopad na biznis firmy.</p>



<h3><strong><strong><strong><strong><strong><strong>Aké pozície budete primárne obsadzovať a kto bude môcť službu využiť?&nbsp;</strong></strong></strong></strong></strong></strong></h3>



<p><strong>TK:</strong> Pôjde o rôznu škálu profesií. Či už IT, marketing, HR, financie alebo právo až po rôzne špecifické pozície v moderných odboroch, ako umelá inteligencia, dizajn alebo biotechnológie. V druhom rade chceme dať priestor aj samotným kandidátom, ktorí budú mať záujem umiestniť sa v úspešných firmách na Slovensku a v zahraničí. S hľadaním talentov máme totiž skúsenosti aj na globálnej úrovni.&nbsp;</p>



<h3><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>Ako dlho bude trvať, kým najdete relevantného kandidáta?</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></h3>



<p><strong>TK: </strong>V prípade top troch kandidátov  je to 10 pracovných dní, pri kompletnom hiringu je to maximálne 45 pracovných dní.</p>



<h3><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>Aká je cena?</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></h3>



<p><strong>TP: </strong>Ak firma potrebuje len uchádzačov a hiringový proces si vie kompletné spraviť sama, zaplatí za top troch uchádzačov 999 € bez DPH. Ak sa rozhodne celý hiringový proces zveriť do našich rúk, cena je na úrovni 1,5-násobku platu. </p>



<h3><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>Ak má firma záujem, komu sa môže ozvať?</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></h3>



<p><strong>TP:</strong> Firmy sa môžu ozvať priamo na <a href="mailto:talents@pretlak.sk"><strong>talents@pretlak.sk</strong></a>. Dohodneme si podmienky, postup aj všetko potrebné. Môžu nás kontaktovať aj s prípadnými otázkami, takže smelo do toho. Máme pretlak práce!</p>



<h3 class="has-text-align-center"><a href="mailto:talents@pretlak.sk"><strong>Vyriešte hiring cez Pretlak</strong></a></h3>

Máte problém nájsť dokonalý fit do vášho tímu? Neviete dlhodobo obsadiť špecifickú pozíciu? Recruitment proces trvá príliš dlho, je drahý a neefektívny? Nie ste v tom sami. Podľa štatistík medzinárodnej firmy Glassdoor má až 76 % zamestnávateľov veľký problém nájsť vhodných kandidátov.

Neviete nájsť fit do tímu? Problém má až 76 % firiem, Pretlak má riešenie

<p>Podľa európskych štatistík zažilo hruba 50 % Slovákov aspoň jednu zo štyroch fáz vyhorenia. Rozsiahly prieskum agentúry Behavio zas ukázal, že až 77 % z nás je v pravidelnom strese. Ten často zažívame práve v práci. A keďze sme v Pretlaku odborníci na prácu, prináša riešenie, ako pretlak práce balansovať.</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots" />



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=fREC5RH8cm0
</div></figure>



<h3><strong><strong>Nonstop v jednom kole</strong></strong></h3>



<p>Ako odborníci na prácu máme aj so stresom bohaté skúsenosti. Často ho lepšie zvládame práve vďaka pravidelnému športu.<em> </em>Preto sme spustili <a href="https://donio.sk/wbb"><strong>neziskovú iniciatívu cez Donio</strong></a><strong> na podporu duševného zdravia na pracovisku</strong>. Súčasťou je unikátny cyklistický dres s heslom <strong>WORK BIKE BALANCE</strong>. Úlohou dresu je vypnúť WORK notifikácie a zapnúť BIKE režim. </p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/pani_dres_1600x1000.jpg" alt="" class="wp-image-2456" /></figure>



<p>Touto aktivitou chceme rozšíriť povedomie o mentálnom zdaví v práci. Sme partička ľudí, ktorí sú súčasťou komunity marketérov, dizajnérov, kreatívcov, developerov a pod. Skrátka, nonstop v jednom kole. Vnímame varovné signály. Hrotíme hrotíme, až dostaneme defekt. Unikátne cyklistické dresy majú byť teda mementom pre naše duše.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/damy_dres_1600x1000.jpg" alt="" class="wp-image-2457" /></figure>



<h3><strong><strong>Aby naše duše nevyfučali</strong></strong></h3>



<p>Výrobu zastrešíme vďaka spolupráci so známou slovenskou značkou cyklistického oblečenia Isadore, za ktorou stoja bratia Peter a Martin Velitsovci. <em>“Ani po tých 11-tich rokoch profesionálnej kariéry som nezanevrel na bicykel. Šport mi pomáha najlepšie vypnúť,” </em>prezradil nám Martin, ktorému je pohyb rovnako skvelou psychohygienou. Zároveň konštatuje, že našťastie ho práca mimoriadne napĺňa.</p>



<figure class="wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped">
<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/rukav_foto_1600x1000.jpg" alt="" class="wp-image-2458" /></figure>
</figure>



<p>Ide o limitovanú edíciu dresov v počte iba 100 ks. Dizajn navrhol špičkový slovenský dizajnér Matej Špánik, ktorý stojí napríklad za identitami, ako Oggi Pizza, Irin či Langoš Bar. <em>“Chcel som vytvoriť cyklistický dres, ktorý nepripomína na prvú šupu cyklistický dres. Rád nabúravam stereotyp,” </em>vysvetľuje Matej prístup k tvorbe. Zaujímavosťou je, že uletené Isadore logá ešte v tejto podobe neboli nikde použité.</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=ZC_Fse6QyN4
</div></figure>



<h3><strong>Pre koho je dres určený?</strong></h3>



<p>Každému, kto je súčasťou komunity freelancerov, marketérov, dizajnérov, kreatívcov, developerov, startupistov, inovátorov a tak podobne (veď my vás poznáme). Každému, kto podporuje mentálne zdravie, športuje, má rád*rada dizajnové kúsky a kvalitu. Ale pozor! Aj každému, kto nebajkuje, lebo dres sa hodí len tak k leviskám alebo na kávu do mesta. </p>



<h3><span><strong style="font-weight: bold">Ako sa môžu zapojiť zamestnávatelia?</strong></span></h3>



<p>Ste zamestnávateľ a duše vašich kolegov vám nie sú fuk? Dresy zároveň môžete podporiť partneri alebo ako kolosálny partner, čím sa dostanete priamo na dres a vyšlete signál, že ste ambasádorom mentálneho zdravia v práci.</p>



<p><strong>Partnerstvom a kúpou dresou získate:</strong>&nbsp;</p>



<p>- exkluzívne logo alebo zmienku na drese</p>



<p>- štatút zodpovedného zamestnávateľa, ktorému nie sú duše zamestnancov fuk</p>



<p>- prepojenie so značkami Isadore a Pretlak a komunitou okolo nich</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/partneri_foto_detail_1600x1000.jpg" alt="" class="wp-image-2459" /></figure>



<h3><strong><strong>Kam poputujú peniaze z predaja?</strong></strong></h3>



<p>Vyzbieranú sumu použijeme na výrobu dresov z prémiových, kvalitných a udržateľných materiálov a sprievodné náklady. Kúpou podporíte svoju dušu a celkovú tému mentálneho zdravia v práci.</p>



<h3><strong>Kto všetko stojí za kampaňou?</strong></h3>



<p>Keďže sme všetkým, ktorí priložia ruku k&nbsp;dielu sľúbili, že budú slávni, tak poďme pekne menovite.&nbsp;<br><br>Tomáš Pinka&nbsp;– prvotná idea, že potrebujeme dres<br>Tomáš Stankovič&nbsp;– technický dohľad a&nbsp;najväčší cyklista v&nbsp;hre<br>Aneta Marcely&nbsp;– idea kampane, copywriting, stratégia<br>Tomáš Nagy&nbsp;– idea kampane, model, copywriting, grafický dizajn<br>Matej Špánik&nbsp;– dizajn dresov a&nbsp;naozaj&nbsp;<a href="https://niceguy.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Nice Guy</a>!<br>Martin a&nbsp;Lenka Velitsovci z&nbsp;Isadore&nbsp;<br>Ivona Lichá zo&nbsp;<a href="https://www.stopplastudio.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">STØPPLA STUDIO</a>&nbsp;– promo videjko<br><a href="https://www.taoscorpi.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Tao Scorpi&nbsp;</a>– tlač a&nbsp;výroba duchaplnej makety<br><a href="https://www.instagram.com/sisispark/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Simona Paprancová</a>&nbsp;– Instagram AR filter</p>



<p>+ všetkým feedbackerom a&nbsp;feedbackerkám, ktorí si priali zostať v&nbsp;tajnosti. Kvôli GDPR!</p>



<h3 class="has-text-align-center"><a href="https://donio.sk/wbb"><strong>Viac info a dresy tu</strong></a></h3>

Podľa európskych štatistík zažilo hruba 50 % Slovákov aspoň jednu zo štyroch fáz vyhorenia. Rozsiahly prieskum agentúry Behavio zas ukázal, že až 77 % z nás je v pravidelnom strese. Ten často zažívame práve v práci. A keďze sme v Pretlaku odborníci na prácu, prináša riešenie, ako pretlak práce balansovať.

