magazine

Ľudia chcú pracovať! Aspoň to naznačuje aktuálna dynamika trhu práce v kreatívnom a digitálnom odvetví. V Pretlaku hlásime takmer dvojnásobný nárast záujemcov o joby. To je pre vás skvelá správa, ak potrebujete ASAP obsadiť voľné pozície. Vďaka výhodným balíčkom jobov 4+1 alebo 7+3 zadarmo teraz viete ušetriť až stovky eur. <a href="https://pretlak.com/cennik">Kuk tu a šup do košíka.</a> 



A ak chcete vidieť viac dát z našej kuchyne, kuk nižšie. Toto je Pretlak trhu 2024.



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots" />



<h3>Nárast inzerentov o 21 %</h3>



Trh s digitálnymi a kreatívnymi pozíciami neustále rastie. Na Pretlaku sme za posledný rok zaznamenali&nbsp;1 496 inzerujúcich firiem&nbsp;z digitálu, čo predstavuje nárast o 21 %. Z toho 797 spoločností pridalo aspoň jednu pracovnú ponuku. Znamená to, že firmy sú čoraz viac otvorené novým talentom.



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet inzerujúcich agentúr/spoločností z digitálu za uplynulý rok</td><td>1 496</td></tr><tr><td>Agentúry (digitálne, reklamné, grafické štúdiá)</td><td>48 %</td></tr><tr><td>Tech, inovácie, e-commerce</td><td>28 %</td></tr><tr><td>Médiá</td><td>8 %</td></tr><tr><td>Kultúra a neziskový sektor</td><td>6 %</td></tr><tr><td>Telco, financie, verejná správa a iné</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Retail</td><td>3 %</td></tr><tr><td>Ostatné</td><td>2 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie inzerujúcich agentúr/spoločností za rok 2024 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h3>Rekordný záujem o prácu</h3>



 V roku 2024 zavítalo na Pretlak vyše&nbsp;225 000 unikátnych návštevníkov, čo je oproti roku 2023 mierny nárast o 0,5 %. Kde však evidujeme rekordné čísla je počet záujemcov, ktorých bolo o 98 % viac ako vlani a spoločne odoslali 29 800 životopisov! Extrémne niečo. 



Tento výrazný nárast naznačuje, že záujemcovia o prácu si vyberajú nové príležitosti aktívne a cielene, a to najmä v kategóriách: marketéri, dizajnéri a non-tech.



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet pracovných ponúk</td><td>1 049</td><td>Pokles o 18 %</td></tr><tr><td>Počet hľadačov práce (unikátni návštevníci)</td><td>225 000</td><td>Nárast o 0,5 %</td></tr><tr><td>Počet záujemcov (odoslané CV)</td><td>29 800</td><td>Nárast o 98 %</td></tr><tr><td>Marketéri</td><td>37 %</td><td>Pokles o 4 %</td></tr><tr><td>Dizajnéri</td><td>17 %</td><td>Pokles o 4 %</td></tr><tr><td>Kreatívci</td><td>17 %</td><td>Pokles o 1 %</td></tr><tr><td>Non-tech</td><td>23 %</td><td>Nárast o 9 %</td></tr><tr><td>Developeri</td><td>6 %</td><td>Bez zmeny</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie záujemcov o prácu a štruktúra CV za rok 2024 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



Z hľadiska záujmu o konkrétne segmenty, najväčší podiel CV putoval do agentúr (54 %), nasledovali tech a e-commerce pozície (25 %) a média (10 %).



<h2>Marketéri vládnu digitálu</h2>



Najviac jobov pribudlo v segmente marketéri, ktorých firmy hľadali až&nbsp;v 40 % prípadov zo všetkých pracovných ponúk. Non-tech pozície, ktoré sú čoraz populárnejšie, obsadili druhé miesto s podielom 25 %. Ďalšie kategórie v rozložení jobov boli developeri (14 %), kreatívci (11 %) a dizajnéri (10 %).



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Marketéri (PPC, Social Media/Marketing Manager, SEO)</td><td>40 %</td><td>Nárast o 2 %</td></tr><tr><td>Non-tech (Account/Office Manager, HR, Sales)</td><td>25 %</td><td>Nárast o 5 %</td></tr><tr><td>Developeri (všetky pozície)</td><td>14 %</td><td>Pokles o 5 %</td></tr><tr><td>Kreatívci (Copywriter, Art/Creative Director, Editor, Filmár)</td><td>11 %</td><td>Pokles o 2 %</td></tr><tr><td>Dizajnéri (UX/UI, Grafický/Web/Produkt Dizajnér, DTP)</td><td>10 %</td><td>Bez zmeny</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie jobov podľa našich kategórií za rok 2024 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h3>Najhľadanejšie pozície roka 2024</h3>



Medzi najvyhľadávanejšími pracovnými pozíciami v roku 2024 opäť dominuje pozícia Social Media Managera. Ďalšie hľadané joby zahŕňajú:



<ol><li>Social Media Manager</li><li>Project Manager</li><li>Account Manager</li><li>PPC Specialist</li><li>Marketing Manager</li><li>Copywriter/Ideamaker</li><li>Graphic Designer</li><li>PR Specialista</li><li>Business Developer</li><li>Data Analytik&nbsp;(prvýkrát v rebríčku, čo potvrdzuje, že dáta sú sexy!)</li></ol>



🛠 TOP skilly sú: angličtina, social media, Google Analytics, content marketing, stratégia, project management, Facebook Business, account management, ideamaking, copywriting, graphic design, PPC, e-mail marketing a Microsoft Excel.



<figure class="wp-block-pullquote"><blockquote>Fakturácia zostáva hlavným spôsobom vyplácania (57 %), zatiaľ čo TPP je preferované v 43 % ponúk. </blockquote></figure>



<h3>Kde sa najviac maká?</h3>



Bratislava zostáva lídrom medzi mestami, kde je najviac pracovných ponúk (65 %). Pracovné pozície boli rozdelené geograficky nasledovne:



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Bratislava</td><td>65 %</td></tr><tr><td>Remote</td><td>15 %</td></tr><tr><td>Stredné Slovensko</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Východné Slovensko</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Západné Slovensko</td><td>8 %</td></tr><tr><td>Česká republika</td><td>3 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie ponúk podľa demografických parametrov za rok 2024 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



Ani bratři Češi u nás nezaostávajú. Ponuky viedli najmä do miest Praha a Brno, pričom z celkového počtu uverejnených jobov predstavovali 4 %.



Naši hľadači pochádzali z nasledovných miest:



<ol><li>Bratislava</li><li>Košice</li><li>Praha</li><li>Trnava</li><li>Žilina</li><li>Nitra</li><li>Banská Bystrica</li><li>Prešov</li><li>Trenčín</li><li>Poprad</li></ol>



<h3>Najviac stále zarábajú programátori</h3>



Kto koľko zarába? Najlepšie ohodnotenou zostáva kategória front end developerov s priemerným ponúkaným senior platom až 3 050 € a junior platom 1 700 €. Ako to vyzerá na ostatných pozíciách?



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Pozícia</td><td>Max</td><td>Min</td></tr><tr><td>Front end Developer</td><td>3 050 €</td><td>1 700 €</td></tr><tr><td>Project Manager</td><td>2 350 €</td><td>1 470 €</td></tr><tr><td>Sales/Business Developer</td><td>2 450 €</td><td>1 280 €</td></tr><tr><td>PPC Specialist</td><td>2 200 €</td><td>1 500 €</td></tr><tr><td>Graphic/Web Designer</td><td>2 600 €</td><td>1 200 €</td></tr><tr><td>Marketing Manager</td><td>2 200 €</td><td>1 360 €</td></tr><tr><td>Copywriter/Ideamaker</td><td>2 000 €</td><td>1 200 €</td></tr><tr><td>Social Media Manager</td><td>2 240 €</td><td>1 180 €</td></tr><tr><td>Data Analyst</td><td>2 240 €</td><td>1 380 €</td></tr></tbody></table><figcaption>Priemer mesačných príjmov pre úrovne junior (min) a senior (max) na full-time TPP za rok 2024 (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h2>TPP je skoro na úrovni fakturácie</h2>



Preferencia pracovných zmlúv sa v roku 2024 mierne posunula. Fakturácia zostáva hlavným spôsobom vyplácania (57 %), zatiaľ čo TPP je preferované v 43 % ponúk. Full-time úväzky dominovali so&nbsp;86 %, freelance dosiahol&nbsp;7 %, part-time úväzky 6 % a stáže 1 %.



Rok 2024 priniesol tiež rast záujmu o mid-level pozície (54 %), pričom juniori tvorili 21 % a seniori 20 % zo všetkých ponúk.



<h3>60 % firiem nerieši</h3>



Sme radi, že aj v roku 2024 je na Pretlaku vyše 600 jobov označených hashtagom #neriešime. Tieto firmy aktívne signalizujú, že sa stavajú proti diskriminácii a podporujú diverzitu na pracovisku. Z celkového počtu pracovných ponúk je to 60 %.



<h2>Oslovte rekordný počet uchádzačov</h2>



Uplynulé mesiace ukazujú, že trh práce v kreatíve a digitále sa zväčšuje a mení sa. Diverzita pracovných pozícií a flexibilita práce sú v kurze a dopyt po dátových zručnostiach pokračuje v raste. Ukazuje sa tiež, že trhu aktuálne dominuje dopyt, čo nahráva do kariet firmám s voľnými pracovnými pozíciami. Zverejnite svoju ponuku práce na Pretlak.sk a oslovte rekordný počet uchádzačov. 



Pozn.: Údaje boli zozbierané počas obdobia od 09/2023 do 09/2024 (Pretlak trhu 2024 – pretlak s.r.o.)



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity" />



👉 <a href="https://pretlak.sk">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov na Pretlak.sk </a>

Ľudia chcú pracovať! Aspoň to naznačuje aktuálna dynamika trhu práce v kreatívnom a digitálnom odvetví. V Pretlaku hlásime takmer dvojnásobný nárast záujemcov o joby. To je pre vás skvelá správa, ak potrebujete ASAP obsadiť voľné pozície. Vďaka výhodným balíčkom jobov 4+1 alebo 7+3 zadarmo teraz viete ušetriť až stovky eur. Kuk tu a šup do košíka. 

Pretlak trhu 2024: Počet záujemcov o prácu v digitále sa zdvojnásobil

Kedysi sme si dali zo srandy na Bratiska.sk vyrobiť pár kusov tričiek s nápisom MÁM PRETLAK PRÁCE. Tomáš sa v jednom ukázal na Zlatom Klinci a vtedy nám vybuchol inbox a spadli servery. Chceli ste ich tiež! Špásy bokom. S tými servermi sme to asi trochu prepískli ale pravdou je, že sme od vás dostali mnoho pozitívnych ohlasov a otázok, kde sa náš merch dá kúpiť. Odpoveď prichádza neskôr, ale predsa. 



<h2 class="has-text-align-center">Pretlak merch kúpiš <a href="https://bratiska.sk/vysledky-vyhladavania?search=pretlak">TU TU TU</a>.</h2>



<h2>Pretlak x Bratiska</h2>



Pri tejto špeci príležitosti sme spojili sily s kamošmi z Bratisky, ktorá nám helfla už v samom úvode. Toto kolabo svetového charakteru má viacero dôvodov. Poďme pekne postupne v odrážkach:



👕 Nechceli sme nevkusný merch s logom, ktorý skončí ako pyžamo. Chceli sme posolstvo, hodnotu, stotožnenie. A keďže vieme, že máte pretlak práce (preto ste na Pretlaku, za čo ďakujeme), tak bolo rozhodnuté. 



👕 Nechceli sme perá a dáždniky. Chceli sme normálne slušné oblečko, za ktoré sa nebudeš hanbiť ani na meetingu. Kolekcia Pretlak merchu ponúka basic tričká, crewneck mikiny a k tomu ako bonus nesmrteľný tote na nákup v Lidli keď pôjdeš z office domov. A ktovie, možno raz budú aj rohožky!



👕 Nechceli sme osloviť random merch shop. Chceli sme osloviť rovnako naladených ľudí. Bratiska aj Pretlak majú zmysel pre humor, dizajn a kvalitu. Za tento merch dáme ruku do ohňa, nesperie sa, nezošúpe, drží tvar a dobre sa v ňom aj spí, keď si ho po párty náhodou zabudneš vyzliecť (ups).



<h2 class="has-text-align-center">Využi zľavu 10 % na nákup merchu s promokódom PRETLAK10</h2>



Dúfame, že sa vám merch páči a budete ho nosiť s takým nasadením, ako Anet a Tomáš. 



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak01-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2533" /><figcaption> (Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak09-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2540" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak04-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2537" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak06-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2542" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak13-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2543" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak11-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2541" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/Pretlak02-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2538" /><figcaption>(Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>

Kedysi sme si dali zo srandy na Bratiska.sk vyrobiť pár kusov tričiek s nápisom MÁM PRETLAK PRÁCE. Tomáš sa v jednom ukázal na Zlatom Klinci a vtedy nám vybuchol inbox a spadli servery. Chceli ste ich tiež! Špásy bokom. S tými servermi sme to asi trochu prepískli ale pravdou je, že sme od vás dostali mnoho pozitívnych ohlasov a otázok, kde sa náš merch dá kúpiť. Odpoveď prichádza neskôr, ale predsa. 