Podporte náš špeciálny dres, ktorý zachraňuje duše: Vraj vypína notifikácie!

<p>Žiadny klient ešte z neba nespadol (jedine, že by hej 🤭). Hľadať ich však môžeš na rôznych miestach. Na horách, v parku, v kaviarňach alebo tu u nás, na Pretlaku. <a href="https://pretlak.com/freelancers/login" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Založ si profil</a> úplne zadarmo a staň sa súčasťou freelancerskej špičky. Navyše, s PRO členstom len za <strong>6,99 € mesačne</strong> a čerpáš benefity, ktoré ťa dostanú do popredia a budeš na očiach viac ako 700 firmám!</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots" />



<h3><strong>Pre koho je profil freelancera určený?</strong></h3>



<p>Pre kohokoľvek, kto pracuje na voľnej nohe. 🤸‍♀️ Môžeš byť dizajnér, web developer, markeťák, stratég, socialista, ppcčkár, account, asistent, konzultant, editor, režisér, scenárista, videomaker... Ak hľadáš klientov a máš v kreatívnom, IT či marketingovom svete čo ponúknuť, si náš! Spísali sme pre teba pár tipov, ktoré ti pomôžu nájsť tie správne spolupráce. </p>



<h3><strong>#01 Daj si záležať, názov predáva</strong></h3>



<p>Najskôr začni výstižným názvom svojej pozície - namiesto generických či ultra prehajpovaných názvosloví nájdi sweet spot, ktorý bude na prvú jasný, stručný a predsa niečím odlišný. Napríklad: <em>✏️ Copywriter &amp; Ideamaker, Grafický dizajnér s PM skills </em>alebo<em> Marketingový stratég z top agentúr.</em></p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/05/Snimka-obrazovky-2022-05-06-o-15.23.51.jpg" alt="" class="wp-image-1661" /></figure>



<h3><strong>#02 So senioritou a hodinovkou pracuj rozumne</strong></h3>



<p>Ak si nie si istý, urob si rešerš a popozeraj profily a portfóliá ostatných freelancerov. Nepreceňuj, ale ani nepodceňuj svoju hodnotu a snaž sa zostať fér. Uvedomujeme si, že cena sa líši aj v závislosti od projektu či klienta, preto sme nastavili rozmedzie. K hodinovej sadzbe vieš nechať aj poznámku. Môžeš si pozrieť aj náš <a href="https://pretlak.com/mag/pretlak-trhu-2023">Pretlak trhu</a> za rok 2023, kde nájdeš priemerné platy. 💰</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide" />



<blockquote class="wp-block-quote"><p>🚨 Pozor, pozor, pozor! FREE profil  je neviditeľný a zobrazuje sa iba ľuďom, ktorým pošleš link. Prejdi na 🔥 PRO a uvidia ťa všetci. <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro">Klikni pre viac informácií.</a></p></blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide" />



<h3><strong>#03 Pamätaj, že čím viac tagov, tým lepšie</strong></h3>



<p>Vyber si jednu z kategórií, do ktorej patríš. Developer, kreatívec, marketér, dizajnér alebo non-tech. Nižšie potom zaškrtni všetky skilly, ktoré pre svoju pozíciu máš. Samozrejme, ak si expert vo svojej lige, nevyberaj nasilu tristo tagov. Ak si však multitalent, nehanbi sa. Viac tagov pomôže tvojmu profilu pri vyhľadávaní zo strany firiem. Zobrazí sa im na rôzne požadované skilly. A ktovie, možno to bude ultimátny match. 💘</p>



<figure class="wp-block-image size-full is-resized"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/05/giphy.gif" alt="" class="wp-image-1662" width="480" height="400" /><figcaption>Zdroj: Giphy.com</figcaption></figure>



<h3><strong>#04 Vyplnenie profilu využi ako príležitosť ukázať sa</strong></h3>



<p>Nižšie prejdeš na textové polia <em>O mne, Vzdelanie, Portfólio, Ocenenia a certifikáty</em>. Máš jedinečnú príležitosť pochváliť sa všetkým, čo sa ti podarilo dosiahnuť. 🏆 Vyblázni sa, uleť si, alebo pokojne zostaň pri zemi. Mysli však na členenie textu, bold, emoji a dôležité linky, ktoré môžeš vkladať aj priamo do textu.</p>



<p>V neposlednom rade vyplň kolónky pre web, Linkedin a Instagram. Vytrieskaj z toho maximum a odprezentuj všetko, čo dáva v kontexte tvojich služieb zmysel. Si kreatívec a máš nejaký umelecký profil plný slovných hračiek či básní? Vedieš si online portfólko? Máš YouTube kanál, blog, newsletter či šikovný onepage web so všetkými refkami? Sem s tým.</p>



<h3><strong>#05 Uveď dostupnosť a aktualizuj ju</strong></h3>



<p>Keď máš všetko vyplnené, klikni na <em>Pridať profil</em>. Hotovo. Už patríš medzi super komunitu tých najšikovnejších profesionálov na voľnej nohe. 🥳 Pochváľ sa kamošom, rodičom, babke či na Linkedine. Zdieľaj, kým nezmažú! Ale neboj, profil si u nás môžeš zmazať jedine ty sám.</p>



<p>A vlastne ešte niečo. Nezabudni dynamicky pracovať s označením dostupnosti, ktoré nájdeš v pravej časti tvojho profilu. Vopred s potenciálnymi klientmi nastavíš zdravé očakávania a rovno aj odkomunikuješ svoje voľné kapacity.</p>



<blockquote class="wp-block-quote"><p>🔥 PRO  členstvo ťa vyjde iba 6,99 € mesačne (pri ročnej platbe). A to je vlastne zhruba rovnako ako za ovsený flat white a koláč. <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro">Prejdi na PRO!</a></p></blockquote>



<h3><strong>#06 Prejdi na 🔥 PRO a uvidí ťa vyše 700 firiem!</strong></h3>



<p>Profil freelancera si vieš založiť zadarmo a využiť ho na svoju prezentáciu. Avšak FREE profil je neviditeľnýa nikto ho nevie nájsť. Zobrazuje sa iba ľuďom, ktorým pošleš link. <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro">Prejdi na PRO a uvidia ťa všetci. </a>Platíś len 6,99 € mesačne (pri ročnej platbe).</p>



<p><strong>Čo s PRO členstvom získaš?</strong></p>



<p>👉 Zverejnenie&nbsp;na webe, kam chodí vyše 700 firiem a skoro 230 000 jednotlivcov!<br>👉 PPC kampaň<br>👉 Promo na sociálnych sieťach<br>👉 Zaujímavé ponuky e-mailom<br>👉 Podfarbenie profilu</p>



<h3><strong>Záverečný checklist</strong> <strong>pre zábudlivých (alebo lenivých)</strong></h3>



<p>Času je málo, roboty veľa. Tu máš superkrátku verziu celého článku a hybaj makať!</p>



<p>✅ Zvoľ výstižný názov, neuleť si príliš, ale odlíš sa.</p>



<p>✅ Autenticita na prvom mieste. Keď to nie si ty, nie si to ty!</p>



<p>✅ Urob si prieskum a urči si férovú hodinovku aj senioritu.</p>



<p>✅ Viac tagov pre tvoje skills pomôže tvojmu profilu pri vyhľadávaní.&nbsp;</p>



<p>✅ Pridajte emoji. Viac je niekedy viac. 😎🚴💻🧡</p>



<p>✅ V profile spomeň každý dôležitý úspech spojený s tvojou profesiou a používaj členenie, boldy a emoji.</p>



<p>✅ Prelinkuj všetky dôležité weby či profily na sociálnych sieťach.</p>



<p>✅ Priebežne aktualizuj svoju dostupnosť.</p>



<p>✅ <strong>Prejdi na 🔥 PRO </strong>za 6,99 € mesačne (pri ročnej platbe) a čerpaj benefity, ktoré ťa dostanú do popredia<strong>.</strong> </p>