Máme merch, ktorý ste všetci pýtali

Podľa európskych štatistík zažilo zhruba&nbsp;50&nbsp;% Slovákov&nbsp;aspoň jednu zo štyroch fáz&nbsp;vyhorenia. Rozsiahly prieskum agentúry Behavio zas ukázal, že až&nbsp;77&nbsp;% z&nbsp;nás je v&nbsp;pravidelnom strese.&nbsp;Ten často zažívame práve v&nbsp;práci. My ako odborníci na prácu z&nbsp;moderného job portálu&nbsp;Pretlak&nbsp;sme priniesli riešenie, ako pretlak práce balansovať.



<h2>Cyklistický dres, ktorý zachraňuje duše</h2>



Nie bicyklové, ale naše. A&nbsp;vaše. Jeho úlohou je vypnúť WORK notifikácie a&nbsp;zapnúť BIKE režim. Lebo veď šport je super a&nbsp;vďaka nemu naše duše nevyfučia!&nbsp;Tak presne takýto dres sme v Pretlaku vymysleli. 



Tento dres je, ako sa hovorí,&nbsp;limitovaná edícia&nbsp;a&nbsp;vyrobilo sa iba 100&nbsp;ks. Dizajn navrhol špičkový slovenský dizajnér&nbsp;<a href="https://www.niceguy.sk">Matej Špánik&nbsp;(to je ten Nice Guy)</a>, ktorý stojí napríklad za identitami, ako Oggi Pizza, Irin či Langoš Bar.&nbsp;Za výrobou stojí&nbsp;Isadore.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7908-857x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2515" /><figcaption>No aha, ako im to pristane (Foto: Leni Balážová)</figcaption></figure>



<h2>Afterwork jazda</h2>



Súčasťou našej mini cyklo-duševnej iniciatívy bola aj komunitná jazda pod vedením Žiletky.cc. Spoluorganizátormi boli: MTBIKER a Isadore. V pelotóne takmer 100 jazdcov sa WORK BIKE BALANCE dresy krásne vynímali. Po takmer 50 km dlhej jazde v cieli (v Pradiarni 1900) čakala pizza a super hudba z Red Bull Zubor auta od DJ Eric Cone. Cyklisti sa mohli posilniť výživovými doplnkami od Voxberg a dostali tiež voucher na terapiu od ksebe.



Aktivitou sme chceli rozšíriť povedomie o mentálnom zdaví v práci. &nbsp;Sme totiž partička ľudí, ktorí sú súčasťou komunity marketérov, dizajnérov, kreatívcov, developerov a pod. Skrátka, nonstop v jednom kole. Vnímame varovné signály. Hrotíme hrotíme, až dostaneme defekt. Takže hurá na bike a zachráňte si duše!



<figure class="wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped">
<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7752.jpg" alt="" class="wp-image-2514" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7748.jpg" alt="" class="wp-image-2526" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7675.jpg" alt="" class="wp-image-2525" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7610.jpg" alt="" class="wp-image-2524" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7858.jpg" alt="" class="wp-image-2523" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF7978.jpg" alt="" class="wp-image-2520" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/DSCF8011.jpg" alt="" class="wp-image-2521" /><figcaption>Foto: Leni Balážová</figcaption></figure>
</figure>



<h2>O2 ako kolosálny partner</h2>



Nič by nevzniklo bez podporovateľov, ktorí majú dušu na správnom mieste. Kolosálny partner O2 podporil celú aktivitu a zabezpečil tiež do svojho interného tímu cyklistov vyše 20 dresov. 



"V&nbsp;O2 dávno vieme, že pohyb je potrava pre mozog a&nbsp;prispieva k&nbsp;lepšej duševnej pohode. K&nbsp;športu máme ako firma pozitívny vzťah. Iniciatíva WORK BIKE BALANCE nás oslovila z&nbsp;viacerých dôvodov. Tým hlavným je podpora fyzického a digitálneho zdravia či&nbsp;duševnej pohody. V&nbsp;O2&nbsp; nám úprimne záleží na tom, aby sme sa ako spoločnosť mali lepšie, a&nbsp;práve šport považujeme za veľmi účinný nástroj, ako vďaka pohybu viesť zdravý a&nbsp;plnohodnotný život, vytvárať a&nbsp;budovať si vzťahy aj mimo pracoviska alebo si pomocou endorfínov zlepšiť náladu," vysvetľuje Natália Tomeková, Head of Communication v O2.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/10/IMG_6757-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2513" /><figcaption>Natália už nový dres otestovala na Puglii - pecka! (Foto: Natália)</figcaption></figure>



<h2>Ostatní partneri WORK BIKE BALANCE</h2>



Ostatní partneri, ktorí sa zapojili a vyslali signál, že im duše kolegov a kolegýň nie sú fu(č)k sú: MTBIKER, ksebe, Voxberg, Fokus Studio, Publicis Groupe, daren &amp; curtis a Refresher. <a href="https://www.instagram.com/reel/DAT7bv9ug_-/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading">Takto vyzerala odovzdávka dresov.</a> A tu nižšie pár slov k tomu.



Parťáci z platformy ksebe (kde majú už vyše 120 psychológov!), dobre vedia, že psychická pohoda má vplyv aj na náš pracovný a celkový výkon. CMO Magdaléna Mihálová prezradila, že pohyb podporujú aj medzi kolegami, z ktorých mnohí sú vášniví cyklisti. "Každý z nás sa niečomu venuje, či už je to bike, beh, posilňovanie, jóga, alebo tanec. A ak niekto zahlási o tretej poobede, že ide cvičiť, nikto ho neodsúdi. Naopak, skôr ho povzbudíme, veď vieme, že každý má iný biorytmus," dodáva.



Podobne to vníma aj Lukáš Sýkora, Head of Marketing vo Voxberg. "Býva toho na nás veľa, často nestíhame, často robíme overtime. Každý z nás si preto môže zobrať toľko voľna, koľko chce a potrebuje. Vo Voxberg razíme ideu, že pracovať môže človek kedykoľvek mu to vyhovuje a nemusí to byť striktne 9–17," objasňuje Lukáš, ktorý je sám fanúšik cyklistiky.



Nadšených cyklistov nájdeme aj medzi marketérmi Fokus Studio na Orave."Ja som naposledy absolvoval cykloturistiku Okolo Tatier. Išlo o asi 200 kilometrový okruh z Oravy cez Poľsko do Tatranských Matliarov, a potom cez Liptovský Mikuláš späť do Nižnej u nás na Orave. Cyklodresy WORK BIKE BALANCE určite využijeme aj na tomto podujatí, budúci rok,"&nbsp;vysvetľuje Marek Kapičák, Founder &amp; CEO Fokus Studio.



Ten pravý balans však nemusí byť len o bajkoch, vypnúť pomáhajú aj rôzne teambuildingové aktivity a svoje o tom vedia v agentúre daren &amp; curtis. "V decembri sme mali zimný&nbsp;teambuidling&nbsp;v Banskej Štiavnici a bolo to epické. Hneď po príchode pod hotel sme zistili, že autami po zasneženej ceste asi neprejdeme takže lopaty do ruky a cestu sme si prerazili. Prvú noc sme po spoločnom workshope v najlepšej atmosfére rozdupali prenajatý bar a druhý deň sme zažili&nbsp;bombastickú sánkovačku a potom našu tradičnú teambuildingovú aktivitu TRANSTENDER!&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/p/C1HGeEDKt5t/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Posúďte sami.</a>" Mentálne zdravie podporujú aj pravidelnými home officami či flexi režimom.



V Publicis Groupe dbajú na mentálne zdravie rôzne, zaujímavé sú takzvané Mydays. "Mentálne zdravie je u nás veľký faktor, na ktorý prihliadame. Šťastní kolegovia = dobre odvedená práca = spokojní klienti = napredujúca firma. A ako to máme u nás podchytené? Okrem klasických home officov a dní voľna navyše má každý z nás k dispozícii Mydays, ktoré využijeme kedykoľvek, keď potrebujeme jednoducho vypnúť. Navyše aj počas dovoleniek sa snažíme nespamovať kolegov."



A ako podporuje mentálne zdravie v práci napríklad Refresher? "Snažíme sa pravidelne viesť otvorené diskusie a budovať si aj vzťahy mimo office. V mladom kolektíve je cool, že keď vidíš, ako tvoj kolega nestíha a ty máš priestor, neváhaš mu pomôcť. Pre Gen Z to je niečo prirodzené. Dbáme na to, aby sa dovolenky, sick days a home office neodkladali na neskôr a určite k tomu prispievajú aj teambuildingy, ktoré máme niekoľkokrát ročne."



Veru, to je radosť pracovať v takýchto super kolektívoch. Ďakujeme a WBB4EVER!

Podľa európskych štatistík zažilo zhruba&nbsp;50&nbsp;% Slovákov&nbsp;aspoň jednu zo štyroch fáz&nbsp;vyhorenia. Rozsiahly prieskum agentúry Behavio zas ukázal, že až&nbsp;77&nbsp;% z&nbsp;nás je v&nbsp;pravidelnom strese.&nbsp;Ten často zažívame práve v&nbsp;práci. My ako odborníci na prácu z&nbsp;moderného job portálu&nbsp;Pretlak&nbsp;sme priniesli riešenie, ako pretlak práce balansovať.

Máme cyklodresy WORK BIKE BALANCE a pokoj na duši

Máte problém nájsť dokonalý fit do vášho tímu? Neviete dlhodobo obsadiť špecifickú pozíciu? Recruitment proces trvá príliš dlho, je drahý a neefektívny? Nie ste v tom sami. Podľa štatistík medzinárodnej firmy Glassdoor má až 76 % zamestnávateľov veľký problém nájsť vhodných kandidátov.



Vaše starosti môže vyrieši náš moderný job portál s pracovnými ponukami z marketingu, dizajnu, kreatívy, IT a súvisiacich odvetví, ktorý funguje na trhu už od roku 2018. Pretlak totiž prichádza s novinkou, ktorá má v hiringu zamiešať karty.



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots" />



<h3>Celý proces vybavíme za vás</h3>



Novinka je zameraná primárne na firmy, ktoré nemajú čas, skúsenosti či staff na hiring, no napriek tomu chcú do tímu získať najkvalitnejších ľudí. Pre tento účel spájame sily s The Spot Recruitment (synergia The Spot coworking a Vacuum Group) a ponúkneme dva typy služieb.&nbsp;



Prvá klientom extrahuje top troch kandidátov podľa požiadaviek, druhá sa postará o kompletný hiring od zverejnenia ponuky až po výber uchádzača.



Ako bude proces prebiehať, koľko budú služby stáť a kto ich najviac využije? Prečítajte si rozhovor s Tomášom Pinkom, spoluzakladateľom Pretlaku, Borisom Podolákom, generálnym manažérom The Spot a Tomášom Krebsom, ktorý má vo Vacuum Group na starosti Talent Acquisition.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/Pretlak-1801x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2464" /><figcaption>Traja zakladatelia moderného job portálu Pretlak, zľava Tomáš Stankovič, Tomáš Pinka a Tomáš Nagy (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<h3>Prečo ste sa rozhodli pre túto spoluprácu?</h3>



Tomáš Pinka: V prvom rade, máme pretlak práce. A firmy, ktoré u nás inzerujú, ho majú tiež. Často nemajú človeka alebo HR oddelenie, ktoré sa zaoberá hľadaním a výberom ľudí. Alebo nemajú čas a uprednostňujú kandidátov, ktorí vyhovujú ich požiadavkám. A my sme tu narazili na hranicu toho, čo dokážeme poskytnúť. Za touto hranicou sme uvideli The Spot Recruitment.



Boris Podolák: Nám takáto spolupráca dáva zmysel najmä z pohľadu členov v The Spot. Často ide o mladé rozvíjajúce sa firmy, ktoré väčšinu času trávia vývojom produktu a pri ich veľkosti alebo sezónnosti náboru nových zamestnancov nemá zmysel mať vlastný recruitment. Skúsenosti, ktoré majú naši kolegovia z Vacuum Group, najmä pre startupy a inovatívne a technologické spoločnosti, chceme poskytnúť aj mimo prostredie nášho coworku.



Tomáš Krebs: Vacuum Group využíva Pretlak dlhodobo. Na viaceré pozície nám od nich prišli zaujímaví kandidáti. Je prirodzené, že ak máte dobrú skúsenosť, snažíte sa ju rozvinúť do potenciálnej spolupráce. Okrem toho, celý tím Pretlaku je nám veľmi sympatický, a preto som rád, že sa to nakoniec podarilo.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/Snimka-obrazovky-2024-05-21-o-10.28.12-1875x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2481" /><figcaption>Vľavo Boris Podolák z The Spot, vpravo Tomáš Krebs z Vacuum Group (Zdroj: The Spot, Vacuum Group)</figcaption></figure>



<h3>V čom budú služby inovatívne a čo môžu firmy očakávať?</h3>



TP: Firmy dostanú úplne iný zdroj uchádzačov, čerstvosť, kvalitu a hodnotu. Ako Pretlak, tak aj The Spot coworking priťahuje pozornosť moderných ľudí s progresívnym mindsetom. Nezávisle od seba sme vytvorili priestor, kde sa títo talentovaní ľudia môžu stretnúť a hľadať spoločné záujmy a naplnenie v práci. Fyzické miesto ako The Spot a virtuálne ako Pretlak sú na Slovensku unikátne.



BP: Väčšinu nášho pracovného života sme Tomášom Krebsom strávili vo veľkých nadnárodných spoločnostiach a vidíme veľa možností, ako sa startupové prostredie a prostredie veľkých firiem môže navzájom inšpirovať. Často tieto spoločnosti oslovujú úplne iný pool kandidátov. Pretlak a The Spot Recruitment vedia nájsť zaujímavý talent aj tam, kde klienti bežne nehľadajú.



<h3>Koľkým firmám ste už pomohli pri hiringu?</h3>



TP: Za Pretlak sme pomohli už viac ako 1 300 firmám, ktoré u nás hľadali. Od malých agentúr a štúdií, cez startupy, veľké korporácie či banky až po poštovné spoločnosti a operátorov.



TK: V rámci The Spot Recruitment máme za posledné 3 roky vyše 150 úspešných náborov do firiem. Výborný výsledok však máme z pohľadu ľudí, ktorí do 3 mesiacov po nástupe opustili firmu (z akýchkoľvek dôvodov). To percento je veľmi nízke, čo súvisí s kvalitou výberového procesu a individuálnym prístupom.



<h3>Kto môže využiť službu dodania top troch kandidátov?</h3>



TK: Služba dodania top troch kandidátov je vhodná pre firmy, ktoré chcú byť decision makeri vo výberovom konaní, ale zároveň chcú zefektívniť prvé kroky procesu a získať shortlist najlepších talentov pre danú pozíciu. Klient dostane troch overených a zpohovorovaných kandidátov, ktorí splňajú požiadavky na pozíciu podľa job description a prejavili záujem posunúť sa do ďalšieho kola. 



<h3>Čo ak si firma z vybraných uchádzačov nevyberie?</h3>



TP: Pri tejto službe neposkytujeme garanciu obsadenia pozície. Firma si buď môže kúpiť ďalších troch relevantných kandidátov, alebo využiť kompletný hiring.



<h3>Pre koho je vhodnejší kompletný hiring?</h3>



TK: Služba kompletného hiringu je určená pre ťažšie obsaditeľné, prevažne seniornejšie pracovné pozície. Tu sa stávame klientovým plnohodnotným obchodným partnerom, kde spoločne manažujeme celý životný cyklus náboru, od definovania parametrov výberu, hľadania kandidátov, preverenia ich zručností až po finálny onboarding proces.



<h3>A pri kompletnom hiringu už tú garanciu obsadenia pozície mám?</h3>



TK: Áno. Druhá voľba je síce nákladnejšia, avšak zabezpečí kompletný servis pri nábore, ako aj naše garancie. Pre kľúčové pozície vo firme je toto lepšia voľba, keďže takto vynaložené náklady sa firme mnohonásobne vrátia cez kvalitnejší výber kandidáta, ktorý bude mať silné kompetencie alebo aj dopad na biznis firmy.



<h3>Aké pozície budete primárne obsadzovať a kto bude môcť službu využiť?&nbsp;</h3>



TK: Pôjde o rôznu škálu profesií. Či už IT, marketing, HR, financie alebo právo až po rôzne špecifické pozície v moderných odboroch, ako umelá inteligencia, dizajn alebo biotechnológie. V druhom rade chceme dať priestor aj samotným kandidátom, ktorí budú mať záujem umiestniť sa v úspešných firmách na Slovensku a v zahraničí. S hľadaním talentov máme totiž skúsenosti aj na globálnej úrovni.&nbsp;



<h3>Ako dlho bude trvať, kým najdete relevantného kandidáta?</h3>



TK: V prípade top troch kandidátov je to 10 pracovných dní, pri kompletnom hiringu je to maximálne 45 pracovných dní.



<h3>Aká je cena?</h3>



TP: Ak firma potrebuje len uchádzačov a hiringový proces si vie kompletné spraviť sama, zaplatí za top troch uchádzačov 999 € bez DPH. Ak sa rozhodne celý hiringový proces zveriť do našich rúk, cena je na úrovni 1,5-násobku platu. 



<h3>Ak má firma záujem, komu sa môže ozvať?</h3>



TP: Firmy sa môžu ozvať priamo na <a href="mailto:talents@pretlak.sk">talents@pretlak.sk</a>. Dohodneme si podmienky, postup aj všetko potrebné. Môžu nás kontaktovať aj s prípadnými otázkami, takže smelo do toho. Máme pretlak práce!



<h3 class="has-text-align-center"><a href="mailto:talents@pretlak.sk">Vyriešte hiring cez Pretlak</a></h3>

Máte problém nájsť dokonalý fit do vášho tímu? Neviete dlhodobo obsadiť špecifickú pozíciu? Recruitment proces trvá príliš dlho, je drahý a neefektívny? Nie ste v tom sami. Podľa štatistík medzinárodnej firmy Glassdoor má až 76 % zamestnávateľov veľký problém nájsť vhodných kandidátov.

Neviete nájsť fit do tímu? Problém má až 76 % firiem, Pretlak má riešenie

Podľa európskych štatistík zažilo hruba 50 % Slovákov aspoň jednu zo štyroch fáz vyhorenia. Rozsiahly prieskum agentúry Behavio zas ukázal, že až 77 % z nás je v pravidelnom strese. Ten často zažívame práve v práci. A keďze sme v Pretlaku odborníci na prácu, prináša riešenie, ako pretlak práce balansovať.



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots" />



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=fREC5RH8cm0
</div></figure>



<h3>Nonstop v jednom kole</h3>



Ako odborníci na prácu máme aj so stresom bohaté skúsenosti. Často ho lepšie zvládame práve vďaka pravidelnému športu. Preto sme spustili <a href="https://donio.sk/wbb">neziskovú iniciatívu cez Donio</a> na podporu duševného zdravia na pracovisku. Súčasťou je unikátny cyklistický dres s heslom WORK BIKE BALANCE. Úlohou dresu je vypnúť WORK notifikácie a zapnúť BIKE režim. 



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/pani_dres_1600x1000.jpg" alt="" class="wp-image-2456" /></figure>



Touto aktivitou chceme rozšíriť povedomie o mentálnom zdaví v práci. Sme partička ľudí, ktorí sú súčasťou komunity marketérov, dizajnérov, kreatívcov, developerov a pod. Skrátka, nonstop v jednom kole. Vnímame varovné signály. Hrotíme hrotíme, až dostaneme defekt. Unikátne cyklistické dresy majú byť teda mementom pre naše duše.



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/damy_dres_1600x1000.jpg" alt="" class="wp-image-2457" /></figure>



<h3>Aby naše duše nevyfučali</h3>



Výrobu zastrešíme vďaka spolupráci so známou slovenskou značkou cyklistického oblečenia Isadore, za ktorou stoja bratia Peter a Martin Velitsovci. “Ani po tých 11-tich rokoch profesionálnej kariéry som nezanevrel na bicykel. Šport mi pomáha najlepšie vypnúť,” prezradil nám Martin, ktorému je pohyb rovnako skvelou psychohygienou. Zároveň konštatuje, že našťastie ho práca mimoriadne napĺňa.



<figure class="wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped">
<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/rukav_foto_1600x1000.jpg" alt="" class="wp-image-2458" /></figure>
</figure>



Ide o limitovanú edíciu dresov v počte iba 100 ks. Dizajn navrhol špičkový slovenský dizajnér Matej Špánik, ktorý stojí napríklad za identitami, ako Oggi Pizza, Irin či Langoš Bar. “Chcel som vytvoriť cyklistický dres, ktorý nepripomína na prvú šupu cyklistický dres. Rád nabúravam stereotyp,” vysvetľuje Matej prístup k tvorbe. Zaujímavosťou je, že uletené Isadore logá ešte v tejto podobe neboli nikde použité.



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=ZC_Fse6QyN4
</div></figure>



<h3>Pre koho je dres určený?</h3>



Každému, kto je súčasťou komunity freelancerov, marketérov, dizajnérov, kreatívcov, developerov, startupistov, inovátorov a tak podobne (veď my vás poznáme). Každému, kto podporuje mentálne zdravie, športuje, má rád*rada dizajnové kúsky a kvalitu. Ale pozor! Aj každému, kto nebajkuje, lebo dres sa hodí len tak k leviskám alebo na kávu do mesta. 



<h3>Ako sa môžu zapojiť zamestnávatelia?</h3>



Ste zamestnávateľ a duše vašich kolegov vám nie sú fuk? Dresy zároveň môžete podporiť partneri alebo ako kolosálny partner, čím sa dostanete priamo na dres a vyšlete signál, že ste ambasádorom mentálneho zdravia v práci.



Partnerstvom a kúpou dresou získate:&nbsp;



- exkluzívne logo alebo zmienku na drese



- štatút zodpovedného zamestnávateľa, ktorému nie sú duše zamestnancov fuk



- prepojenie so značkami Isadore a Pretlak a komunitou okolo nich



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/05/partneri_foto_detail_1600x1000.jpg" alt="" class="wp-image-2459" /></figure>



<h3>Kam poputujú peniaze z predaja?</h3>



Vyzbieranú sumu použijeme na výrobu dresov z prémiových, kvalitných a udržateľných materiálov a sprievodné náklady. Kúpou podporíte svoju dušu a celkovú tému mentálneho zdravia v práci.



<h3>Kto všetko stojí za kampaňou?</h3>



Keďže sme všetkým, ktorí priložia ruku k&nbsp;dielu sľúbili, že budú slávni, tak poďme pekne menovite.&nbsp; Tomáš Pinka&nbsp;– prvotná idea, že potrebujeme dres Tomáš Stankovič&nbsp;– technický dohľad a&nbsp;najväčší cyklista v&nbsp;hre Aneta Marcely&nbsp;– idea kampane, copywriting, stratégia Tomáš Nagy&nbsp;– idea kampane, model, copywriting, grafický dizajn Matej Špánik&nbsp;– dizajn dresov a&nbsp;naozaj&nbsp;<a href="https://niceguy.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Nice Guy</a>! Martin a&nbsp;Lenka Velitsovci z&nbsp;Isadore&nbsp; Ivona Lichá zo&nbsp;<a href="https://www.stopplastudio.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">STØPPLA STUDIO</a>&nbsp;– promo videjko <a href="https://www.taoscorpi.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Tao Scorpi&nbsp;</a>– tlač a&nbsp;výroba duchaplnej makety <a href="https://www.instagram.com/sisispark/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Simona Paprancová</a>&nbsp;– Instagram AR filter



+ všetkým feedbackerom a&nbsp;feedbackerkám, ktorí si priali zostať v&nbsp;tajnosti. Kvôli GDPR!



<h3 class="has-text-align-center"><a href="https://donio.sk/wbb">Viac info a dresy tu</a></h3>

Podľa európskych štatistík zažilo hruba 50 % Slovákov aspoň jednu zo štyroch fáz vyhorenia. Rozsiahly prieskum agentúry Behavio zas ukázal, že až 77 % z nás je v pravidelnom strese. Ten často zažívame práve v práci. A keďze sme v Pretlaku odborníci na prácu, prináša riešenie, ako pretlak práce balansovať.

Podporte náš špeciálny dres, ktorý zachraňuje duše: Vraj vypína notifikácie!

Žiadny klient ešte z neba nespadol (jedine, že by hej 🤭). Hľadať ich však môžeš na rôznych miestach. Na horách, v parku, v kaviarňach alebo tu u nás, na Pretlaku. <a href="https://pretlak.com/freelancers/login" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Založ si profil</a> úplne zadarmo a staň sa súčasťou freelancerskej špičky. Navyše, s PRO členstom len za 6,99 € mesačne a čerpáš benefity, ktoré ťa dostanú do popredia a budeš na očiach viac ako 700 firmám!



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots" />



<h3>Pre koho je profil freelancera určený?</h3>



Pre kohokoľvek, kto pracuje na voľnej nohe. 🤸‍♀️ Môžeš byť dizajnér, web developer, markeťák, stratég, socialista, ppcčkár, account, asistent, konzultant, editor, režisér, scenárista, videomaker... Ak hľadáš klientov a máš v kreatívnom, IT či marketingovom svete čo ponúknuť, si náš! Spísali sme pre teba pár tipov, ktoré ti pomôžu nájsť tie správne spolupráce. 



<h3>#01 Daj si záležať, názov predáva</h3>



Najskôr začni výstižným názvom svojej pozície - namiesto generických či ultra prehajpovaných názvosloví nájdi sweet spot, ktorý bude na prvú jasný, stručný a predsa niečím odlišný. Napríklad: ✏️ Copywriter &amp; Ideamaker, Grafický dizajnér s PM skills alebo Marketingový stratég z top agentúr.



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/05/Snimka-obrazovky-2022-05-06-o-15.23.51.jpg" alt="" class="wp-image-1661" /></figure>



<h3>#02 So senioritou a hodinovkou pracuj rozumne</h3>



Ak si nie si istý, urob si rešerš a popozeraj profily a portfóliá ostatných freelancerov. Nepreceňuj, ale ani nepodceňuj svoju hodnotu a snaž sa zostať fér. Uvedomujeme si, že cena sa líši aj v závislosti od projektu či klienta, preto sme nastavili rozmedzie. K hodinovej sadzbe vieš nechať aj poznámku. Môžeš si pozrieť aj náš <a href="https://pretlak.com/mag/pretlak-trhu-2023">Pretlak trhu</a> za rok 2023, kde nájdeš priemerné platy. 💰



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide" />



<blockquote class="wp-block-quote">🚨 Pozor, pozor, pozor! FREE profil je neviditeľný a zobrazuje sa iba ľuďom, ktorým pošleš link. Prejdi na 🔥 PRO a uvidia ťa všetci. <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro">Klikni pre viac informácií.</a></blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide" />



<h3>#03 Pamätaj, že čím viac tagov, tým lepšie</h3>



Vyber si jednu z kategórií, do ktorej patríš. Developer, kreatívec, marketér, dizajnér alebo non-tech. Nižšie potom zaškrtni všetky skilly, ktoré pre svoju pozíciu máš. Samozrejme, ak si expert vo svojej lige, nevyberaj nasilu tristo tagov. Ak si však multitalent, nehanbi sa. Viac tagov pomôže tvojmu profilu pri vyhľadávaní zo strany firiem. Zobrazí sa im na rôzne požadované skilly. A ktovie, možno to bude ultimátny match. 💘



<figure class="wp-block-image size-full is-resized"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/05/giphy.gif" alt="" class="wp-image-1662" width="480" height="400" /><figcaption>Zdroj: Giphy.com</figcaption></figure>



<h3>#04 Vyplnenie profilu využi ako príležitosť ukázať sa</h3>



Nižšie prejdeš na textové polia O mne, Vzdelanie, Portfólio, Ocenenia a certifikáty. Máš jedinečnú príležitosť pochváliť sa všetkým, čo sa ti podarilo dosiahnuť. 🏆 Vyblázni sa, uleť si, alebo pokojne zostaň pri zemi. Mysli však na členenie textu, bold, emoji a dôležité linky, ktoré môžeš vkladať aj priamo do textu.