<p>✅ <strong>Nezadávajte svoje telefónne číslo ani e-mailovú adresu</strong>. Môže nám spadnúť server. Srandujeme, ale naozaj ich tam nedávajte. Veď načo.</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity" />



<p>👉 Poď si to vyskúšať naživo! <a href="https://pretlak.com/freelancers/signup">Klikni sem</a> a staň sa súčasťou top freelancerov na Slovensku. Profil si založíš zadarmo.</p>



<p>💡 V prípade, že máš záujem vyžmýkať zo svojho profilu maximum, <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro">prejdi na 🔥</a> <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro">PRO</a> a čerpaj aj z množstva benefitov. </p>

Žiadny klient ešte z neba nespadol (jedine, že by hej 🤭). Hľadať ich však môžeš na rôznych miestach. Na horách, v parku, v kaviarňach alebo tu u nás, na Pretlaku. Založ si profil úplne zadarmo a staň sa súčasťou freelancerskej špičky. Navyše, s PRO členstom len za 6,99 € mesačne a čerpáš benefity, ktoré ťa dostanú do popredia a budeš na očiach viac ako 700 firmám!

Ako si založiť profil freelancera? Dostaň sa medzi slovenskú špičku

<p>Rok sa blíži ku koncu, v telke už šantia vianočné reklamy a na námestiach už rozvoniava varené vínko. Najkrajšie obdobie v živote marketérov je tu.&nbsp;</p>



<p>Prichystali sme pre vás čerstvý <strong>Pretlak trhu 2023</strong> 🔥 s exkluzívnymi novinkami a vyhodnotením uplynulých mesiacov. Koľko sme zverejnili pracovných ponúk? Kto poslal najviac CV-čiek? Ktorá pozícia je už tretí rok najhľadanejšia? A prečo firmy vlastne vôbec neriešia?</p>



<p>Vážení a milí, poďme na to, lebo koncoročné kampane sa nenastavia samé a tú zemiakovú placku musí tiež niekto zjesť.</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots"/>



<h3><strong>Pretlak inzerentov ide hore</strong></h3>



<p>Počet inzerujúcich agentúr z digitálu narástol oproti minulému roku o 40 %. Minulý rok zverejňovali joby 540 firiem, tento rok ich bolo až 760. Slušné! 👏 </p>



<p>Najčastejšie sme evidovali pracovné ponuky z týchto oblastí: Reklamné, grafické a digitálne agentúry (50 %),&nbsp; tech, inovácie a e-commerce (34 %), médiá (6 %), kultúra a neziskový sektor (5 %), telco, financie, verejná správa a iné (5 %).</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet inzerujúcich agentúr/spoločností z digitálu za uplynulý rok</td><td>760</td></tr><tr><td>Agentúry (digitálne, reklamné, grafické štúdiá)</td><td>50 %</td></tr><tr><td>Tech, inovácie, e-commerce</td><td>34 %</td></tr><tr><td>Médiá</td><td>6 %</td></tr><tr><td>Kultúra a neziskový sektor</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Telco, financie, verejná správa a iné</td><td>5 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie inzerujúcich agentúr/spoločností (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



<h3><strong>Záujemcov bol tiež pretlak</strong> </h3>



<p>Celkovo sme na Pretlaku uverejnili 1 287 pracovných ponúk. Oproti minulému roku hlásime mierny pokles o 15 %, no nerobíme si z toho ťažkú hlavu. Medziročný nárast jobov v roku 2022 bol 70 %, tak sme si povedali, že trochu zvoľníme tempo. 🐒</p>



<p>🕵️‍♀️ Počet hľadačov zastavil na krásnom okrúhlom čísle 224 000. Spolu ste odoslali firmám až 15 080 životopisov. Ďakujeme. Aj v ich mene. </p>



<p>Joby si najčastejšie hľadali marketéri (41 %), dizajnéri (21 %), kreatívci (18 %), non-tech (14 %) a developeri (6 %).</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet pracovných ponúk</td><td>1 287</td><td>Pokles o 15 %</td></tr><tr><td>Počet hľadačov práce (unikátni návštevníci)</td><td>224 000</td><td>Pokles o 5 %</td></tr><tr><td>Počet záujemcov (odoslané CV)</td><td>15 080</td><td>Nárast o 6 %</td></tr><tr><td>Marketéri</td><td>41 %</td><td>Nárast o 13 %</td></tr><tr><td>Dizajnéri</td><td>21 %</td><td>Nárast o 4 %</td></tr><tr><td>Kreatívci</td><td>18 %</td><td>Pokles o 6 %</td></tr><tr><td>Non-tech</td><td>14 %</td><td>Pokles o 4,5 %</td></tr><tr><td>Developeri</td><td>6 %</td><td>Nárast o 37 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie záujemcov o prácu a štruktúra CV (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



<p>Developeri boli, ako už býva zvykom, najmenej aktívni v hľadaní nových príležitostí. Zaujímavosťou však je, že ich celkový počet narástol v roku 2023 o 37 %. Naopak, dopyt po tejto pracovnej sile klesol o 36 %.&nbsp;Žeby AI zamiešalo karty? Doba robotická je na vzostupe, aj keď tento článok stále píšu ľudské ruky. 💅</p>



<p>Najviac jobov pribudlo v segmente marketéri (38 %), no tento rok sú dvojkou non-tech profesionáli (20 %), kde sme zaznamenali medziročný nárast 7 %. Tak predsa ten ChatGPT nevyhrá! Pokračujú developeri (19 %), kreatívci (13 %) a dizajnéri (10 %).</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Marketéri (PPC, Social Media/Marketing Manager, SEO)</td><td>38 %</td><td>Pokles o 7 %</td></tr><tr><td>Non-tech (Account/Office Manager, HR, Sales)</td><td>20 %</td><td>Nárast o 7 %</td></tr><tr><td>Developeri (všetky pozície)</td><td>19 %</td><td>Pokles o 36 %</td></tr><tr><td>Kreatívci (Copywriter, Art/Creative Director, Editor, Filmár)</td><td>13 %</td><td>Pokles o 5 %</td></tr><tr><td>Dizajnéri (UX/UI, Grafický/Web/Produkt Dizajnér, DTP)</td><td>10 %</td><td>Pokles o 26 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie jobov podľa našich kategórií (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



<h3><strong>Pretlak obľúbených jobov</strong></h3>



<p>Cenu za najpopulárnejšiu pozíciu získava opäť Social Media Manager. 🏆 Už tretí rok po sebe ide o najhľadanejšiu pozíciu. Čím ešte chcete byť?</p>



<ol><li><strong>Social Media Manager</strong></li><li><strong>Marketing Manager</strong></li><li><strong>Project Manager</strong></li><li><strong>PPC Specialist</strong></li><li><strong>Account Manager</strong></li><li><strong>Copywriter/Ideamaker</strong></li><li><strong>Graphic Designer</strong></li><li><strong>Web Designer (vrátane UX/UI)</strong></li><li><strong>Business Developer</strong></li><li><strong>Frontend Developer</strong></li></ol>



<p>🛠 <strong>TOP skill set (soft + hard) bol: </strong>Angličtina, Social Media, Google Analytics, Content Marketing, Stratégia, Project Management, Facebook Business, Account Management, Ideamaking, Management všeobecne, Copywriting, Graphic Design, PPC, Javascript, Microsoft Excel</p>



<figure class="wp-block-pullquote"><blockquote><p><strong><em>Najviac ľudí chce robiť socials, musia však rátať s najnižšou výplatou. V priemere si zarobia od 1 100 do 2 000 eur.</em></strong></p></blockquote></figure>



<h3><strong>Pretlak miest, kde sa najviac makalo</strong></h3>



<p>Slovenský hub kreatívnych a IT jobov je naďalej Bratislava. Celkovo sa tu obsadzovalo až 67 % pracovných ponúk. V rámci západného Slovenska bola príležitosťami zaujímavá aj Trnava, Nitra a Trenčín.</p>



<p>Zvyšok krajov obsadil spolu 9 % zo všetkých ponúk, a to najmä v mestách Žilina, Banská Bystrica a Prešov.</p>



<p>Ani bratři Češi u nás nezaostávali. 🇨🇿 Ponuky viedli najmä do miest Praha a Brno, pričom z celkového počtu uverejnených jobov predstavovali 4 %.</p>