V neposlednom rade vyplň kolónky pre web, Linkedin a Instagram. Vytrieskaj z toho maximum a odprezentuj všetko, čo dáva v kontexte tvojich služieb zmysel. Si kreatívec a máš nejaký umelecký profil plný slovných hračiek či básní? Vedieš si online portfólko? Máš YouTube kanál, blog, newsletter či šikovný onepage web so všetkými refkami? Sem s tým.



<h3>#05 Uveď dostupnosť a aktualizuj ju</h3>



Keď máš všetko vyplnené, klikni na Pridať profil. Hotovo. Už patríš medzi super komunitu tých najšikovnejších profesionálov na voľnej nohe. 🥳 Pochváľ sa kamošom, rodičom, babke či na Linkedine. Zdieľaj, kým nezmažú! Ale neboj, profil si u nás môžeš zmazať jedine ty sám.



A vlastne ešte niečo. Nezabudni dynamicky pracovať s označením dostupnosti, ktoré nájdeš v pravej časti tvojho profilu. Vopred s potenciálnymi klientmi nastavíš zdravé očakávania a rovno aj odkomunikuješ svoje voľné kapacity.



<blockquote class="wp-block-quote">🔥 PRO členstvo ťa vyjde iba 6,99 € mesačne (pri ročnej platbe). A to je vlastne zhruba rovnako ako za ovsený flat white a koláč. <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro">Prejdi na PRO!</a></blockquote>



<h3>#06 Prejdi na 🔥 PRO a uvidí ťa vyše 700 firiem!</h3>



Profil freelancera si vieš založiť zadarmo a využiť ho na svoju prezentáciu. Avšak FREE profil je neviditeľnýa nikto ho nevie nájsť. Zobrazuje sa iba ľuďom, ktorým pošleš link. <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro">Prejdi na PRO a uvidia ťa všetci. </a>Platíś len 6,99 € mesačne (pri ročnej platbe).



Čo s PRO členstvom získaš?



👉 Zverejnenie&nbsp;na webe, kam chodí vyše 700 firiem a skoro 230 000 jednotlivcov! 👉 PPC kampaň 👉 Promo na sociálnych sieťach 👉 Zaujímavé ponuky e-mailom 👉 Podfarbenie profilu



<h3>Záverečný checklist pre zábudlivých (alebo lenivých)</h3>



Času je málo, roboty veľa. Tu máš superkrátku verziu celého článku a hybaj makať!



✅ Zvoľ výstižný názov, neuleť si príliš, ale odlíš sa.



✅ Autenticita na prvom mieste. Keď to nie si ty, nie si to ty!



✅ Urob si prieskum a urči si férovú hodinovku aj senioritu.



✅ Viac tagov pre tvoje skills pomôže tvojmu profilu pri vyhľadávaní.&nbsp;



✅ Pridajte emoji. Viac je niekedy viac. 😎🚴💻🧡



✅ V profile spomeň každý dôležitý úspech spojený s tvojou profesiou a používaj členenie, boldy a emoji.



✅ Prelinkuj všetky dôležité weby či profily na sociálnych sieťach.



✅ Priebežne aktualizuj svoju dostupnosť.



✅ Prejdi na 🔥 PRO za 6,99 € mesačne (pri ročnej platbe) a čerpaj benefity, ktoré ťa dostanú do popredia. 



✅ Nezadávajte svoje telefónne číslo ani e-mailovú adresu. Môže nám spadnúť server. Srandujeme, ale naozaj ich tam nedávajte. Veď načo.



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity" />



👉 Poď si to vyskúšať naživo! <a href="https://pretlak.com/freelancers/signup">Klikni sem</a> a staň sa súčasťou top freelancerov na Slovensku. Profil si založíš zadarmo.



💡 V prípade, že máš záujem vyžmýkať zo svojho profilu maximum, <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro">prejdi na 🔥</a> <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro">PRO</a> a čerpaj aj z množstva benefitov.

Žiadny klient ešte z neba nespadol (jedine, že by hej 🤭). Hľadať ich však môžeš na rôznych miestach. Na horách, v parku, v kaviarňach alebo tu u nás, na Pretlaku. Založ si profil úplne zadarmo a staň sa súčasťou freelancerskej špičky. Navyše, s PRO členstom len za 6,99 € mesačne a čerpáš benefity, ktoré ťa dostanú do popredia a budeš na očiach viac ako 700 firmám!

Ako si založiť profil freelancera? Dostaň sa medzi slovenskú špičku

Ako vraví praotec 🧙‍♂️ Pretlaku Tomáš: Aký inzerát napíšete, takých kandidátov dostanete. Toto je naše know-how, a nebojíme sa ho použiť!



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots" />



<h3>#01 Vyplňte údaje o firme a vložte správne logo</h3>



Najskôr sa prihláste do svojho firemného účtu. Predtým, než sa pustíte do pridávania jobu, kliknite si v pravom hornom rohu na Moja firma a vyberte Firemné údaje. Toto je váš profil, kde spíšete všetko potrebné, čo by mal uchádzač o spoločnosti vedieť. Vypĺňate tu link na web, Instagram či Facebook, najviac si však dajte záležať na výbere loga a popise o firme. 



<hr class="wp-block-separator alignfull has-alpha-channel-opacity" />



<h3>Nemáte čas čítať tento článok? Inzerát napíšeme za vás, za 99 € + DPH / ponuka. <a href="mailto:tomas.nagy@pretlak.sk">Ozvite sa nám</a>, vybavíme.</h3>



<hr class="wp-block-separator alignfull has-alpha-channel-opacity" />



🍭 Požiadavky na logo: Vkladajte štvorcový formát v .jpg, .png alebo .gif. Maximálna veľkost je 1 Mb a odporúčané rozmery 360x360px. Ak sa chcete odlíšiť od konkurencie, môžete logo vložiť aj ako pohyblivé GIFko - platia tu však rovnaké požiadavky (rozmer, veľkosť). Tip: Stiahnite si logo z Facebooku alebo LinkedInu - je tam v štvorcovom rozmere.



🚀 Popis firmy: Hoci popis nevypĺňate priamo v pracovnej ponuke, je tým prvým, čo sa uchádzačovi zobrazí. Držte svoj tone of voice (korporáty, nešaškujte zbytočne, agentúry, uvoľnite sa trošku, a pod.). Vykašlite sa na omáčky a prejdite rovno k veci. Toto je váš elevator pitch. Čo by ste uchádzačovi o firme povedali za 30 sekúnd vo výťahu? To napíšte aj sem. 



<h3>#02 Pridajte ponuku, ktorá má jednotný a jasný názov</h3>



Názov pozície má u nás jednotnú formu. Ak hľadáte Account Managera, napíšte Account Manager. Ak hľadáte Copywritera, napíšte Copywriter. Jasne pomenované pozície skôr zasiahnu relevantných uchádzačov. Držte sa limitu a vyhýbajte sa dovetkom. Tie radšej zdôraznite v náplni práce alebo požiadavkách.



🙈 Aké názvy pozícií nepoužívať?



<s>Hľadáme Account Managera na full-time a remote</s>



<s>Strašne šikovný obsahový špecialista s potenciálom v IT prostredí </s>



<s>Front-end Developer nástup IHNEĎ a SUPER plat</s>



🍍 Pre zvýšenie zásahu a úspešnosti inzerátu odporúčame pripísať niečo milé alebo pridať emoji. Napríklad:



Copywriter s hlavou plnou nápadov 🧠



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/03/giphy.gif" alt="" class="wp-image-1497" /><figcaption>Zdroj: Giphy.com</figcaption></figure>



<h3>#03 Hľadáte juniora, mid alebo seniora?</h3>



Do názvu pozície nemusíte uvádzať úroveň skillu. Tá sa doplní automaticky, pokiaľ vyberiete jednu z možností v kolónke Skill. 



Často sa stáva, že firma hľadá seniora, a potom nevie nikoho nájsť. Prečo? Ponúkajú nižší plat, alebo ide o neodhadnutie zapojenia. V skutočnosti by im možno stačil medior, ktorého by si lepšie zaškolili. 



Pokiaľ neviete úroveň vami ponúkaného jobu odhadnúť, radšej nevypĺňajte nič. Ak naozaj hľadáte seniora či špecifický skill set a viete ho aj zaplatiť, odporúčame <a href="https://pretlak.com/mag/mame-databazu-zivotopisov-a-nebojime-sa-ju-pouzit">našu databázu životopisov</a>. Nájdete v nej top talenty spomedzi všetkých uchádzačov na Pretlaku.



<h3>#04 Vyberte vhodné zaradenie do kategórie</h3>



Kategórie jobov, ktoré na Pretlaku inzerujeme sú: developeri, dizajnéri, marketéri, kreatívci a non-tech ľudia. Čo to znamená a kam patrí vaša pozícia?



Developeri: front-end, back-end, vývojári, kóderi, Python, Java, script...



Dizajnéri: UX, UI, grafický dizajnéri, DTP, 3D dizajn, motion dizajn, animátori, ilustrátori...



Marketéri: odborníci z fachu so špecializáciou - PPC špecialisti, social media manageri, SEO špecialisti...



Kreatívci: copywriteri, redaktori, ideamakeri, filmári, fotografovia, art directori... ktokoľvek, koho úlohou je vymýšľať.



Non-Tech: všetci ostatní, ktorí pracujú prevažne s inými ľuďmi a v tímoch - HR, project manageri, lídri, business development, customer support...



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/03/giphy2.gif" alt="" class="wp-image-1496" /><figcaption>Zdroj: Giphy.com</figcaption></figure>



<h3>#05 Vyberte skills podľa kategórie jobu</h3>



Pri výbere skills si prezrite tagy naprieč viacerými kategóriami - napríklad kreatívec možno bude potrebovať nejaké zručnosti non-tech človeka. Až 95 % firiem, ktoré uvádzajú v ponuke nutnosť znalosti angličtiny, nezaškrtne tag English v non-tech skilloch. Dajte si na to pozor.



<figure class="wp-block-image size-medium is-resized"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/03/Snimka-obrazovky-2022-03-15-o-18.53.15-edited.png" alt="" class="wp-image-1534" width="600" /></figure>



<h3>#06 Ponúknite adekvátny plat</h3>



Neviete, koľko ponúknuť? Skúste si urobiť expertízu a porovnať platy pre danú pozíciu u iných firiem. Alebo si ušetrite prácu a pozrite si náš <a href="https://pretlak.com/mag/pretlak-trhu-2023">Pretlak trhu za rok 2023</a>. 



💸 Koľko sa v roku 2023 zarábalo?



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/07/Screenshot-2024-07-24-at-15.17.52.png" alt="" class="wp-image-2489" /><figcaption>Priemer mesačných príjmov pre úrovne junior (min) a senior (max) na full-time, vo väčšine prípadov je to suma na faktúru (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



<h3>#07 Vymenujte náplň práce, požiadavky a benefity</h3>



Pri popise ponuky, či už v rámci kolónky Náplň práce, Požiadavky alebo Čo ponúkame, sa nebojte trošku si rozpustiť vlasy! 



👉 Patria sem: emoji, vzdušné texty, heslovité formulácie, bold, kurzíva, odseky. 



Klasické odrážky u nás nenájdete, čiže pokiaľ sú na vás smajlíky príliš hravé, pokúste sa text ponuky sprehľadniť inými spôsobmi.



Pri benefitoch premýšľajte, čo okrem platu viete uchádzačovi ponúknuť. Firemný notebook, neobmedzený HO, multisportku,bezodné párty, narodeninový bonus, trinásty plat... You name it!



Príklad:



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/03/Snimka-obrazovky-2022-03-15-o-18.34.57.jpg" alt="" class="wp-image-1492" /></figure>



🚨 POZOR! Nepíšte do kolónok svoje telefónne číslo ani e-mailovú adresu. Môže nám spadnúť server. Srandujeme, ale naozaj ich tam nedávajte. Veď načo.



<h3>#08 Zaplaťte, ideálne kartou</h3>



Máme k dispozícií tri úrovne inzerátov. Štandardná 99 €, Prémium 119 € a Exkluzív 299 € (bez DPH). Benefity jednotlivých typov ponúk nájdete nižšie na obrázku. 



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2024/07/Screenshot-2024-07-24-at-15.22.45.png" alt="" class="wp-image-2490" /></figure>



🍟 Ponuku môžete aj topovať alebo zafarbiť: Priamo vo vašom profile si viete pridať rôzne dobroty navyše. Topovanie na webe na 7 či 14 dní, extra prezdieľanie na sociáls a v newsletteri alebo zvýraznenie ponuky farbou. Takto vylepšené inzeráty majú až 4x viac videní!