<p>Remote ponuky (externe/na diaľku) v tomto roku dosiahli 16 %.</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Bratislava</td><td>67 %</td></tr><tr><td>Remote</td><td>16 %</td></tr><tr><td>Stredné Slovensko</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Východné Slovensko</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Západné Slovensko</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Česká republika</td><td>4 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie ponúk podľa demografických parametrov (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



<p>Naši hľadači pochádzali z nasledovných miest:</p>



<ol><li><strong>Bratislava</strong></li><li><strong>Košice</strong></li><li><strong>Praha</strong></li><li><strong>Trnava</strong></li><li><strong>Žilina</strong></li><li><strong>Nitra</strong></li><li><strong>Banská Bystrica</strong></li><li><strong>Prešov</strong></li><li><strong>Trenčín</strong></li><li><strong>Brno</strong></li></ol>



<h3><strong>Pretlak výplat a faktúr</strong></h3>



<p>☕️ Káva zadarmo a 🐩 pet-friendly office sú fajn. Ale uchádzačov najviac zaujíma, koľko zarobia. Najlepšie ohodnotenou zostáva kategória frontend developerov s priemerným ponúkaným platom až 3 100 €. </p>



<p>A ako to vyzerá na ostatných pozíciách?</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Pozícia</td><td>Max</td><td>Min</td></tr><tr><td>Frontend Developer</td><td>3 100 eur</td><td>1 600 eur</td></tr><tr><td>Project Manager</td><td>2 300 eur</td><td>1 200 eur</td></tr><tr><td>Sales/Business Developer</td><td>2 200 eur</td><td>1 400 eur</td></tr><tr><td>PPC Specialist</td><td>2 200 eur</td><td>1 200 eur</td></tr><tr><td>Graphic/Web Designer</td><td>2 100 eur</td><td>1 200 eur</td></tr><tr><td>Marketing Manager</td><td>2 100 eur</td><td>1 100 eur</td></tr><tr><td>Copywriter/Ideamaker</td><td>2 000 eur</td><td>1 200 eur</td></tr><tr><td>Social Media Manager</td><td>2 000 eur</td><td>1 100 eur</td></tr></tbody></table><figcaption>Priemer mesačných príjmov pre úrovne junior (min) a senior (max) na full-time, vo väčšine prípadov je to suma na faktúru (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



<p>Fakturácia ovládla rok 2023 ( 76 %). Už teraz sa všetci tešíme sa vyššie dane, však? 🤑 Vyplácanie na TPP bolo preferované v 34 % pracovných ponúk. Čo sa týka úväzku, prevládal tradične full-time (85 %), nasledoval freelance (8 %), part-time (6 %) a stáže (1 %).&nbsp; </p>



<p>Zaujímavosťou je, že medziročne sa nám zvýšil počet medior ponúk (o 12 %), ktoré zostávajú najobsadzovanejšie (s celkovým počtom 44 %). Nasledujú seniori (19 %) a juniori (16 %).</p>



<h3>NOVINKA! Pretlak neriešenia</h3>



<p>Vtáčiky štebotajú, že hodnota diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI – diversity, equity, inclusion) bude v HR všadeprítomná a mimoriadne dôležitá. A to najmä v budúcom roku.&nbsp;My sme stihli minulú jeseň spustiť aktivity na podporu DEI 🌈 priamo v ponukách.</p>



<p>Sme radi, že v roku 2023 bolo na Pretlaku vyše 600 jobov označeným hashtagom #neriešime, čím firmy vyslali signál, že diskriminácia na pracovisku u nich nemá miesto. Z celkového počtu pracovných ponúk je to takmer polovica.&nbsp;</p>



<p>Ďakujeme za ďalší skvelý rok a skúsme spoločne ten ďalší neriešiť ešte viac. ❤️</p>



<p><em>Pozn.: Údaje boli zozbierané počas obdobia od 09/2022 do 09/2023 (Pretlak trhu 2023 – pretlak s.r.o.)</em></p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity"/>



<p>👉 <a href="https://pretlak.sk">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov na Pretlak.sk<strong> </strong></a></p>

Rok sa blíži ku koncu, v telke už šantia vianočné reklamy a na námestiach už rozvoniava varené vínko. Najkrajšie obdobie v živote marketérov je tu.&nbsp;

Pretlak trhu 2023: Rekordný počet agentúr, v takmer polovici jobov vôbec neriešia

<p>Doba praje pripraveným. Dnes už môže byť freelancerom každý, no nie každému sa podarí 💎 presadiť. Ak ti je jasné, že črepníkom to nevyriešiš 🌸, čítaj ďalej. Dnes ti ukážeme to najlepšie, čo ponúkajú freelanceri na Pretlaku. Samozrejme, čísla nie sú všetko, no budeme radi, ak sa inšpiruješ a možno niečo naučíš. Ready?</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>K dnešnému dňu (je začiatok augusta) máme na palube 🤝 viac ako 1400 freelancerov. Tu už asi tušíte, že byť medzi tými najlepšími, nebude úplne easy. Na to, aby si bol ako freelancer úspešný potrebuješ viac ako skill. Potrebuješ byť na očiach a ideálne v čo najlepšom svetle. </p>



<p>Klienti sú všade okolo nás a to, aby si vybral práve vás, je niekedy náhoda. Pre účel tohto článku použijeme radšej slovné spojenie "byť v správnom čase na správnom mieste". 🥁</p>



<p>Odmyslime si teraz to, že vás niekto odporučil známemu. Tam to môže ísť pomerne ľahko a ak sa dostanete do tejto fázy, ste na najlepšej ceste byť ozajstným 💸 freelancerom. </p>



<p>Mnohí nám píšete, ako si vyplniť u nás profil. Tento článok je presne pre vás alebo aj pre tých, ktorí čakajú na tú správnu iskru, aby svoj profil ešte viac vyhajpovali. </p>



<p><em>Disclaimer: Vybrané profily boli posudzované interným tímom. Nebral sa do úvahy skill, ani zameranie, či počet videní profilu. Hlavným aspektom bol kvalitne vyplnený profil.  </em></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/pMqOUu95d" target="_blank" rel="noreferrer noopener">PUC - Patricia Potančoková</a> </h3>



<p>Zameranie: Visual Designer, Branding, Creative</p>



<p>Skill: Senior ⭐️⭐️⭐️</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/AY3b-ZoZB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Dávid Ďurčo 👨🏼‍💻 🖥️ </a></h3>



<p>Zameranie: Front-End Developer</p>



<p>Skill: Senior ⭐️⭐️⭐️</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/ggVc-IpnP" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Boris Belica</a></h3>



<p>Zameranie: Wordpress developer | Tvorba webov | Eshopy | Optimalizácia | Poradenstvo</p>



<p>Skill: Mid ⭐️⭐️</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/XQzN3sJ4-" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Adrián Vrtel</a></h3>



<p>Zameranie: Web dizajnér/WordPress a Webflow developer</p>



<p>Skill: Mid ⭐️⭐️</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/mVnL2UFvQ" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Lucia Novotná</a></h3>



<p>Zameranie: Digitálna dizajnérka / Web &amp; app dizajn⚡</p>



<p>Skill: Mid ⭐️⭐️</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/N0MbAy_h8" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Michal Toma</a></h3>



<p>Zameranie: ⚡ Copywriter, ktorý rozumie technike.</p>



<p>Skill: Mid ⭐️⭐️</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/qAPDWUCQ4" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Boris Šlesár</a></h3>



<p>Zameranie: UX Writer | Conversation Designer | Mentor</p>



<p>Skill: Mid ⭐️⭐️</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/qKJjtQ6GC" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jakub Klobušický</a></h3>



<p>Zameranie: 💡 Inovatívny dizajnér s cieľom prekonať vaše očakávania</p>



<p>Skill: Mid ⭐️⭐️</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/9c-iya6Dh" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Norbert Kozmér</a></h3>



<p>Zameranie: Digital Media and Perfomance Specialist</p>



<p>Skill: Senior ⭐️⭐️⭐️</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/YB7kZTHSB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Michaela Eliášová</a></h3>



<p>Zameranie: Digital marketing manager 🖤 Social media content creator</p>



<p>Skill: Senior ⭐️⭐️⭐️</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Ak hľadáš ešte viac inšpirácií, mrkni na <a href="https://pretlak.com/mag/ako-zalozit-profil-freelancera" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tento článok</a>, ktorý hovorí o tom, ako si vyplniť profil freelancera. </p>



<p>Ak to chceš posunúť ešte o level vyššie, dávame do pozornosti 🔥 <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro" target="_blank" rel="noreferrer noopener">PRO členstvo</a>, vďaka ktorému získaš hype na sociálnych sieťach alebo možnosť pridať si do svojho profilu fotku a video.<br><br>Tak, pokračovanie nabudúce.</p>



<p>Práci zdar a freelancingu obzvlášť! 🚀</p>

Doba praje pripraveným. Dnes už môže byť freelancerom každý, no nie každému sa podarí 💎 presadiť. Ak ti je jasné, že črepníkom to nevyriešiš 🌸, čítaj ďalej. Dnes ti ukážeme to najlepšie, čo ponúkajú freelanceri na Pretlaku. Samozrejme, čísla nie sú všetko, no budeme radi, ak sa inšpiruješ a možno niečo naučíš. Ready?