💳 Odporúčame platiť kartou: Je to najefektívnejšie a najrýchlejšie riešenie. Takto hradené inzeráty sú zverejnené ASAP, akože IHNEĎ. Ak zvolíte platbu faktúrou, treba počítať s časom navyše (odoslanie potvrdenia o platbe a pod.)



🦄 Máte promokód? Nezabudnite ho vložiť do kolónky Promokód pri pridaní jobu. Toto je častá chyba a vystaví sa potom zbytočná faktúra na vyššiu cenu. 



<h3>#09 Chyba, problém, otázky? Pýtajte sa nás</h3>



Ak si neviete rady, stačí nás prezvoniť a voláme nazad. Radi sa rozprávame a váš problém vieme riešiť. Pretlak nie je mašina na uverejňovanie jobov, sme hlavne vaši parťáci. Je dosť možné, že sme aj vaši bývalí (alebo budúci) kolegovia, spolužiaci z výšky, kamoši z mesta alebo ex. 



🤙 Nechajte nám na seba číslo: Na koho máme číslo, toho ponuku vieme riešiť promptnejšie. Kontakt na seba vyplňte v sekcii Moja firma a Firemné údaje. 



<h3>#10 Nemáte čas písať inzeráty? </h3>



Napíšeme ich za vás! Kreatívnejšie inzeráty a zasiahnite relevantných uchádzačov. Za cenu 99 € + DPH máte od nás vyštrnganý inzerát tvorený s najlepším vedomím, svedomím, a tiež srdcom (až slza vybehla).



<blockquote class="wp-block-quote">Pridávate ako firma viacero pracovných ponúk? Kliknite pri inzeráte na "Duplikovať" a ušetrite si robotu!</blockquote>



<h3>Záverečný checklist pre zábudlivých (alebo lenivých)</h3>



Už si nepamätáte, čo bol prvý krok? Ak si máte z tohto článku niečo odniesť, je to práve tento checklist.



✅ Majte štvorcové logo vo formáte .jpg, .png alebo .gif, max 1 Mb



✅ Najviac si dajte záležať na popise firmy



✅ V názve jobu používajte jasné a stručné pomenovanie pozície



✅ Pri výbere skillov si prezrite aj iné kategórie, napríklad tag English je v non-tech



✅ Ponúknite adekvátny plat vzhľadom na ostatnú ponuku na trhu a región



✅ Popis práce sa snažte písať vzdušne, pracujte s emoji, heslovitými formuláciami, boldom, kurzívou a odsekmi



✅ Plaťte kartou, urýchli to proces zverejňovania



✅ Nechajte nám číslo alebo zavolajte - keď si s niečim neviete rady, poradíme



✅ Ak nemáte čas písať inzerát, napíšeme ho za vás



✅ Nezadávajte svoje telefónne číslo ani e-mailovú adresu. Môže nám spadnúť server. Srandujeme, ale naozaj ich tam nedávajte. Veď načo.



<hr class="wp-block-separator alignfull has-alpha-channel-opacity" />



<h3>Nemáte čas čítať tento článok? Inzerát napíšeme za vás, za 99 € + DPH / ponuka. <a href="mailto:tomas.nagy@pretlak.sk">Ozvite sa nám</a>, vybavíme.</h3>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity" />



👉 Tak a teraz si to môžete vyskúšať na vlastnej koži. Stačí ak <a href="https://pretlak.com/cennik" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kliknete sem</a> a hurá do práce!

Ako vraví praotec 🧙‍♂️ Pretlaku Tomáš: Aký inzerát napíšete, takých kandidátov dostanete. Toto je naše know-how, a nebojíme sa ho použiť!

Ako napísať dobrý pracovný inzerát? Krok po kroku plus checklist toho najdôležitejšieho

Rok sa blíži ku koncu, v telke už šantia vianočné reklamy a na námestiach už rozvoniava varené vínko. Najkrajšie obdobie v živote marketérov je tu.&nbsp;



Prichystali sme pre vás čerstvý Pretlak trhu 2023 🔥 s exkluzívnymi novinkami a vyhodnotením uplynulých mesiacov. Koľko sme zverejnili pracovných ponúk? Kto poslal najviac CV-čiek? Ktorá pozícia je už tretí rok najhľadanejšia? A prečo firmy vlastne vôbec neriešia?



Vážení a milí, poďme na to, lebo koncoročné kampane sa nenastavia samé a tú zemiakovú placku musí tiež niekto zjesť.



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots"/>



<h3>Pretlak inzerentov ide hore</h3>



Počet inzerujúcich agentúr z digitálu narástol oproti minulému roku o 40 %. Minulý rok zverejňovali joby 540 firiem, tento rok ich bolo až 760. Slušné! 👏 



Najčastejšie sme evidovali pracovné ponuky z týchto oblastí: Reklamné, grafické a digitálne agentúry (50 %),&nbsp; tech, inovácie a e-commerce (34 %), médiá (6 %), kultúra a neziskový sektor (5 %), telco, financie, verejná správa a iné (5 %).



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet inzerujúcich agentúr/spoločností z digitálu za uplynulý rok</td><td>760</td></tr><tr><td>Agentúry (digitálne, reklamné, grafické štúdiá)</td><td>50 %</td></tr><tr><td>Tech, inovácie, e-commerce</td><td>34 %</td></tr><tr><td>Médiá</td><td>6 %</td></tr><tr><td>Kultúra a neziskový sektor</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Telco, financie, verejná správa a iné</td><td>5 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie inzerujúcich agentúr/spoločností (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



<h3>Záujemcov bol tiež pretlak </h3>



Celkovo sme na Pretlaku uverejnili 1 287 pracovných ponúk. Oproti minulému roku hlásime mierny pokles o 15 %, no nerobíme si z toho ťažkú hlavu. Medziročný nárast jobov v roku 2022 bol 70 %, tak sme si povedali, že trochu zvoľníme tempo. 🐒



🕵️‍♀️ Počet hľadačov zastavil na krásnom okrúhlom čísle 224 000. Spolu ste odoslali firmám až 15 080 životopisov. Ďakujeme. Aj v ich mene. 



Joby si najčastejšie hľadali marketéri (41 %), dizajnéri (21 %), kreatívci (18 %), non-tech (14 %) a developeri (6 %).



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet pracovných ponúk</td><td>1 287</td><td>Pokles o 15 %</td></tr><tr><td>Počet hľadačov práce (unikátni návštevníci)</td><td>224 000</td><td>Pokles o 5 %</td></tr><tr><td>Počet záujemcov (odoslané CV)</td><td>15 080</td><td>Nárast o 6 %</td></tr><tr><td>Marketéri</td><td>41 %</td><td>Nárast o 13 %</td></tr><tr><td>Dizajnéri</td><td>21 %</td><td>Nárast o 4 %</td></tr><tr><td>Kreatívci</td><td>18 %</td><td>Pokles o 6 %</td></tr><tr><td>Non-tech</td><td>14 %</td><td>Pokles o 4,5 %</td></tr><tr><td>Developeri</td><td>6 %</td><td>Nárast o 37 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie záujemcov o prácu a štruktúra CV (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



Developeri boli, ako už býva zvykom, najmenej aktívni v hľadaní nových príležitostí. Zaujímavosťou však je, že ich celkový počet narástol v roku 2023 o 37 %. Naopak, dopyt po tejto pracovnej sile klesol o 36 %.&nbsp;Žeby AI zamiešalo karty? Doba robotická je na vzostupe, aj keď tento článok stále píšu ľudské ruky. 💅



Najviac jobov pribudlo v segmente marketéri (38 %), no tento rok sú dvojkou non-tech profesionáli (20 %), kde sme zaznamenali medziročný nárast 7 %. Tak predsa ten ChatGPT nevyhrá! Pokračujú developeri (19 %), kreatívci (13 %) a dizajnéri (10 %).



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Marketéri (PPC, Social Media/Marketing Manager, SEO)</td><td>38 %</td><td>Pokles o 7 %</td></tr><tr><td>Non-tech (Account/Office Manager, HR, Sales)</td><td>20 %</td><td>Nárast o 7 %</td></tr><tr><td>Developeri (všetky pozície)</td><td>19 %</td><td>Pokles o 36 %</td></tr><tr><td>Kreatívci (Copywriter, Art/Creative Director, Editor, Filmár)</td><td>13 %</td><td>Pokles o 5 %</td></tr><tr><td>Dizajnéri (UX/UI, Grafický/Web/Produkt Dizajnér, DTP)</td><td>10 %</td><td>Pokles o 26 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie jobov podľa našich kategórií (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



<h3>Pretlak obľúbených jobov</h3>



Cenu za najpopulárnejšiu pozíciu získava opäť Social Media Manager. 🏆 Už tretí rok po sebe ide o najhľadanejšiu pozíciu. Čím ešte chcete byť?



<ol><li>Social Media Manager</li><li>Marketing Manager</li><li>Project Manager</li><li>PPC Specialist</li><li>Account Manager</li><li>Copywriter/Ideamaker</li><li>Graphic Designer</li><li>Web Designer (vrátane UX/UI)</li><li>Business Developer</li><li>Frontend Developer</li></ol>



🛠 TOP skill set (soft + hard) bol: Angličtina, Social Media, Google Analytics, Content Marketing, Stratégia, Project Management, Facebook Business, Account Management, Ideamaking, Management všeobecne, Copywriting, Graphic Design, PPC, Javascript, Microsoft Excel



<figure class="wp-block-pullquote"><blockquote>Najviac ľudí chce robiť socials, musia však rátať s najnižšou výplatou. V priemere si zarobia od 1 100 do 2 000 eur.</blockquote></figure>



<h3>Pretlak miest, kde sa najviac makalo</h3>



Slovenský hub kreatívnych a IT jobov je naďalej Bratislava. Celkovo sa tu obsadzovalo až 67 % pracovných ponúk. V rámci západného Slovenska bola príležitosťami zaujímavá aj Trnava, Nitra a Trenčín.



Zvyšok krajov obsadil spolu 9 % zo všetkých ponúk, a to najmä v mestách Žilina, Banská Bystrica a Prešov.



Ani bratři Češi u nás nezaostávali. 🇨🇿 Ponuky viedli najmä do miest Praha a Brno, pričom z celkového počtu uverejnených jobov predstavovali 4 %.



Remote ponuky (externe/na diaľku) v tomto roku dosiahli 16 %.



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Bratislava</td><td>67 %</td></tr><tr><td>Remote</td><td>16 %</td></tr><tr><td>Stredné Slovensko</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Východné Slovensko</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Západné Slovensko</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Česká republika</td><td>4 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie ponúk podľa demografických parametrov (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



Naši hľadači pochádzali z nasledovných miest:



<ol><li>Bratislava</li><li>Košice</li><li>Praha</li><li>Trnava</li><li>Žilina</li><li>Nitra</li><li>Banská Bystrica</li><li>Prešov</li><li>Trenčín</li><li>Brno</li></ol>



<h3>Pretlak výplat a faktúr</h3>



☕️ Káva zadarmo a 🐩 pet-friendly office sú fajn. Ale uchádzačov najviac zaujíma, koľko zarobia. Najlepšie ohodnotenou zostáva kategória frontend developerov s priemerným ponúkaným platom až 3 100 €. 



A ako to vyzerá na ostatných pozíciách?



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Pozícia</td><td>Max</td><td>Min</td></tr><tr><td>Frontend Developer</td><td>3 100 eur</td><td>1 600 eur</td></tr><tr><td>Project Manager</td><td>2 300 eur</td><td>1 200 eur</td></tr><tr><td>Sales/Business Developer</td><td>2 200 eur</td><td>1 400 eur</td></tr><tr><td>PPC Specialist</td><td>2 200 eur</td><td>1 200 eur</td></tr><tr><td>Graphic/Web Designer</td><td>2 100 eur</td><td>1 200 eur</td></tr><tr><td>Marketing Manager</td><td>2 100 eur</td><td>1 100 eur</td></tr><tr><td>Copywriter/Ideamaker</td><td>2 000 eur</td><td>1 200 eur</td></tr><tr><td>Social Media Manager</td><td>2 000 eur</td><td>1 100 eur</td></tr></tbody></table><figcaption>Priemer mesačných príjmov pre úrovne junior (min) a senior (max) na full-time, vo väčšine prípadov je to suma na faktúru (Zdroj: Pretlak.com)</figcaption></figure>



Fakturácia ovládla rok 2023 ( 76 %). Už teraz sa všetci tešíme sa vyššie dane, však? 🤑 Vyplácanie na TPP bolo preferované v 34 % pracovných ponúk. Čo sa týka úväzku, prevládal tradične full-time (85 %), nasledoval freelance (8 %), part-time (6 %) a stáže (1 %).&nbsp; 



Zaujímavosťou je, že medziročne sa nám zvýšil počet medior ponúk (o 12 %), ktoré zostávajú najobsadzovanejšie (s celkovým počtom 44 %). Nasledujú seniori (19 %) a juniori (16 %).



<h3>NOVINKA! Pretlak neriešenia</h3>



Vtáčiky štebotajú, že hodnota diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI – diversity, equity, inclusion) bude v HR všadeprítomná a mimoriadne dôležitá. A to najmä v budúcom roku.&nbsp;My sme stihli minulú jeseň spustiť aktivity na podporu DEI 🌈 priamo v ponukách.



Sme radi, že v roku 2023 bolo na Pretlaku vyše 600 jobov označeným hashtagom #neriešime, čím firmy vyslali signál, že diskriminácia na pracovisku u nich nemá miesto. Z celkového počtu pracovných ponúk je to takmer polovica.&nbsp;



Ďakujeme za ďalší skvelý rok a skúsme spoločne ten ďalší neriešiť ešte viac. ❤️



Pozn.: Údaje boli zozbierané počas obdobia od 09/2022 do 09/2023 (Pretlak trhu 2023 – pretlak s.r.o.)



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity"/>



👉 <a href="https://pretlak.sk">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov na Pretlak.sk </a>

Rok sa blíži ku koncu, v telke už šantia vianočné reklamy a na námestiach už rozvoniava varené vínko. Najkrajšie obdobie v živote marketérov je tu.&nbsp;

Pretlak trhu 2023: Rekordný počet agentúr, v takmer polovici jobov vôbec neriešia

Doba praje pripraveným. Dnes už môže byť freelancerom každý, no nie každému sa podarí 💎 presadiť. Ak ti je jasné, že črepníkom to nevyriešiš 🌸, čítaj ďalej. Dnes ti ukážeme to najlepšie, čo ponúkajú freelanceri na Pretlaku. Samozrejme, čísla nie sú všetko, no budeme radi, ak sa inšpiruješ a možno niečo naučíš. Ready?



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



K dnešnému dňu (je začiatok augusta) máme na palube 🤝 viac ako 1400 freelancerov. Tu už asi tušíte, že byť medzi tými najlepšími, nebude úplne easy. Na to, aby si bol ako freelancer úspešný potrebuješ viac ako skill. Potrebuješ byť na očiach a ideálne v čo najlepšom svetle. 



Klienti sú všade okolo nás a to, aby si vybral práve vás, je niekedy náhoda. Pre účel tohto článku použijeme radšej slovné spojenie "byť v správnom čase na správnom mieste". 🥁



Odmyslime si teraz to, že vás niekto odporučil známemu. Tam to môže ísť pomerne ľahko a ak sa dostanete do tejto fázy, ste na najlepšej ceste byť ozajstným 💸 freelancerom. 



Mnohí nám píšete, ako si vyplniť u nás profil. Tento článok je presne pre vás alebo aj pre tých, ktorí čakajú na tú správnu iskru, aby svoj profil ešte viac vyhajpovali. 



Disclaimer: Vybrané profily boli posudzované interným tímom. Nebral sa do úvahy skill, ani zameranie, či počet videní profilu. Hlavným aspektom bol kvalitne vyplnený profil. 



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/pMqOUu95d" target="_blank" rel="noreferrer noopener">PUC - Patricia Potančoková</a> </h3>



Zameranie: Visual Designer, Branding, Creative



Skill: Senior ⭐️⭐️⭐️



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/AY3b-ZoZB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Dávid Ďurčo 👨🏼‍💻 🖥️ </a></h3>



Zameranie: Front-End Developer



Skill: Senior ⭐️⭐️⭐️



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/ggVc-IpnP" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Boris Belica</a></h3>



Zameranie: Wordpress developer | Tvorba webov | Eshopy | Optimalizácia | Poradenstvo



Skill: Mid ⭐️⭐️



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/XQzN3sJ4-" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Adrián Vrtel</a></h3>



Zameranie: Web dizajnér/WordPress a Webflow developer



Skill: Mid ⭐️⭐️



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/mVnL2UFvQ" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Lucia Novotná</a></h3>



Zameranie: Digitálna dizajnérka / Web &amp; app dizajn⚡



Skill: Mid ⭐️⭐️



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/N0MbAy_h8" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Michal Toma</a></h3>



Zameranie: ⚡ Copywriter, ktorý rozumie technike.



Skill: Mid ⭐️⭐️



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/qAPDWUCQ4" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Boris Šlesár</a></h3>



Zameranie: UX Writer | Conversation Designer | Mentor



Skill: Mid ⭐️⭐️



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/qKJjtQ6GC" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jakub Klobušický</a></h3>



Zameranie: 💡 Inovatívny dizajnér s cieľom prekonať vaše očakávania



Skill: Mid ⭐️⭐️



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/9c-iya6Dh" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Norbert Kozmér</a></h3>



Zameranie: Digital Media and Perfomance Specialist



Skill: Senior ⭐️⭐️⭐️



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><a href="https://pretlak.com/freelancers/detail/YB7kZTHSB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Michaela Eliášová</a></h3>



Zameranie: Digital marketing manager 🖤 Social media content creator



Skill: Senior ⭐️⭐️⭐️



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Ak hľadáš ešte viac inšpirácií, mrkni na <a href="https://pretlak.com/mag/ako-zalozit-profil-freelancera" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tento článok</a>, ktorý hovorí o tom, ako si vyplniť profil freelancera. 



Ak to chceš posunúť ešte o level vyššie, dávame do pozornosti 🔥 <a href="https://pretlak.com/freelancers/pro" target="_blank" rel="noreferrer noopener">PRO členstvo</a>, vďaka ktorému získaš hype na sociálnych sieťach alebo možnosť pridať si do svojho profilu fotku a video. Tak, pokračovanie nabudúce.



Práci zdar a freelancingu obzvlášť! 🚀

Doba praje pripraveným. Dnes už môže byť freelancerom každý, no nie každému sa podarí 💎 presadiť. Ak ti je jasné, že črepníkom to nevyriešiš 🌸, čítaj ďalej. Dnes ti ukážeme to najlepšie, čo ponúkajú freelanceri na Pretlaku. Samozrejme, čísla nie sú všetko, no budeme radi, ak sa inšpiruješ a možno niečo naučíš. Ready?

Pretlak TOP 10 freelance profilov

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame posledný diel z tejto mini série. Zaklincujeme to naozaj výnimočne. Poďme na to! 🥁



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Čo presne robí Next Games - A Netflix Game Studio? Ako vyzeral hiring proces? Je firemná kultúra naozaj taká, ako opisuje Co-founder Netflixu v knihe No rules rules? Aký máte kancel, procesy či bežný deň? A koľko si vie vlastne človek zarobiť?



O práci pre jednu z najznámejších spoločností sveta, ale aj o živote vo Fínsku, sme sa rozprávali s Adriánom Orčíkom, ktorý pôsobí ako UI Engineer v netflixovom hernom štúdiu Next Games v Helsinkách.



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Adriána môžete sledovať aj na <a href="https://www.linkedin.com/in/whyadjo/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LinkedIne</a>.



🎙 Celú sériu moderovala <a href="https://www.linkedin.com/in/anetamarcely/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aneta Marcely</a>, Head of Content v Birne, šéfredaktorka magazínov Hashtag a Plnielanu &amp; Content Creator v Pretlaku.



Vypočuť si ho môžete v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/v%C5%A1etko-o-pr%C3%A1ci-pre-netflix-adri%C3%A1n-or%C4%8D%C3%ADk-next-games/id1330141229?i=1000619505952">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/vsetko-o-praci-pre-netflix-adrian-orcik-next-games">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/64sKCKPBEKAlh8TZGthxLq?si=a06b03c2467e4fea">Spotify</a> nižšie 👇



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/64sKCKPBEKAlh8TZGthxLq
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame posledný  diel z tejto mini série. Zaklincujeme to naozaj výnimočne. Poďme na to! 🥁

Pretlak práce #07: Všetko o práci pre Netflix ~ Adrián Orčík

The consent of data subject to the processing of personal data granted under Art. 6 and 7 of the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27th April 2016, on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) (hereinafter as "Regulation" or "GDPR") and according to Sec. 13 of Act No. 18/2018 Coll. on Personal Data Protection (hereinafter referred to as the “Act”, “Act No. 18/2018 Coll.” or the “Personal Data Protection Act”)



CONTROLLER IDENTIFICATION DATA



Business Name:&nbsp;pretlak s.r.o.



Registered Office:&nbsp;Lazovná 236/5 974 01 Banská Bystrica



Company ID:&nbsp;52 310 965



(Hereinafter as "controller")



DATA SUBJECT IDENTIFICATION DATA



A data subject is any individual (job applicant) who confirms his / her interest in being registered in the controller’s database of job applicants.



(Hereinafter as "data subject")



I, as a data subject,&nbsp;hereby voluntarily give my consent to pretlak s. r. o. as the controller to process my personal data within the scope of a CV, cover letter, photo, and other attached documents.



PURPOSE OF PERSONAL DATA PROCESSING



The purpose for processing the personal data of the data subject is to provide assistance and support in finding a new job and to manage the related (i) registration of a CV, cover letter, photo or other attached documents into an internal database of job applicants maintained by the controller, as well as (ii) to make the personal data of the data subject available to the controller's business partners, who express their interest in a candidate, whose profile matches the expertise and work experience of the data subject.



PERIOD FOR PROCESSING THE PERSONAL DATA



I give my consent to process my personal data within the scope defined above, to the controller for a period of eighteen months from the date of sending the documents to the controller / uploading them to the website. After fulfilling the purpose of processing personal data or after the expiration of the period defined above, the controller shall ensure without undue delay the disposal of the personal data, i.e. deleting and removing it from all data storages, or shredding / disposing of paper documents. The controller shall ensure an adequate level of personal data protection, shall process personal data solely in accordance with accepted principles of morality and shall act in a manner that does not infringe the Regulation, the Personal Data Protection Act or other generally binding legislation.



TRANSFER OF PERSONAL DATA TO THIRD COUNTRIES OR INTERNATIONAL BODIES



The controller does not perform such transfer.



CATEGORIES OF RECIPIENTS



The personal data of a data subject may be made available to&nbsp;<a target="_blank" href="https://pretlak.com/en/firmy" rel="noreferrer noopener">controller's business partners</a>, who express their interest in a candidate, whose profile matches the expertise and work experience of the data subject. The personal data may also be made available to a web hosting provider for storage and backup of data, as well as to an IT service/maintenance provider (for viewing only).



INSTRUCTIONS ON THE DATA SUBJECT’S RIGHTS



This voluntary consent to the processing of personal data may be withdrawn by the data subject at any time and free of charge, in writing at the address of the controller's registered office or by sending an email to pre@pretlak.sk. When processing personal data, the controller does not use any form of automated individual decision-making, including profiling pursuant to Sec. 28 Par. 1 and 4 of the Act. The data subject has the right to request the controller to provide access to his / her personal data and has the right to correct or delete it, or restrict its processing, or the right to object to the processing, as well as the right to data portability. Data subject has the right to defend his / her rights through the person in charge (if designated by the controller) or by submitting a complaint to the supervisory authority, i.e. Office for Personal Data Protection pursuant to Sec. 100 of Act No. 18/2018 Coll. on the protection of personal data.

The consent of data subject to the processing of personal data granted under Art. 6 and 7 of the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27th April 2016, on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) (hereinafter as "Regulation" or "GDPR") and according to Sec. 13 of Act No. 18/2018 Coll. on Personal Data Protection (hereinafter referred to as the “Act”, “Act No. 18/2018 Coll.” or the “Personal Data Protection Act”)

Database: Consent Of Data Subject to The Processing of Personal Data 🇬🇧

Súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov udelený podľa čl. 6 a&nbsp;7 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej aj ako „Nariadenie“ alebo „GDPR“) a&nbsp;podľa § 13 zákona č. 18/2018 Z.z. o&nbsp;ochrane osobných údajov (ďalej aj ako „Zákon“, „zákon č. 18/2018 Z.z.“, alebo „zákon o&nbsp;ochrane osobných údajov“)



IDENTIFIKAČNÉ ÚDAJE PREVÁDZKOVATEĽA



Obchodné meno:&nbsp;pretlak s.r.o.



Sídlo:&nbsp;Lazovná 236/5 974 01 Banská Bystrica



IČO:&nbsp;52 310 965



(ďalej aj&nbsp;„prevádzkovateľ“)



IDENTIFIKAČNÉ ÚDAJE DOTKNUTEJ OSOBY



Dotknutou osobou je každá fyzická osoba (záujemca o&nbsp;zamestnanie), ktorá prejaví záujem byť evidovaná v databáze uchádzačov o&nbsp;zamestnanie prevádzkovateľa.



(ďalej aj&nbsp;„dotknutá osoba“)



Týmto ako dotknutá osoba&nbsp;dobrovoľne udeľujem spol. pretlak s. r. o. ako prevádzkovateľovi súhlas so spracovaním mojich osobných údajov v&nbsp;rozsahu životopisu, motivačného listu, fotografie a&nbsp;ďalších priložených dokumentov.



ÚČEL SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV



Účelom spracúvania osobných údajov dotknutej osoby je poskytnutie pomoci a podpory pri hľadaní novej práce a s tým súvisiaca (i) evidencia životopisu, motivačného listu, fotografie alebo ďalších priložených dokumentov, v internej databáze záujemcov o prácu, vedenej prevádzkovateľom, ako aj (ii) sprístupnenie osobných údajov dotknutej osoby obchodným partnerom prevádzkovateľa, ktorí prejavia záujem o kandidáta, ktorého profil zodpovedá odborným znalostiam a pracovným skúsenostiam dotknutej osoby.



DOBA SPACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV



Svoj súhlas so spracovaním osobných údajov v&nbsp;rozsahu vymedzenom vyššie, udeľujem prevádzkovateľovi na dobu v&nbsp;trvaní&nbsp;osemnásť mesiacov&nbsp;odo dňa odoslania dokumentov prevádzkovateľovi/nahratia na webstránku. Prevádzkovateľ po&nbsp;splnení účelu spracúvania osobných údajov alebo po uplynutí doby podľa predchádzajúcej vety bez&nbsp;zbytočného odkladu zabezpečí likvidáciu osobných údajov, t.j. ich vymazanie a&nbsp;odstránenie zo všetkých dátových úložísk, alebo skartovanie/zlikvidovanie dokumentov vedených v&nbsp;papierov forme. Prevádzkovateľ zabezpečí primeranú úroveň ochrany osobných údajov, bude spracúvať osobné údaje len v&nbsp;súlade s&nbsp;dobrými mravmi a&nbsp;bude konať spôsobom, ktorý neodporuje Nariadeniu, zákonu o&nbsp;ochrane osobných údajov ani iným všeobecne záväzným právnym predpisom.