Pretlak TOP 10 freelance profilov

<p>Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame posledný  diel z tejto mini série. Zaklincujeme to naozaj výnimočne. Poďme na to! 🥁</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Čo presne robí Next Games - A Netflix Game Studio? Ako vyzeral hiring proces? Je firemná kultúra naozaj taká, ako opisuje Co-founder Netflixu v knihe No rules rules? Aký máte kancel, procesy či bežný deň? A koľko si vie vlastne človek zarobiť?</p>



<p>O práci pre jednu z najznámejších spoločností sveta, ale aj o živote vo Fínsku, sme sa rozprávali s <strong>Adriánom Orčíkom</strong>, ktorý pôsobí ako UI Engineer v netflixovom hernom štúdiu Next Games v Helsinkách.</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Adriána môžete sledovať aj na <a href="https://www.linkedin.com/in/whyadjo/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LinkedIne</a>.</p>



<p>🎙 Celú sériu moderovala <a href="https://www.linkedin.com/in/anetamarcely/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aneta Marcely</a>, Head of Content v Birne, šéfredaktorka magazínov Hashtag a Plnielanu &amp; Content Creator v Pretlaku.</p>



<p>Vypočuť si ho môžete  v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/v%C5%A1etko-o-pr%C3%A1ci-pre-netflix-adri%C3%A1n-or%C4%8D%C3%ADk-next-games/id1330141229?i=1000619505952">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/vsetko-o-praci-pre-netflix-adrian-orcik-next-games">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/64sKCKPBEKAlh8TZGthxLq?si=a06b03c2467e4fea">Spotify</a> nižšie 👇</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/64sKCKPBEKAlh8TZGthxLq
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!</p>

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame posledný  diel z tejto mini série. Zaklincujeme to naozaj výnimočne. Poďme na to! 🥁

Pretlak práce #07: Všetko o práci pre Netflix ~ Adrián Orčík

<p>Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame šiesty diel z tejto mini série. Poďme na to! 🥁</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Prečo je v IT a tech odvetviach málo žien? S akými najčastejšími stereotypmi alebo predsudkami sa stretávame? Aké majú ženy strachy a ako im čeliť? A je niekedy príliš nieskoro na začiatok vzdelávania sa či kariéry v IT?</p>



<p>Na tieto aj mnohé iné témy sme diskutovali spolu s Mirkou Uhnak, CEO unikátneho vzdelávacieho programu vytvoreného špeciálne pre ženy - <a href="https://minitechmba.org/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Mini Tech MBA</a>.</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Mirku môžete sledovať aj na <a href="https://www.linkedin.com/in/mirkauhnak/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LinkedIne</a>.</p>



<p>🎙 Celú sériu moderuje <a href="https://www.linkedin.com/in/anetamarcely/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aneta Marcely</a>, Head of Content v Birne, šéfredaktorka magazínov Hashtag a Plnielanu &amp; Content Creator v Pretlaku.</p>



<p>Vypočuť si ho môžete  v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/ako-m%C3%B4%C5%BEu-%C5%BEeny-prekona%C5%A5-strach-zo-sveta-it-mirka-uhnak/id1330141229?i=1000615680446&amp;l=sk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/ako-mozu-zeny-prekonat-strach-zo-sveta-it-mirka-uhnak-mini-tech-mba" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/62aWa7gRNAP0iQVzqxJ9zK?si=7793c94673f34014" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> nižšie 👇</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/62aWa7gRNAP0iQVzqxJ9zK?si=7793c94673f34014
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!</p>

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame šiesty diel z tejto mini série. Poďme na to! 🥁

Pretlak práce #06: Ako môžu ženy prekonať strach zo sveta IT? ~ Mirka Uhnak

<p>Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame diel s poradovým číslom 5. Poďme na to! 🥁</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Je dôležité mať v tíme zamestnancov s rovnakými hodnotami? Ako také firemné hodnoty vznikajú? Prečo je remote ten najlepší model? Ako nájsť do tímu správny fit a čo robiť, keď už to viac nefunguje?</p>



<p>O tom sme sa v mimoriadne otvorenej debate rozprávali s <a href="https://www.linkedin.com/in/pvidovic/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Petrom Vidovičom</a>, Co-founderom a CEO Modrý koník.</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Petra môžete sledovať aj na <a href="https://gate.sc/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fpvidovic%2F&amp;token=58c42f-1-1684323901454" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LinkedIne</a>.</p>



<p>🎙 Celú sériu moderuje <a href="https://www.linkedin.com/in/anetamarcely/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aneta Marcely</a>, Head of Content v Birne, šéfredaktorka magazínov Hashtag a Plnielanu &amp; Content Creator v Pretlaku.</p>



<p>Vypočuť si ho môžete  v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/hodnoty-s%C3%BA-z%C3%A1klad-%C3%BAspe%C5%A1n%C3%A9ho-biznisu-peter-vidovi%C4%8D-modr%C3%BD/id1330141229?i=1000612299321&amp;l=sk">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/hodnoty-su-zaklad-uspesneho-biznisu-peter-vidovic-modry-konik">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/3sO7JjEwYZmgmAYa19k5qQ?si=af6783f73d8c4663">Spotify</a> nižšie 👇</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/3sO7JjEwYZmgmAYa19k5qQ?si=af6783f73d8c4663
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!</p>

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame diel s poradovým číslom 5. Poďme na to! 🥁

Pretlak práce #05: Hodnoty sú základ úspešného biznisu ~ Peter Vidovič

<p>Riaditeľ najstaršieho a najväčšieho slovenského coworkingu <a href="https://www.thespotcowork.com/sk/bratislava/?utm_source=blog_pretlak&amp;utm_medium=pretlak">The Spot</a> <a href="https://www.linkedin.com/in/michalharustiak/">Michal Haruštiak</a> nám 🥁 porozprával o tom, čo inovatívne firmy najviac zaujíma pri výbere nových kancelárskych priestorov. Prečo je The Spot viac ako len coworking a servisované kancelárie a ako vyzerá jeho bujná komunita, sa dozviete v nasledujúcom rozhovore.</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><strong>V poslednom čase sa o The Spote v inovačnej komunite veľa hovorí. Ako hodnotíš váš posledný rok fungovania?</strong></h3>



<p>Musím povedať, že máme za sebou náročný, ale skvelý rok. Keď mám spomenúť len pár highlightov, otvorili sme dve nové poschodia v Sky Parku, vďaka ktorým sa naša komunita rozšírila až na takmer 💪 850 členov z vyše 54 firiem, plus sme expandovali do Budapešti kde sme otvorili prvý Spot mimo Slovenska. </p>



<p>Hostili sme u nás cez 100 eventov, ako napríklad obrovský Founders2Founders event organizovaný CzechCrunchom, množstvo krypto meetupov, diskusných battleov, hackatonov, edukačných workshopov, networkingov či parties. Pravidelne u nás organizujú eventy naši kamoši z inovačného ekosystému <a href="https://sapie.sk/">SAPIE</a>, <a href="https://slovensko.digital/">Slovensko.Digital</a>, <a href="https://kinit.sk/"> KINIT</a>, <a href="https://sgda.sk/">Slovak Game Developers Association</a>, <a href="https://nexteria.sk/">Nexteria</a>, <a href="https://civitta.com/">Civitta</a>, <a href="https://www.fintechhubeurope.com/">Fintech Hub</a>, <a href="https://innovateslovakia.sk/en/">Innovate Slovakia</a> a iní. </p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/05/The-Spot-event-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2352"/><figcaption>Eventový priestor | Zdroj: The Spot</figcaption></figure>



<p>Stali sme sa domovom najväčšej kryptokomunity na Slovensku, takmer polovica našich členov je z oblasti fintechu, IT a software developmentu, ale napríklad v poslednom čase sa o nás začali zaujímať aj rôzne reklamné a kreatívne agentúry. Stálicami sú firmy z oblasti krypto a blockchain, gaming či legaltech.&nbsp;</p>



<h3><strong>Znie to ako poriadna jazda. Čomu vďačíte za tento úspech?</strong></h3>



<p>Môže to znieť ako klišé, ale snažíme sa byť viac ako len priestor, kam chodíte denne, odškrtnete si povinnosti a idete domov. Chceme vytvoriť prostredie, kde je o nášho člena postarané, či už je to firma s desiatkami 🌈 zamestnancov alebo freelancer. </p>



<p>Máme tu celodenný 🍲 catering, ktorý pripravuje náš šéfkuchár a jeho tím, kaviareň s baristami, dve posilňovne, strešnú  terasu s výhľadom vhodnú aj na eventy. Rodičia môžu svoje deti nechať v 👶 detskom centre, kde je o ne postarané a zároveň ich majú blízko. Napriek tomuto nadštandardu však za najväčšie plus u nás považujem naozaj fungujúcu komunitu šikovných profesionálov, a to nie výlučne v tech oblasti.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/05/The-Spot-kantina-2095x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2353"/><figcaption> Kantína | Zdroj: The Spot</figcaption></figure>



<h3><strong>Čo presne si pod touto komunitou máme predstaviť a ako to u vás funguje? Predpokladám, že základom sú podujatia rôzneho druhu.</strong></h3>



<p>Áno, ale nie iba podujatia. Ako som spomínal, v The Spot sa pohybuje asi najvyššia koncentrácia 💻 technologických profesionálov v Bratislave. Nie je výnimkou, že za jeden pracovný deň si viete dať raňajky s<a href="https://webgate.digital"> programátorom webov</a>, obed <a href="https://sparring.io">s technologickým právnikom špecializovaným na krypto</a> a kávu s <a href="https://capila.io">expertom na 💸</a> <a href="https://capila.io">CFO služby</a>. Naše prostredie a benefity prajú takýmto interakciám a priamo ich podporujú. </p>



<p>Ďalej máme širokú škálu komunitných benefitov, ktorými sú zľavy či priateľské výhody, ktoré si navzájom poskytujú naši členovia. Aj vďaka nim má priemerný člen The Spot biznis interakcie približne s 3 inými členmi.&nbsp;</p>



<p>V neposlednom rade sa snažíme organizovať akcie, na ktorých sa naša komunita zbližuje a prepája, či už rôzne neformálne akcie, networkingy, ale aj zdieľanie skúseností CEOs.&nbsp;</p>



<h3><strong>Keď tu tak sedíme vo vašej ☕</strong> <strong>kaviarni, je skutočne vidno, že to tu žije. Všade vidíme ľudí, ktorí pracujú, bavia sa, kávičkujú. Predpokladám, že tu však nekončíte. Aké sú vaše ďalšie plány?</strong></h3>



<p>V máji otvárame ďalšie poschodie Spotu v 🪂 Sky Parku a už teraz sa s radosťou chystáme na rast našej členskej základne. Momentálne robíme <a href="https://www.thespotcowork.com/sk/bratislava/?utm_source=blog_pretlak&amp;utm_medium=pretlak">obhliadky</a>, podpisujeme nové členské firmy, ale stále máme niekoľko voľných kancelárií.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/05/The-Spot-terasa-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2354"/><figcaption>Terasa | Zdroj: The Spot</figcaption></figure>



<p>Za jednu z najväčších výhod považujú firmy naše flexibilné podmienky, čo znamená, že nikoho u nás neviažeme dlhoročnými zmluvami. Vznikli sme ako startup a robíme so startupmi, preto nám je jasné, že nie vždy je možné škálovať rast a predpovedať, kde budete o rok a koľko priestoru budete potrebovať.&nbsp;</p>



<p>Chceme tiež organizovať ešte viac 🕺 eventov a ponúkať naše eventové priestory aj firmám mimo The Spot. K dispozícii máme veľký priestor SpotLight až pre 200 ľudí a menší Hotspot pre 60 ľudí. Na letné akcie ponúkame našu panoramatickú terasu s výhľadom na Bratislavský hrad. V spojení so západom slnka ponúka skutočne nezabudnuteľný zážitok. </p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>👉 Hľadáš job? <a href="https://pretlak.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Poď si ich obzrieť z blízka</a>. </p>

Riaditeľ najstaršieho a najväčšieho slovenského coworkingu The Spot Michal Haruštiak nám 🥁 porozprával o tom, čo inovatívne firmy najviac zaujíma pri výbere nových kancelárskych priestorov. Prečo je The Spot viac ako len coworking a servisované kancelárie a ako vyzerá jeho bujná komunita, sa dozviete v nasledujúcom rozhovore.

The Spot: Meníme pravidlá hry, firmy u nás neviažeme dlhoročnými zmluvami

<p>Dnes ti v spolupráci s dizajnovým štúdiom <a href="https://detaility.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Detaility</a> prinášame cool pokec s <a href="https://www.linkedin.com/in/filipaldi/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Filipom Paldiom</a>, spoluzakladateľom firmy LTTR, o jeho práci na umelej inteligencii, ktorej účelom je generovanie vektorových fontov. Zistíme aj jeho názor na budúcnosť umenia a AI v tomto novom svete. </p>



<p>Okrem iného sa dozviete:<br></p>



<ul><li>Čo je vlastne AI</li><li>Ako funguje</li><li>Čo je dôležité pri generovaní fontov</li><li>Feedback od typedizajnérov</li><li>Ako začať pracovať na vlastnom AI</li></ul>



<p>Ready? Go! 🔥</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=zAZvL3_46z4
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>🎙 Ak preferuješ podcast, nájdeš ho na <a href="https://open.spotify.com/episode/1372g20HwPGVljjSi5qj9j?si=e1a853b74b8d46c4" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> alebo <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/v%C3%BDvoj-unik%C3%A1tnej-umelej-inteligencie-s3e1-filip-paldia/id1558358668?i=1000595412170" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>.</p>



<p>🎨 Ak hľadáš dizajnérsky job, <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">klikni sem</a>.</p>



<p>👀 Hoď očko aj na <a href="https://pretlak.com/freelancers?jobCategories=dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">freelance dizjanérov</a> alebo sa k nim <a href="https://pretlak.com/freelancers/signup" target="_blank" rel="noreferrer noopener">pridaj</a>! </p>

Dnes ti v spolupráci s dizajnovým štúdiom Detaility prinášame cool pokec s Filipom Paldiom, spoluzakladateľom firmy LTTR, o jeho práci na umelej inteligencii, ktorej účelom je generovanie vektorových fontov. Zistíme aj jeho názor na budúcnosť umenia a AI v tomto novom svete. 

Vývoj unikátnej umelej inteligencie ~ Filip Paldia

<p>Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Čo však robiť, ak hrozí prepúštanie?</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Naše pozvanie prijal <a href="https://www.linkedin.com/in/martinresutik/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Martin Resutík</a>, Head of HR firmy Dexfinity, profesionál s vyše 15 ročnými skúsenosťami na Slovensku aj vo svete.</p>



<h3>💥 V tejto epizóde sa dozviete:</h3>



<ul><li>Dotkne sa masové prepúšťanie aj slovenských firiem?</li><li>Kedy sa vlastne musí prepúšťať?</li><li>Aké sú pravidlá dobrej výpovede a kde robia zamestnávatelia chyby?</li><li>Čo robiť, keď výpoveď dostanem?</li><li>Ako sa opäť uplatniť na trhu práce?</li></ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Pre viac info z Martinovho sveta ho môžete sledovať aj na <a href="https://www.linkedin.com/in/martinresutik/">LinkedIne</a>.</p>



<p>🎙 Moderuje <a href="https://www.linkedin.com/in/anetamarcely/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aneta Marcely</a>, Head of Content v Birne, šéfredaktorka magazínov Hashtag a Plnielanu &amp; Content Creator v Pretlaku.</p>



<p>Vypočuť si ho môžete  v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/ak%C3%A9-s%C3%BA-pravidl%C3%A1-dobrej-v%C3%BDpovede-martin-resut%C3%ADk-dexfinity/id1330141229?i=1000607107474" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/ake-su-pravidla-dobrej-vypovede-martin-resutik-dexfinity" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/2lC2Gd8CKih9uQVHp97Noq?si=eb5b6d2b790d4788">Spotify</a> nižšie 👇</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/2lC2Gd8CKih9uQVHp97Noq?si=eb5b6d2b790d4788
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!</p>

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Čo však robiť, ak hrozí prepúštanie?