PRENOS OSOBNÝCH ÚDAJOV DO TRETÍCH KRAJÍN ALEBO MEDZINÁRODNÝM ORGANIÁCIÁM



Prevádzkovateľ takýto prenos&nbsp;neuskutočňuje.



KATEGÓRIE PRÍJEMCOV



Osobné údaje dotknutej osoby môžu byť sprístupnené&nbsp;<a target="_blank" href="https://pretlak.com/firmy" rel="noreferrer noopener">obchodným partnerom prevádzkovateľa</a>, ktorí prejavia záujem o&nbsp;kandidáta, ktorého profil zodpovedá odborným znalostiam a&nbsp;pracovným skúsenostiam dotknutej osoby. Osobné údaje môžu byť tiež sprístupnené poskytovateľovi webhostingu za účelom uchovávania a zálohovania údajov, ako aj poskytovateľovi IT servisu/údržby (len k nahliadnutiu).



POUČENIE O&nbsp;PRÁVACH DOTKNUTEJ OSOBY



Tento dobrovoľný súhlas so&nbsp;spracovaním osobných údajov&nbsp;môže dotknutá osoba kedykoľvek bezplatne odvolať&nbsp;písomnou formou na&nbsp;adrese sídla prevádzkovateľa alebo zaslaním emailu na pre@pretlak.sk. Prevádzkovateľ pri spracúvaní osobných údajov&nbsp;nepoužíva formu automatizovaného individuálneho rozhodovania vrátane profilovania&nbsp;podľa § 28 ods. 1 a&nbsp;4 Zákona. Dotknutá osoba má právo požadovať od Prevádzkovateľa prístup k&nbsp;jeho osobným údajom a právo na ich opravu alebo vymazanie alebo obmedzenie spracúvania, alebo právo namietať proti spracúvaniu, ako aj právo na prenosnosť údajov. Dotknutá osoba má právo obhajovať svoje práva prostredníctvom zodpovednej osoby (ak je prevádzkovateľom určená) alebo podaním podnetu dozornému orgánu, t.j. Úradu na ochranu osobných údajov v&nbsp;zmysle §100 zákona č. 18/2018 Z.z. o&nbsp;ochrane osobných údajov.

Súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov udelený podľa čl. 6 a&nbsp;7 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej aj ako „Nariadenie“ alebo „GDPR“) a&nbsp;podľa § 13 zákona č. 18/2018 Z.z. o&nbsp;ochrane osobných údajov (ďalej aj ako „Zákon“, „zákon č. 18/2018 Z.z.“, alebo „zákon o&nbsp;ochrane osobných údajov“)

Databáza: Súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov 🇸🇰

udělený podle čl. 6 a 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob při zpracovávání osobních údajů a o volném pohybu takových údajů, kterým se zrušuje směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně údajů) (dále též jako „Nařízení“ nebo „GDPR“) a podle § 13 zákona č.j. 18/2018 Sb. o ochraně osobních údajů (dále také jako „Zákon“, „zákon č. 18/2018 Sb.“ nebo „zákon o ochraně osobních údajů“).



IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE PROVOZOVATELE



Obchodní jméno: pretlak s.r.o.



Sídlo: Lazovná 236/5 974 01 Banská Bystrica



IČO: 52 310 965



(dále také „provozovatel“)



IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE DOTČENÉ OSOBY



Dotčenou osobou je každá fyzická osoba – freelancer, která si vytvoří osobní účet na webstránce www.pretlak.com a zpřístupní/zveřejní tak své údaje veřejnosti (návštěvníkům webstránky).



(dále také „dotčená osoba“)



Tímto jako dotčená osoba dobrovolně uděluji spol. pretlak s. r. o. jako provozovateli souhlas se zpracováním mých osobních údajů v rozsahu profesního životopisu v rozsahu, jak sám/a poskytnu a tak, jak je tento rozsah dán registračním on-line formulářem na webstránce provozovatele.



ÚČEL ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ



Účelem zpracování vašich osobních údajů je poskytnutí pomoci a podpory při hledání nové práce a s tím související



<ol><li>evidence těchto údajů,</li><li>jejich zveřejnění na webstránce provozovatele v anonymizované podobě a následné</li><li>zpřístupnění údajů obchodním partnerům provozovatele, kteří o ně požádají, nebo</li><li>zpřístupnění návštěvníkům webové stránky, kteří o to požádají zasláním elektronické žádosti. Osoby, kterým budou vaše údaje poskytnuty, se ve vztahu k vám stávají samostatnými provozovateli zpracovávajícími vaše osobní údaje.</li></ol>



DOBA ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ



Svůj souhlas se zpracováním osobních údajů v rozsahu vymezeném výše uděluji provozovateli na dobu v trvání osmnáct měsíců od posledního přihlášení se do mého osobního účtu. Provozovatel po splnění účelu zpracování osobních údajů nebo po uplynutí doby dle předchozí věty bez zbytečného odkladu zajistí likvidaci osobních údajů, tzn. jejich vymazání a odstranění ze všech datových úložišť. Provozovatel zajistí přiměřenou úroveň ochrany osobních údajů, bude zpracovávat osobní údaje jen v souladu s dobrými mravy a bude jednat způsobem, který neodporuje Nařízení, zákonu o ochraně osobních údajů ani jiným obecně závazným právním předpisům.



PŘENOS OSOBNÍCH ÚDAJŮ DO TŘETÍCH ZEMÍ NEBO MEZINÁRODNÍM ORGANIZACÍM



Provozovatel takový přenos neuskutečňuje.



KATEGORIE PŘÍJEMCŮ



Osobní údaje dotčené osoby budou zpřístupněny/zveřejněny prostřednictvím internetu (naší webové stránky) široké veřejnosti v anonymizované podobě. V neanonymizované podobě budou poskytnuty/zpřístupněny osobám, které o to požádají tak, jak je uvedeno výše. Mohou být také zpřístupněny poskytovateli webhostingu za účelem uchovávání a zálohování údajů, jakož i poskytovateli IT servisu/údržby (pouze k nahlédnutí).



ODPOVĚDNÁ OSOBA



V souladu s čl. 37 Nařízení provozovatel neurčil odpovědnou osobu.



POUČENÍ O PRÁVECH DOTČENÉ OSOBY



Tento dobrovolný souhlas se zpracováním osobních údajů může dotčená osoba kdykoli bezplatně odvolat písemnou formou na adrese sídla provozovatele nebo zasláním e-mailu na pre@pretlak.sk. Provozovatel při zpracování osobních údajů nepoužívá formu automatizovaného individuálního rozhodování včetně profilování podle § 28 ods. 1 a 4 Zákona. Dotčená osoba má právo požadovat od Provozovatele přístup k jeho osobním údajům a právo na jejich opravu nebo vymazání nebo omezení zpracování, nebo právo namítat proti zpracování, jakož i právo na přenosnost údajů. Dotčená osoba má právo obhajovat svá práva prostřednictvím odpovědné osoby (je-li Provozovatelem určena) nebo podáním podnětu dozorovému orgánu, tzn. Úřadu na ochranu osobních údajů ve smyslu § 100 zákona č.j. 18/2018 Sb. o ochraně osobních údajů.

udělený podle čl. 6 a 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob při zpracovávání osobních údajů a o volném pohybu takových údajů, kterým se zrušuje směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně údajů) (dále též jako „Nařízení“ nebo „GDPR“) a podle § 13 zákona č.j. 18/2018 Sb. o ochraně osobních údajů (dále také jako „Zákon“, „zákon č. 18/2018 Sb.“ nebo „zákon o ochraně osobních údajů“).

Freelancer: Souhlas dotčené osoby se zpracováním osobních údajů 🇨🇿

granted under Art. 6 and 7 of the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27th April 2016, on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) ( hereinafter as "Regulation" or "GDPR") and according to Sec. 13 of Act No. 18/2018 Coll. on Personal Data Protection (hereinafter referred to as the “Act”, “Act No. 18/2018 Coll.” or the “Personal Data Protection Act”)



CONTROLLER IDENTIFICATION DATA



Business Name:&nbsp;pretlak s.r.o.



Registered Office:&nbsp;Lazovná 236/5 974 01 Banská Bystrica



Company ID:&nbsp;52 310 965



(Hereinafter as "controller")



DATA SUBJECT IDENTIFICATION DATA



A data subject is any individual - freelancer - who creates a personal account at the www.pretlak.com website and posts / makes his / her personal details available to the public (to website visitors).



(Hereinafter as "data subject")



I, as a data subject,&nbsp;hereby voluntarily give my consent to pretlak s. r. o. as the controller to process my personal data within the scope of a professional CV to the extent that I provide and within the extent allowed by the online registration form on the controller's website.



PURPOSE OF PERSONAL DATA PROCESSING



The purpose for processing your personal data is to provide you with assistance and support in finding a new job and to (i) register this data as necessary, (ii) to post it on controller's website in an anonymized form and (iii-a) to make the data available to&nbsp;<a href="https://pretlak.com/en/firmy">the controller’s business partners</a>, who request it, or (iii-b) to make it available to website visitors who request it by sending an electronic request. The persons, who shall be provided with your data, become independent controllers processing your personal data.



PERIOD FOR PROCESSING THE PERSONAL DATA



I give my consent to the controller to process my personal data within the scope defined above for a period of eighteen months from the last login into my personal account. After fulfilling the purpose of processing personal data or after the expiration of the period defined above, the controller shall ensure without undue delay the disposal of the personal data, i.e. deleting and removing it from all data storages. The controller shall ensure an adequate level of personal data protection, shall process personal data solely in accordance with accepted principles of morality and shall act in a manner that does not infringe the Regulation, the Personal Data Protection Act or other generally binding legislation.



TRANSFER OF PERSONAL DATA TO THIRD COUNTRIES OR INTERNATIONAL BODIES



The controller does not perform such transfer.



CATEGORIES OF RECIPIENTS



The personal data of a data subject will be made available / posted via the Internet (our website) to the general public in an anonymized form. It will be provided / made available in a non-anonymized form to persons who request it as described above. It may also be made available to a web hosting provider for storage and backup of data, as well as to an IT service/maintenance provider (for viewing only).



DATA PROTECTION OFFICER



In accordance with Art. 37 of the Regulation, the controller did not designate a data protection officer.



INSTRUCTIONS ON THE DATA SUBJECT’S RIGHTS



This voluntary consent to the processing of personal data may be withdrawn by the data subject at any time and free of charge, in writing at the address of the controller's registered office, or by sending an email to pre@pretlak.sk. When processing personal data, the controller does not use any form of automated individual decision-making, including profiling pursuant to Sec. 28 Par. 1 and 4 of the Act. The data subject has the right to request the controller to provide access to his / her personal data and the right to correct or delete it, or restrict its processing, or the right to object to the processing, as well as the right to data portability. Data subject has the right to defend his / her rights through the person in charge (if designated by the controller) or by submitting a complaint to the supervisory authority, i.e. Office for Personal Data Protection pursuant to Sec. 100 of Act No. 18/2018 Coll. on the protection of personal data.

granted under Art. 6 and 7 of the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27th April 2016, on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) ( hereinafter as "Regulation" or "GDPR") and according to Sec. 13 of Act No. 18/2018 Coll. on Personal Data Protection (hereinafter referred to as the “Act”, “Act No. 18/2018 Coll.” or the “Personal Data Protection Act”)

Freelancer: Consent Of Data Subject to The Processing of Personal Data 🇬🇧

udelený podľa čl. 6 a 7 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej aj ako „Nariadenie“ alebo „GDPR“) a podľa § 13 zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov (ďalej aj ako „Zákon“, „zákon č. 18/2018 Z.z.“, alebo „zákon o ochrane osobných údajov“)



IDENTIFIKAČNÉ ÚDAJE PREVÁDZKOVATEĽA



Obchodné meno:&nbsp;pretlak s.r.o.



Sídlo:&nbsp;Lazovná 236/5 974 01 Banská Bystrica



IČO:&nbsp;52 310 965



(ďalej aj&nbsp;„prevádzkovateľ“)



IDENTIFIKAČNÉ ÚDAJE DOTKNUTEJ OSOBY



Dotknutou osobou je každá fyzická osoba - freelancer, ktorá si vytvorí osobný účet na webstránke www.pretlak.com a sprístupní/zverejní tak svoje údaje verejnosti (návštevníkom webstránky).



(ďalej aj&nbsp;„dotknutá osoba“)



Týmto ako dotknutá osoba&nbsp;dobrovoľne udeľujem spol. pretlak s. r. o. ako prevádzkovateľovi súhlas so spracovaním mojich osobných údajov v rozsahu profesijného životopisu v rozsahu, ako sám/a poskytnem a tak, ako je tento rozsah daný registračným on-line formulárom na webstránke prevádzkovateľa.



ÚČEL SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV



Účelom spracúvania vašich osobných údajov je poskytnutie pomoci a podpory pri hľadaní novej práce a s tým súvisiaca (i) evidencia týchto údajov, (ii) ich zverejnenie na webstránke prevádzkovateľa v anonymizovanej podobe a následné (iii-a) sprístupnenie údajov&nbsp;<a href="https://pretlak.com/cs/firmy">obchodným partnerom prevádzkovateľa</a>, ktorí o ne požiadajú alebo (iii-b) sprístupnenie návštevníkom webstránky, ktorí o to požiadajú zaslaním elektronickej žiadosti. Osoby, ktorým budú vaše údaje poskytnuté, sa vo vzťahu k vám stávajú samostatnými prevádzkovateľmi spracúvajúcimi vaše osobné údaje.