Pretlak práce #04: Aké sú pravidlá dobrej výpovede? ~ Martin Resutík

<p><a href="https://www.linkedin.com/in/michalslovak/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Michal</a> je grafický dizajnér špecializujúci sa na tvorbu 🎡 vizuálnych identít značiek a obalový dizajn. Pomáhal vytvoriť viac ako stovku projektov a značiek pre spoločnosti z celého sveta. Od Bratislavy cez Honduras, Kaliforniu, Nepál, New York až po Melbourne. Za dizajn obalov pre čokolády LYRA získal aj niekoľko medzinárodných a domácich ocenení. Ako pristupuje ku kreativite a čo hovorí na život 🕺 freelancera sa dozviete tu a teraz.</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3>Michal, na úvod povinná otázka pre každého kreatívca – kedy väčšinou vstávaš a čím začínaš deň?</h3>



<p>Rád ⏰ vstávam pred 6:00. Vtedy mám hneď z rána čas sa venovať sebe. Napríklad si čítam alebo sa trochu vzdelávam. Zvykne ma to dobre naladiť a nakopnúť do práce, s ktorou začínam okolo 9:00.</p>



<h3>Na čom v tomto momente pracuješ?</h3>



<p>V Lyra Chocolate aktuálne pracujeme na otvorení 🍫 LYRA Parku. Otvárať sa plánuje okolo leta v Ivanke pri Nitre. Mojou úlohou je pripraviť vizuálny koncept pre kaviareň, pekáreň a obchod, ktorý budú súčasťou tohto nového priestoru a komunitného parku. </p>



<p>Aktuálne dokončujem aj tri nové značky. V jednom prípade ide o výrobcu vlasových doplnkov, v druhom o predajcu orechov z celého sveta a v treťom prípade výrobcu nového nápoja, ktorý bude lepšou náhradou za kávu. </p>



<p>Spolupracujem aj na viacerých čiastkových projektoch, napríklad so 📓 Žurnálom vynovujeme systém ich Cvičebníc a pre najväčšieho online predajcu kvetov na Slovensku Kvety.sk pripravujeme čiastočný redizajn pre expanziu na zahraničné trhy.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/lyra_10-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2289"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák / Štúdio Fotoskop</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/Trubicky_06_FULL.jpeg" alt="" class="wp-image-2290"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák / Štúdio Fotoskop</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/kvety_6-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2291"/><figcaption>Archív: Michal Slovák</figcaption></figure>



<h3>Osobne ťa vnímam ako prototyp freelancera. Bolo to odjakživa tak, že život freelancera bolo to pravé orechové? </h3>



<p>Nikdy som neveril na kreativitu od 9 do 17. Vyhovovalo mi 💻 pracovať a tvoriť bez limitov. To ma priviedlo k freelancovaniu ako pre mňa ideálnej forme práce. Dnes je už situácia iná. Odkedy som sa stal otcom, tak sa pre mňa veľa zmenilo. Vnímam výhodu viac oddeľovať pracovný a rodinný život a jasne si stanoviť pracovnú dobu.</p>



<h3>Čo považuješ za najväčší benefit a možno deficit v živote freelancera?</h3>



<p>Samozrejme slobodu a možnosť voľby vnímam ako najväčšiu výhodu. Prináša to však so sebou aj veľa úskalí. Musím riešiť do veľkej miery multitasking. Myslím si, že úspech sa skrýva práve v tom, ako freelancer dokáže 🦄 zvládnuť riešiť niekoľko úloh naraz. Čo bežne v štúdiu alebo v agentúre riešia aj 3 alebo 4 ľudia, on musí vyriešiť sám. Môže to byť veľmi vyčerpávajúce, preto je dôležité nájsť spôsoby ako sa dobiť.</p>



<h3><em><br></em>Podľa čoho si vyberáš klientov a projekty, mal si niekedy problém, že si nemal do čoho pichnúť? Ak áno, čo si robil v takej situácii?</h3>



<p>Za tých 12 alebo 13 rokov sa mi ešte nestalo, že by som bol úplne bez práce. Avšak, aj pri mojej špecializácii sú rôzne obdobia. Napríklad, cez 🌞 leto, keď väčšina ľudí dovolenkuje, si viem aj ja spraviť voľno. Naopak, najviac práce zvykne byť od septembra, keď sa klienti pripravujú na vianočnú sezónu. Ak mám priestor, využijem ten čas a venujem sa vlastným projektom, vzdelávaniu a samozrejme rodine. 👨‍👩‍👧</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/moxymind_2-1536x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2292"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/moxymind_1-1440x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2293"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<h3><strong><br></strong>Ako prepínaš medzi toľkými projektami? Miluješ time-management? 😀</h3>



<p>Práve správne načasovanie mi umožňuje riešiť viacero projektov naraz. Nezvyknú ma tlačiť konkrétne deadliny, ale s klientmi sa snažím dohodnúť na období, v ktorom budem vedieť prísť s riešením. Vytváram si tak dostatočný priestor, aby som sa vedel sústrediť hlavne na výsledok. Mne osobne práve prepínanie medzi projektmi umožňuje byť produktívny 🥁 celý deň. Ak sa pri nejakom projekte zaseknem, idem na ďalší alebo riešim jednoduchšiu úlohu.</p>



<h3>Za svoje dizajny si obdržal aj kopec ocenení. Konkurencia v tejto oblasti je obrovská. Dá sa povedať, že si našiel recept na úspech? </h3>



<p>Myslím si, že trh je dostatočne veľký a ja som si len na ňom našiel to svoje miesto, kde sa cítim zatiaľ komfortne. Rovnako, ako pri tvorbe vizuálnej identity alebo obalov je dôležitá konzistencia a schopnosť odlišiť sa, to isté platí aj pri vlastnom brandingu. Ja mám svoj rukopis ✏ aj spôsob práce a je dostatok ľudí a firiem, ktorým to vyhovuje. Sú však klienti, ktorý by som mnou zrejme nespolupracovali a asi ani ja s nimi, a tak je to úplne v poriadku, lebo hľadajú niečo iné.</p>



<blockquote class="wp-block-quote"><p>V minulosti som však viackrát išiel aj do projektov, ktoré mi úplne nesedeli alebo neboli podľa mojich predstáv. Bral som to ale ako výzvu, a takmer vždy ma obohatili a posunuli.</p></blockquote>



<h3>Veľa najmä mladých ľudí má problém povedať nie na projekty, ktoré im na prvý pohľad nevoňajú, no “za tie peniaze 💸 do toho idú”. Často hovoríš nie? Kedy?</h3>



<p>Nezvykne sa mi stávať, že by ma oslovovali firmy mimo môjho zamerania alebo ľudia, s ktorými by som mal problém spolupracovať. Ak mám uviesť príklad, tak web dizajnu sa venujem len v prípade, ak tvorím celú vizuálnu identitu. Ak ma oslovia len na web, zvyknem to odmietnuť. </p>



<p>V minulosti som však viackrát išiel aj do projektov, ktoré mi úplne nesedeli alebo neboli podľa mojich predstáv. Bral som to ale ako výzvu, a takmer vždy ma obohatili a posunuli. Skúsenosti, aj keď negatívne, môžu byť výborná 🏫 škola života. Myslím si, že profesionálom v určitej oblasti sa stávame vtedy, keď objavíme alebo spravíme aj všetky chyby. Nie je to len o úspechoch.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/kolatch_1.jpg" alt="" class="wp-image-2296"/><figcaption>Zdroj: Nora a Jakub</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/kolatch_4.jpg" alt="" class="wp-image-2297"/><figcaption>Zdroj: Nora a Jakub</figcaption></figure>



<h3>Čo tebe pomohlo na začiatku tvojej pracovnej cesty? Som začínajúci freelancer, <a href="https://pretlak.com/freelancers/signup" target="_blank" rel="noreferrer noopener">založil som si profil na Pretlaku</a> a…</h3>