DOBA SPACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV



Svoj súhlas so spracovaním osobných údajov v rozsahu vymedzenom vyššie, udeľujem prevádzkovateľovi na dobu v trvaní&nbsp;osemnásť mesiacov od posledného prihlásenia sa do môjho osobného účtu. Prevádzkovateľ po splnení účelu spracúvania osobných údajov alebo po uplynutí doby podľa predchádzajúcej vety bez zbytočného odkladu zabezpečí likvidáciu osobných údajov, t. j. ich vymazanie a odstránenie zo všetkých dátových úložísk. Prevádzkovateľ zabezpečí primeranú úroveň ochrany osobných údajov, bude spracúvať osobné údaje len v súlade s dobrými mravmi a bude konať spôsobom, ktorý neodporuje Nariadeniu, zákonu o ochrane osobných údajov ani iným všeobecne záväzným právnym predpisom.



PRENOS OSOBNÝCH ÚDAJOV DO TRETÍCH KRAJÍN ALEBO MEDZINÁRODNÝM ORGANIÁCIÁM



Prevádzkovateľ takýto prenos&nbsp;neuskutočňuje.



KATEGÓRIE PRÍJEMCOV



Osobné údaje dotknutej osoby budú sprístupnené/zverejnené prostredníctvom internetu (našej webstránky) širokej verejnosti v anonymizovanej podobe. V neanonymizovanej podobe budú poskytnuté/sprístupnené osobám, ktoré o to požiadajú tak, ako je uvedené vyššie. Môžu byť tiež sprístupnené poskytovateľovi webhostingu za účelom uchovávania a zálohovania údajov, ako aj poskytovateľovi IT servisu/údržby (len k nahliadnutiu).



ZODPOVEDNÁ OSOBA



V súlade s čl. 37 Nariadenia, prevádzkovateľ neurčil zodpovednú osobu.



POUČENIE O PRÁVACH DOTKNUTEJ OSOBY



Tento dobrovoľný súhlas so spracovaním osobných údajov&nbsp;môže dotknutá osoba kedykoľvek bezplatne odvolať&nbsp;písomnou formou na adrese sídla prevádzkovateľa alebo zaslaním emailu na pre@pretlak.sk. Prevádzkovateľ pri spracúvaní osobných údajov&nbsp;nepoužíva formu automatizovaného individuálneho rozhodovania vrátane profilovania&nbsp;podľa § 28 ods. 1 a 4 Zákona. Dotknutá osoba má právo požadovať od Prevádzkovateľa prístup k jeho osobným údajom a právo na ich opravu alebo vymazanie alebo obmedzenie spracúvania, alebo právo namietať proti spracúvaniu, ako aj právo na prenosnosť údajov. Dotknutá osoba má právo obhajovať svoje práva prostredníctvom zodpovednej osoby (ak je prevádzkovateľom určená) alebo podaním podnetu dozornému orgánu, t.j. Úradu na ochranu osobných údajov v zmysle §100 zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov.

udelený podľa čl. 6 a 7 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej aj ako „Nariadenie“ alebo „GDPR“) a podľa § 13 zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov (ďalej aj ako „Zákon“, „zákon č. 18/2018 Z.z.“, alebo „zákon o ochrane osobných údajov“)

Freelancer: Súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov 🇸🇰

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame šiesty diel z tejto mini série. Poďme na to! 🥁



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Prečo je v IT a tech odvetviach málo žien? S akými najčastejšími stereotypmi alebo predsudkami sa stretávame? Aké majú ženy strachy a ako im čeliť? A je niekedy príliš nieskoro na začiatok vzdelávania sa či kariéry v IT?



Na tieto aj mnohé iné témy sme diskutovali spolu s Mirkou Uhnak, CEO unikátneho vzdelávacieho programu vytvoreného špeciálne pre ženy - <a href="https://minitechmba.org/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Mini Tech MBA</a>.



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Mirku môžete sledovať aj na <a href="https://www.linkedin.com/in/mirkauhnak/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LinkedIne</a>.



🎙 Celú sériu moderuje <a href="https://www.linkedin.com/in/anetamarcely/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aneta Marcely</a>, Head of Content v Birne, šéfredaktorka magazínov Hashtag a Plnielanu &amp; Content Creator v Pretlaku.



Vypočuť si ho môžete v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/ako-m%C3%B4%C5%BEu-%C5%BEeny-prekona%C5%A5-strach-zo-sveta-it-mirka-uhnak/id1330141229?i=1000615680446&amp;l=sk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/ako-mozu-zeny-prekonat-strach-zo-sveta-it-mirka-uhnak-mini-tech-mba" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/62aWa7gRNAP0iQVzqxJ9zK?si=7793c94673f34014" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> nižšie 👇



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/62aWa7gRNAP0iQVzqxJ9zK?si=7793c94673f34014
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame šiesty diel z tejto mini série. Poďme na to! 🥁

Pretlak práce #06: Ako môžu ženy prekonať strach zo sveta IT? ~ Mirka Uhnak

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame diel s poradovým číslom 5. Poďme na to! 🥁



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Je dôležité mať v tíme zamestnancov s rovnakými hodnotami? Ako také firemné hodnoty vznikajú? Prečo je remote ten najlepší model? Ako nájsť do tímu správny fit a čo robiť, keď už to viac nefunguje?



O tom sme sa v mimoriadne otvorenej debate rozprávali s <a href="https://www.linkedin.com/in/pvidovic/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Petrom Vidovičom</a>, Co-founderom a CEO Modrý koník.



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Petra môžete sledovať aj na <a href="https://gate.sc/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fpvidovic%2F&amp;token=58c42f-1-1684323901454" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LinkedIne</a>.



🎙 Celú sériu moderuje <a href="https://www.linkedin.com/in/anetamarcely/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aneta Marcely</a>, Head of Content v Birne, šéfredaktorka magazínov Hashtag a Plnielanu &amp; Content Creator v Pretlaku.



Vypočuť si ho môžete v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/hodnoty-s%C3%BA-z%C3%A1klad-%C3%BAspe%C5%A1n%C3%A9ho-biznisu-peter-vidovi%C4%8D-modr%C3%BD/id1330141229?i=1000612299321&amp;l=sk">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/hodnoty-su-zaklad-uspesneho-biznisu-peter-vidovic-modry-konik">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/3sO7JjEwYZmgmAYa19k5qQ?si=af6783f73d8c4663">Spotify</a> nižšie 👇



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/3sO7JjEwYZmgmAYa19k5qQ?si=af6783f73d8c4663
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Dnes ti prinášame diel s poradovým číslom 5. Poďme na to! 🥁

Pretlak práce #05: Hodnoty sú základ úspešného biznisu ~ Peter Vidovič

Riaditeľ najstaršieho a najväčšieho slovenského coworkingu <a href="https://www.thespotcowork.com/sk/bratislava/?utm_source=blog_pretlak&amp;utm_medium=pretlak">The Spot</a> <a href="https://www.linkedin.com/in/michalharustiak/">Michal Haruštiak</a> nám 🥁 porozprával o tom, čo inovatívne firmy najviac zaujíma pri výbere nových kancelárskych priestorov. Prečo je The Spot viac ako len coworking a servisované kancelárie a ako vyzerá jeho bujná komunita, sa dozviete v nasledujúcom rozhovore.



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3>V poslednom čase sa o The Spote v inovačnej komunite veľa hovorí. Ako hodnotíš váš posledný rok fungovania?</h3>



Musím povedať, že máme za sebou náročný, ale skvelý rok. Keď mám spomenúť len pár highlightov, otvorili sme dve nové poschodia v Sky Parku, vďaka ktorým sa naša komunita rozšírila až na takmer 💪 850 členov z vyše 54 firiem, plus sme expandovali do Budapešti kde sme otvorili prvý Spot mimo Slovenska. 



Hostili sme u nás cez 100 eventov, ako napríklad obrovský Founders2Founders event organizovaný CzechCrunchom, množstvo krypto meetupov, diskusných battleov, hackatonov, edukačných workshopov, networkingov či parties. Pravidelne u nás organizujú eventy naši kamoši z inovačného ekosystému <a href="https://sapie.sk/">SAPIE</a>, <a href="https://slovensko.digital/">Slovensko.Digital</a>, <a href="https://kinit.sk/"> KINIT</a>, <a href="https://sgda.sk/">Slovak Game Developers Association</a>, <a href="https://nexteria.sk/">Nexteria</a>, <a href="https://civitta.com/">Civitta</a>, <a href="https://www.fintechhubeurope.com/">Fintech Hub</a>, <a href="https://innovateslovakia.sk/en/">Innovate Slovakia</a> a iní. 



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/05/The-Spot-event-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2352"/><figcaption>Eventový priestor | Zdroj: The Spot</figcaption></figure>



Stali sme sa domovom najväčšej kryptokomunity na Slovensku, takmer polovica našich členov je z oblasti fintechu, IT a software developmentu, ale napríklad v poslednom čase sa o nás začali zaujímať aj rôzne reklamné a kreatívne agentúry. Stálicami sú firmy z oblasti krypto a blockchain, gaming či legaltech.&nbsp;



<h3>Znie to ako poriadna jazda. Čomu vďačíte za tento úspech?</h3>



Môže to znieť ako klišé, ale snažíme sa byť viac ako len priestor, kam chodíte denne, odškrtnete si povinnosti a idete domov. Chceme vytvoriť prostredie, kde je o nášho člena postarané, či už je to firma s desiatkami 🌈 zamestnancov alebo freelancer. 



Máme tu celodenný 🍲 catering, ktorý pripravuje náš šéfkuchár a jeho tím, kaviareň s baristami, dve posilňovne, strešnú  terasu s výhľadom vhodnú aj na eventy. Rodičia môžu svoje deti nechať v 👶 detskom centre, kde je o ne postarané a zároveň ich majú blízko. Napriek tomuto nadštandardu však za najväčšie plus u nás považujem naozaj fungujúcu komunitu šikovných profesionálov, a to nie výlučne v tech oblasti.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/05/The-Spot-kantina-2095x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2353"/><figcaption> Kantína | Zdroj: The Spot</figcaption></figure>



<h3>Čo presne si pod touto komunitou máme predstaviť a ako to u vás funguje? Predpokladám, že základom sú podujatia rôzneho druhu.</h3>



Áno, ale nie iba podujatia. Ako som spomínal, v The Spot sa pohybuje asi najvyššia koncentrácia 💻 technologických profesionálov v Bratislave. Nie je výnimkou, že za jeden pracovný deň si viete dať raňajky s<a href="https://webgate.digital"> programátorom webov</a>, obed <a href="https://sparring.io">s technologickým právnikom špecializovaným na krypto</a> a kávu s <a href="https://capila.io">expertom na 💸</a> <a href="https://capila.io">CFO služby</a>. Naše prostredie a benefity prajú takýmto interakciám a priamo ich podporujú. 



Ďalej máme širokú škálu komunitných benefitov, ktorými sú zľavy či priateľské výhody, ktoré si navzájom poskytujú naši členovia. Aj vďaka nim má priemerný člen The Spot biznis interakcie približne s 3 inými členmi.&nbsp;



V neposlednom rade sa snažíme organizovať akcie, na ktorých sa naša komunita zbližuje a prepája, či už rôzne neformálne akcie, networkingy, ale aj zdieľanie skúseností CEOs.&nbsp;



<h3>Keď tu tak sedíme vo vašej ☕ kaviarni, je skutočne vidno, že to tu žije. Všade vidíme ľudí, ktorí pracujú, bavia sa, kávičkujú. Predpokladám, že tu však nekončíte. Aké sú vaše ďalšie plány?</h3>



V máji otvárame ďalšie poschodie Spotu v 🪂 Sky Parku a už teraz sa s radosťou chystáme na rast našej členskej základne. Momentálne robíme <a href="https://www.thespotcowork.com/sk/bratislava/?utm_source=blog_pretlak&amp;utm_medium=pretlak">obhliadky</a>, podpisujeme nové členské firmy, ale stále máme niekoľko voľných kancelárií.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/05/The-Spot-terasa-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2354"/><figcaption>Terasa | Zdroj: The Spot</figcaption></figure>



Za jednu z najväčších výhod považujú firmy naše flexibilné podmienky, čo znamená, že nikoho u nás neviažeme dlhoročnými zmluvami. Vznikli sme ako startup a robíme so startupmi, preto nám je jasné, že nie vždy je možné škálovať rast a predpovedať, kde budete o rok a koľko priestoru budete potrebovať.&nbsp;



Chceme tiež organizovať ešte viac 🕺 eventov a ponúkať naše eventové priestory aj firmám mimo The Spot. K dispozícii máme veľký priestor SpotLight až pre 200 ľudí a menší Hotspot pre 60 ľudí. Na letné akcie ponúkame našu panoramatickú terasu s výhľadom na Bratislavský hrad. V spojení so západom slnka ponúka skutočne nezabudnuteľný zážitok. 



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



👉 Hľadáš job? <a href="https://pretlak.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Poď si ich obzrieť z blízka</a>.

Riaditeľ najstaršieho a najväčšieho slovenského coworkingu The Spot Michal Haruštiak nám 🥁 porozprával o tom, čo inovatívne firmy najviac zaujíma pri výbere nových kancelárskych priestorov. Prečo je The Spot viac ako len coworking a servisované kancelárie a ako vyzerá jeho bujná komunita, sa dozviete v nasledujúcom rozhovore.