<p>Ak nemáte ešte klientov, to nevadí. Vytvorte projekty, na ktorých by ste chceli 💪 pracovať. Redizajnujte alebo vymyslite si značku a ukážte, ako by ste riešili jednotlivé problémy, výzvy a ako rozmýšľate. Klienti zväčša vedia čo hľadajú, alebo aké úlohy riešia. Takto môžete osloviť práve takých, ktorým sa bude páčiť s vami spolupracovať. Dnes je dôležité byť aktívny aj na sociálnych sieťach a networking.</p>



<h3>Ako vyzerá tvoj kreatívny proces od momentu, keď dostaneš zadanie?</h3>



<p>Na začiatku spolu s klientom tvoríme kreatívne zadanie. Zisťujem jeho predstavu o riešeniach, smerovaní firmy, vlastnosti produktov, služieb a podobne. Pokiaľ ide napríklad o produkt, tak sa vzdelávam a študujem si o ňom čo najviac dostupných materiálov. Následne zhromažďujem informácie k danej téme a vytváram si tak podklady pre argumenty a dizajn stratégiu, ktorú budem navrhovať v koncepte. </p>



<p>Samotný proces 💥 tvorby môže byť rozdielny, ale zvykne trvať niekoľko týždňov. V tejto časti vytváram množstvo alternatív, ktoré testujem a vytváram aplikácie použitia. Potom najčastejšie prezentujem klientovi jedno komplexne rozpracované riešenie, ktoré z procesu vyšlo ako najlepšie. O tomto výsledku sa často s klientom rozprávame a ho testujeme.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/zita_1.jpg" alt="" class="wp-image-2298"/><figcaption>Zdroj: Nora a Jakub</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/zita_2-1797x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2299"/><figcaption>Zdroj: Nora a Jakub</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/zita_4-1680x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2306"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/zita_taska-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2307"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<h3><em><br></em>A keď to nejde, kde hľadáš motiváciu a inšpiráciu? </h3>



<p>Osvedčilo sa mi, že čím mám viac informácii, tým ľahšie predchádzam kreatívnej kríze. Kľúčové je pre mňa sa vždy veľmi veľa pýtať, a tým sa mi už počas tvorby zadania vytvára predstava. Pokiaľ sa v procese zaseknem, snažím sa opätovne 🪃 dopytovať klienta, alebo si zisťovať informácie o danom probléme ktorý riešim. Zároveň mi ale trvalo roky si uvedomiť, že pauza, alebo nuda, je veľmi dôležitá pre načerpanie inšpirácie a je súčasť kreatívneho procesu. </p>



<h3>Kedy si najproduktívnejší? Máš nejakú metódu, ktorá ti funguje?</h3>



<p>Najproduktívnejší som skoro ráno, napríklad, keď vstanem pred 5:00. Najkreatívnejší som však po polnoci. Podľa toho aký typ úlohy riešim si zvyknem striedať režim. Môže to znieť náročne na fungovanie, avšak mne takáto zmena vyhovuje a dáva celej práci dynamiku, ktorá ma baví.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/guudelements-2040x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2301"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/emilovesady_1-1952x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2302"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/card-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2303"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/cbdium_1-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2304"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/jablcno_2-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2305"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<h3>Na záver nám pridaj ⚡ inšpiratívne odkazy na čokoľvek, čo ťa posúva vpred.</h3>



<p>Napríklad <a href="https://jamesclear.com/3-2-1" target="_blank" rel="noreferrer noopener">newsletter od Jamesa Cleara</a> alebo 📖 knihu od <a href="https://www.martinus.sk/?uItem=1134661" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Madsbjerg a Rasmussen - The Moment of Clarity</a>.</p>



<p>Tí, ktorí hľadajú slobodu v zapisovaní nápadov, môžu skúsiť <a href="https://zurnal.sk/products/myslienkar" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Myšlienkár od Žurnálu</a>. Super je aj <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/ted-health/id470623173?i=1000593587443" target="_blank" rel="noreferrer noopener">táto epizóda podcastu od TED Health</a> o tom, prečo je zábava tajomstvom zdravšieho života. S fokusom pri práci mi momentálne pomáha hudba od <a href="https://endel.io/">endel.io</a> a možno pomôže aj niekomu ďalšiemu. 🚀</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>🤳 Ak chcete vidieť ešte viac z Michala, sledujte jeho <a href="https://www.linkedin.com/in/michalslovak/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LinkedIn</a> alebo <a href="https://www.instagram.com/michalslovak/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Instagram</a>. </p>



<p>👉 Ak však hľadáte nový job z oblasti dizajnu, <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">klik sem, klik tam</a>!</p>

Michal je grafický dizajnér špecializujúci sa na tvorbu 🎡 vizuálnych identít značiek a obalový dizajn. Pomáhal vytvoriť viac ako stovku projektov a značiek pre spoločnosti z celého sveta. Od Bratislavy cez Honduras, Kaliforniu, Nepál, New York až po Melbourne. Za dizajn obalov pre čokolády LYRA získal aj niekoľko medzinárodných a domácich ocenení. Ako pristupuje ku kreativite a čo hovorí na život 🕺 freelancera sa dozviete tu a teraz.

Prepínanie medzi projektami mi umožňuje byť produktívny celý deň ~ Michal Slovák

<p>Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Rozprávame sa s hosťami z HR, kreatívy, IT, marketingu, startupov a iných inšpiratívnych moderných firiem.</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Naše pozvanie prijala 🥁 <strong>Kvet Nguyen</strong>, slovensko-vietnamská umelkyňa, ktorá sa profesionálne venuje fotografii už približne 10 rokov. Za tento čas získala množstvo ocenení, napríklad Cenu nadácie Tatra Banky alebo cenu Fotografka roka. Absolvovala študijné pobyty na umeleckých akadémiách v Holandsku a Anglicku, aktuálne študuje doktorandský stupeň na VŠVU.</p>



<h3>💥 V tejto epizóde sa dozviete:</h3>



<ul><li>Prečo bolo štúdium fotografie výsledkom nesprávneho rozhodnutia?</li><li>Majú to cudzinci/cudzinky či ženy v slovenskej umeleckej brandži ťažšie?</li><li>Je náročné živiť sa slobodným a kretívnym povolaním?</li><li>Ako môže umelec pracovať na selfprome?</li><li>Prečo je pauza v tvorbe pre umelca či kreatívca dobrý nápad a ako sa z nej vrátiť?</li></ul>



<h3>Spomínali sme:</h3>



<p>👉 <a href="https://gate.sc/?url=http%3A%2F%2Fkvetnguyen.com%2Fproject%2Fyou-are-allowed-to-mix-apples-and-pears-here%2F&amp;token=394b18-1-1678383307640" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kvetnguyen.com/project/you-are-a…s-and-pears-here/</a><br>👉 <a href="https://gate.sc/?url=http%3A%2F%2Fkvetnguyen.com%2Fproject%2Freframing-possibilities%2F&amp;token=434fb9-1-1678383307640" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kvetnguyen.com/project/reframing-possibilities/</a><br>👉 <a href="https://gate.sc/?url=http%3A%2F%2Fkvetnguyen.com%2Fproject%2Fa-collective-psyche%2F&amp;token=cad6c-1-1678383307640" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kvetnguyen.com/project/a-collective-psyche/</a><br>👉 <a href="https://gate.sc/?url=http%3A%2F%2Fkvetnguyen.com%2Fproject%2Fimperfect-collection%2F&amp;token=60ee12-1-1678383307640" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kvetnguyen.com/project/imperfect-collection/</a><br>👉 <a href="http://sugimotohiroshi.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sugimotohiroshi.com</a></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Kvet nájdete na <a href="http://www.kvetnguyen.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.kvetnguyen.com</a> a na <a href="https://www.instagram.com/kvetnguye/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Instagrame</a>.</p>



<p>🎙 Moderuje <a href="https://www.linkedin.com/in/anetamarcely/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aneta Marcely</a>, Head of Content v Birne, šéfredaktorka magazínov Hashtag a Plnielanu &amp; Content Creator v Pretlaku.</p>



<p>Vypočuť si ho môžete  v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/d%C3%A1-sa-na-slovensku-%C5%BEivi%C5%A5-slobodn%C3%BDm-povolan%C3%ADm-kvet-nguyen/id1330141229?i=1000602605915" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/pretlak-prace-kvet-zvucka-final">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/2ebjQh63PUvRZq3NuaauGh?si=bd513185d822416f" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> nižšie 👇</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/2ebjQh63PUvRZq3NuaauGh?si=7eafd860c2a04ad0
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!</p>

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Rozprávame sa s hosťami z HR, kreatívy, IT, marketingu, startupov a iných inšpiratívnych moderných firiem.